The Holistic Impact Innovation Cycle
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Dieses #OpenSource#Instrumentarium ermöglicht es Organisationen, den Widerspruch von Wettbewerbsfähigkeit einerseits und Übernahme von Verantwortung für die drängenden Fragen unserer Zeit andererseits aufzulösen.
Ein Teil der Zukunft wird #hybrid. Wir helfen dir, herauszufinden, wie du hybride Teams in deinen Terminen zum Erfolg führst. Wir werden das Thema experimentierend und ausprobierend erkunden. Wie immer gilt: erst der Menschen, dann die Technik. https://t.co/Bm4zxSKIPy
Die kleinen Begegnungen im Unternehmen sind essentiell für das gesunde Miteinander. Was heißt das in Zeiten von #NewWork und #Meetingmarathon im bleibendem #Homeoffice? Wie lässt sich das virtuell lösen? Wir haben ein paar Aspekte zusammengestellt: https://t.co/xk3fGbgtS0
Bevor wir zusammen in unser nächstes Thema #HumanFirst starten, möchte ich den Einstieg in unsere Reihe #Crowdsalat mit der folgenden Frage starten: Welche einfachen oder sehr bewusst abgewogenen Formulierungen helfen dir, Konflikte in Online-Meetings schnell zu entschärfen?
Dir bereitet die Vorbereitung eines wichtigen - sich in Schallgeschwindigkeit nähernden #RemoteTermins oder #RemoteWorkshops Kopfzerbrechen? Die Nervosität steigt und das raubt dir schon den Schlaf? Du hast Lust auf einen spannenden Tag voll Inspiration? https://t.co/Ks2FjgW7gq
Wie fährt man einen längeren operativen Online-Termin oder einen Workshop mit strategischer Hebelwirkung ganz sicher und garantiert in den Sand? Durch keinerlei Vorbereitung und spontanen Aktionismus. Das Werkzeug zur #Vorbereitung Deines #OnlineWorkshops:
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Konflikte und Remote Zusammenarbeit gehen Hand in Hand - sind teuer und kosten Unternehmen im schlimmsten Fall die besten Köpfe. Die bröckelnde #Identifikation mit dem Organisationsziel, die oft stillschweigend kündigenden Mitarbeiter kosten so die Zukunft der Gesamtorganisation
"Konflikte in Online-Terminen" sind DER Angstgegner Nr. 1 für viele Menschen. Wie viel deiner Arbeitszeit verbringst du jede Woche mit all den Stolpersteinen, Nebelkerzen, Erfahrungs-Balztänzen, Missverständnis-Knoten, Werte-Konflikten oder Marianengraben tiefen Differenzen?
#Post-Post-it-Ära: #NewWork benötigt #NewWorkshops: neun spannende Stunden mit KeyNotes, interaktiven Gruppenarbeiten, Diskussionen, stets mit Fokus auf Achtsamkeit und nachhaltige Lösungen. Sven mit Impulsen zu Klarheit im Innovationsprozess dabei - ohne dabei - zu sein.
Mindful Innovation l 2-Tages-Retreat - https://t.co/ee1ks0Y2jP Echte Pioniere gesucht: Wir laden herzlich ein zu unseren 2-Tages-Retreats - Mindful Innovation (er)leben.
Podcast | Mindful Innovation - https://t.co/tn0D2YFdXt In diesem ersten Teil unseres ersten 3-teiligen #Mindful-Innovation Podcast gibt euch Sven Einblick in das Thema "Achtsamkeit und Innovation" und erklärt, warum wir es wichtig finden, das Achtsamkeit und Innehalten Teil e...
Community | Mindful Innovation - https://t.co/UtcIMQJSXX Unter dem Motto #reclaiminnovation wollen wir Menschen ins Handeln bringen - kollaborativ und digital. Auf unserer Plattform lassen sich einzigartige Synergien freisetzen und die #nextECOnomy erproben! Also: Inspiriere ...