SPACEX COMPRA O CURSOR POR USD 60 BILHÕES!
A SpaceX anunciou hoje um acordo definitivo para adquirir o Cursor, ferramenta de programação com inteligência artificial.
A transação é avaliada em 60 bilhões de dólares, e será paga em ações da SpaceX.
A negociação deve ser concluída no terceiro trimestre deste ano.
NOTA OFICIAL
Nos últimos dias, o Rio 3.5 Open recebeu muito mais atenção do que imaginávamos. Junto com ela, vieram análises e, claro, críticas e questionamentos.
Primeiro, queremos esclarecer que o modelo não é fundacional, treinado do zero, nem nunca foi comunicado como tal. É um projeto de pós-treinamento construído sobre modelos abertos, seguindo abordagens clássicas e alguns experimentos. Partimos de pesos-base abertos e aplicamos diversas técnicas, incluindo merging, OPD e por fim usamos inferência com o SwiReasoning.
Foi justamente graças à atenção da comunidade que identificamos um erro operacional no processo de publicação. Acabamos disponibilizando um checkpoint intermediário que ainda não havia concluído todas as etapas finais de validação e otimização. Isso gerou interpretações que, olhando agora, entendemos completamente. O checkpoint foi removido. Tentamos recuperar o modelo final, mas não foi possível. Ele será lançado somente após o novo treinamento e todas as validações externas serem concluídas.
Também queremos corrigir um ponto importante de atribuição. Nossa equipe utilizou como base modelos públicos disponibilizados pela Alibaba, por meio do Qwen 3.5, e pela Nex-AGI, por meio do Nex-N2 Pro. Na documentação inicial, não incluímos a importante contribuição da Nex. Reconhecer corretamente quem constrói essas bases faz parte do processo de desenvolvimento aberto.
Obrigado, Nex, pelo trabalho e por contribuírem para ampliar o estado da arte em modelos abertos.
Vale contextualizar que não houve lançamento oficial daquela versão do modelo. O projeto acabou ganhando tração de forma orgânica e inesperada enquanto ainda passava por validações independentes. De toda forma, vemos isso como um sinal positivo. Mostra que existe interesse e que o Brasil tem mais espaço nessa conversa do que costumamos imaginar. Esperamos ver mais iniciativas surgindo na América Latina, na Índia, na África e em outros lugares que buscam ampliar sua soberania tecnológica, especialmente em um momento em que o Fable foi fechado para o resto do mundo e o acesso a modelos de fronteira passou a fazer parte do debate estratégico global.
O Rio 3.5 Open é só o começo. Vamos corrigir o que for preciso, seguir desenvolvendo em aberto e compartilhar o que aprendermos no caminho. Nosso objetivo é mostrar que o setor público brasileiro também pode aprender, construir em aberto e contribuir na fronteira da pesquisa tecnológica atual.
Big Models. Complex Projects. Running Local.
Our 128GB agent computers are now regularly loading and running large models like Step 3.7 and Qwen 3.5. 122B for heavy reasoning and overnight work using Ryzen AI Max+ 395 processors.
CLAUDE AHORA OPERA MI TRADINGVIEW SOLO.
NO TOQUÉ EL RATÓN NI UNA VEZ
Le pedí:
"Encuéntrame todos los futuros de BTC con RSI por debajo de 30 y volumen +200% a la vez"
14 segundos después:
→ 6 contratos encontrados
→ Gráficos cargados automáticamente
→ Soportes dibujados
→ Script de Pine corriendo backtest
→ Zonas de entrada marcadas
Luego: "Reproduce la semana pasada y enséñame dónde habría entrado mi sistema"
Pasó solo a modo replay. Vela por vela, marcando cada entrada y calculando PnL en directo.
9 operaciones. +4.780$ teóricos en el backtest. 83% de acierto (en esa prueba, ojo, backtest no es real).
También le pido indicadores:
"Escríbeme un oscilador de momentum que cruce actividad de ballenas con tendencia de precio"
40 segundos. Script listo, indicador en el gráfico.
La mayoría sigue pasando 50 gráficos a mano.
Esto barre 200+ en un minuto.
Escanea, dibuja, testea, calcula.
No reemplaza tu estrategia.
La ejecuta mucho más rápido.
El tutorial del post de abajo te enseña cómo montar tu propio bot de trading👇
AMD introduz sua solução IA local, o Ryzen AI Max+ 395 (Strix Halo) vem com 128 GB de RAM com memória UNIFICADA sendo ideal para rodar LLMs como o DeepSeek R1! Onde a memória na RTX 5090 se torna um gargalo a depender do LLM, o Strix Halo brilha.
