@tanyarlfes bikin tools otomatis kayak bot scraping data atau auto-reply buat client, hasilnya lumayan soalnya skill coding dasar doang. banyak yang gak sadar kalau jasa otomatisasi itu duitnya gede
Tuh kan gw sama temen selalu ngomongin ini, di luar negeri baru mau start kuliah umur 25 aja santai, di indo kalo umur 25 blm tamat kuliah kayak mau ancur dunia krn ga ada lagi job market yg mau nerima freshgrad 25+
the way di era sekarang ortu lu bisa punya gaji 20 juta lebih tapi masih tergolong middle class dan kadang masih pas2 anβ¦. bbrp tahun lalu 20 juta per keluarga lu udh bisa liburan tiap 3 bulan, does this not show any concern for yall karena rupiah selemah itu anjg
#2 Siapkan Dokumen dari Jauh-Jauh Hari π
Jangan anggap remeh urusan dokumen saat daftar CPNS.
Banyak orang gagal bukan karena nilai kurang bagus, tapi karena dokumen yang diunggah tidak sesuai ketentuan.
Vel pernah lihat ada yang:
β Salah format file
β Ukuran file melebihi batas
β Scan ijazah buram
β Nama file tidak sesuai ketentuan
β Salah upload dokumen
Padahal hal-hal seperti ini sebenarnya bisa dihindari kalau dipersiapkan dari jauh-jauh hari.
Saran dari Vel:
β Scan semua dokumen penting dari sekarang (KTP, ijazah, transkrip, pas foto, dll)
β Simpan di Google Drive dan laptop
β Pelajari ketentuan format file tahun sebelumnya sebagai gambaran
β Pastikan data di semua dokumen konsisten
β Buat folder khusus βCPNS 2026β agar tidak panik saat pendaftaran dibuka
Percaya deh, saat pendaftaran resmi dibuka nanti, yang sudah siap dokumen bakal jauh lebih tenang dibanding yang baru mulai cari-cari berkas.
Karena dalam proses CPNS, persiapan kecil sering kali menentukan hasil akhir.
Cara gampang tau ini jabatan pada saat melamar #cpns fungsional atau jabatan pelaksana, gampang bngt. Cek saja nama jabatannya jika nama jabatannya ada kata pemula/terampil/ahli pertama itu berarti jabatan fungsional ya, jika tidak ada itu jabatan pelaksana, tksπ
STRATEGI BIAR KAMU DIHORMATI
DI DUNIA KERJA
1. Ke Atasan β Nggak perlu sibuk cari perhatian.
β’ Tunjukin aja kalau kamu bisa diandalkan dan
bertanggung jawab. Karena pada akhirnya, hasil
kerja yang dinilai, bukan pencitraan.
2. Ke Rekan Kerja β Nggak harus jadi yang paling
hebat di ruangan.
β’ Orang lebih suka kerja sama dengan yang suportif
daripada yang selalu mau paling menonjol.
3. Ke Tim atau Orang yang Kamu Pimpin β Jangan
cuma kasih instruksi.
β’ Kasih contoh juga lewat tindakan. Karena respect
biasanya datang dari keteladanan, bukan jabatan.
4. Ke Klien atau Partner Kerja β Jangan gampang
kasih janji kalau belum yakin bisa menepatinya.
β’ Di dunia kerja, konsisten menepati komitmen itu
nilainya mahal banget.
5. Ke Diri Sendiri β Tetap profesional meskipun
nggak ada yang ngelihat.
β’ Karena karakter asli biasanya kelihatan saat
nggak ada yang mengawasi.
β¨ Orang yang dihormati di tempat kerja biasanya
bukan yang paling banyak bicara, tapi yang paling
bisa dipercaya.
Kalau Gaji Lo 4 Juta, Ini Bukan
Zona Aman, Ini Zona Penentuan
1. Rp1.800.000 β Rp2.000.000
Kebutuhan wajib.
Makan, kos/kontrakan, transport, pulsa.
Kalau di sini aja bocor, masalah lo bukan gaji
disiplin.
2. Rp500.000
Gaya hidup.
Jajan, nongkrong, kopi.
Cukup segini.
Lebih dari ini, lo lagi beli pengakuan.
3. Rp500.000 β Rp700.000
Tabungan WAJIB.
Bukan nunggu sisa.
Dipisah di awal.
Kalau masih nabung dari sisa, mental lo belum naik
kelas.
4. Rp300.000 β Rp500.000
Dana darurat.
Biar tiap ada masalah,
lo nggak langsung panik atau ngutang.
5. Rp300.000 β Rp400.000
Self-upgrade.
Skill. Buku. Kursus murah. Internet buat belajar.
Ini pembeda antara mandek 4 juta dan naik level.
6. SISA = STRATEGI
Bukan flexing.
Bukan healing mahal.
Tapi modal kecil buat nyiapin lompatan.