Same thing applies to HR Initiative... need to move from the "Opinion" stage to the "Data-driven" stage.
From: "It would be great to carry-out a Continuous Feedback Program"
To: "Let's launch a Continuous Feedback Program to reduce turnover by XX%" https://t.co/QFQjcAf0Zh
Gracias Fernando De Sena, @diegoreich y todo el equipo por estos meses de trabajo excelente!
Sin duda que contar con una solución como Sixty va a sumar valor para todos los clientes actuales y futuros de Slik.
Se trata de un equipo que supo desarrollar…https://t.co/tDotpJUs8b
Muchas gracias Norauto Argentina por confiar en Slik. Este es un excelente ejemplo de cómo a través de medir y mejorar la experiencia de los empleados se puede entender mejor el impacto de su impacto en el negocio 🙌 https://t.co/hidvxQJXSK
Los invitamos a participar de esta breve encuesta, vas a poder ver los resultados una vez finalizada en:
https://t.co/HzKBjQ3acy https://t.co/p4eVAT7dRX
Muchas veces a los que hemos trabajado en HR nos preguntan cómo armar un CV, sobre todo los más jóvenes.
Desde Slik apoyamos esta excelente iniciativa de Fichap!!! 👏 https://t.co/tYB1hLVlYZ
Desde Slik buscamos generar mejores experiencias en el trabajo, nos ayudas con esta encuesta de 2 preguntas que te tomará menos de 1 minuto? https://t.co/NcITZHAIOV
#dudaRAE@RAEinforma existe la palabra FAVORABILIDAD aunque entiendo que no está en el diccionario de la RAE? En caso positivo, se puede deducir que su significado es un derivado de la palabra “FAVORABLE”?
Gracias
Hola @teamglobal66, hice una consulta urgente hace 48hs y aún no he tenido respuesta. El caso es el N° 00049906. Cuando podría tener una respuesta y por qué medio?