The “boss of ADHD” has been spotted in China — a guy is simultaneously watching TikTok, chatting in a messenger, and playing a game.
This is what a foldable smartphone is for.
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A SPACEX NUNCA SAIRIA DO CHÃO NA ESCALA 5X2 👇🚨
O IPO da SpaceX é uma lição prática contra os teóricos de gabinete. Elon Musk criou 4.400 milionários em um dia. E não são banqueiros. São soldadores, mecânicos e funcionários da cantina que receberam ações por 20 anos. Quem arriscou e trabalhou, colheu.
Casos como o do soldador Juan Hernandez, imigrante mexicano que embolsou US$ 880 mil, ou de Trevor Hise, que já pode se aposentar aos 37 anos com US$ 13,5 milhões. A verdadeira ascensão social vem da geração de valor e do livre mercado, não de decretos estatais, @ErikakHilton
Enquanto a política insiste no ressentimento e na divisão da miséria, o capitalismo real enriquece quem de fato aperta o parafuso e entrega resultado. Vc acha que consegue construir algo assim trabalhando menos?
O regime de trabalho na SpaceX sempre foi conhecido por ser extremamente intenso, focado em alta produtividade e com uma cultura de dedicação total, operando sob as regras do mercado de trabalho dos Estados Unidos.
A dinâmica profissional da empresa se estruturava em torno dos seguintes pilares:
1. Carga Horária Elevada
A SpaceX adota uma cultura de "ritmo de startup", mesmo sendo uma gigante do setor aeroespacial.
Equipe de Engenharia e Desenvolvimento: de 60 a 80 horas semanais (ou mais, dependendo da proximidade de lançamentos e testes)
Chão de Fábrica (Mecânicos, Soldadores e Técnicos): O regime costuma envolver escalas de turnos longos (como 12 horas por dia), muitas vezes incluindo fins de semana e trabalho noturno para manter as linhas de produção e as plataformas de lançamento operando 24/7.
2. Contratação e Isenções (Padrão Americano)
Nos EUA, a legislação trabalhista divide os funcionários principalmente em duas categorias, e a SpaceX utiliza ambas intensamente:
Exempt (Isentos de Hora Extra): Engenheiros, designers e gerentes recebem um salário fixo anual. Eles não ganham por hora trabalhada, o que significa que as jornadas de 70 horas semanais não geram custo extra direto de salário para a empresa.
Non-Exempt (Não Isentos): Técnicos, soldadores e pessoal de suporte operacional que recebem por hora trabalhada. No caso deles, as horas que ultrapassam a jornada padrão de 40 horas semanais são pagas como hora extra (*overtime*, geralmente com valor 50% superior à hora normal).
3. Modelo de Remuneração: Salário Médio + Ações
Esse é o ponto central que explica o enriquecimento dos funcionários citados no texto anterior:
Salário base: Historicamente, a SpaceX pagava salários fixos que ficavam na média ou um pouco *abaixo* do mercado aeroespacial tradicional (como Boeing ou Lockheed Martin).
Compensação em Equity (Ações): Para atrair e reter talentos dispostos a encarar a rotina exaustiva, a empresa distribuía pacotes de opções de ações (*Stock Options*) ou unidades de ações restritas (RSUs) para praticamente todos os níveis de funcionários.
4. Flexibilidade Contratual (At-Will)
Como a maior parte das empresas privadas nos EUA, os contratos são baseados no regime de *At-Will Employment*. Isso significa que o funcionário pode pedir demissão a qualquer momento, e a empresa também pode demiti-lo sem necessidade de justa causa ou aviso prévio longo, baseando a permanência estritamente na entrega de resultados e na adaptação à cultura de alta pressão.
Em resumo, o regime na SpaceX funciona como uma balança de alto risco e alta recompensa: exige-se um nível de entrega física e mental muito acima do mercado tradicional, mas oferece-se, em troca, a oportunidade de participação direta na valorização da empresa — o que acabou transformando os funcionários operacionais em milionários.
A esquerda quer te convencer a trabalhar menos, com a desculpa de que vc precisa ter maos qualidade de vida. Na verdade, ela só quer te empobrecer para te dominar.
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Quando perguntarem para você qual a diferença entre direita e esquerda, diga que a esquerda quer que você viva para sempre com uma esmola de 600 reais do governo, a direita quer fazer isso aqui 👇