nanda

sbt — currently in love with crochet. Please be nice, I don't bite 😆

[nanda @jdungwon]

Tambahin Jungkook udh itu holy gay trinity

[soapy || asako #1 fan @asakocupcake]

i'm seeing so many people say they look a like . even the mole near their lips

[nanda @jdungwon]

@pluviophilesa @tiket @ime_indonesia @rforposie Ini di solo kak?

[Hidup sebagai +62 @Hidupsebagai62]

Dari wawancara ini Mahasiswa UI dan DPR ini,
ternyata selama ini mereka tau masalah besarnya di mana, untuk memajukan bangsa Indonesia.

Tapi kok solusinya malah melencengggg,

- Tau masalah Jembatan rusak : solusinya makan
- Tau masalah Jalan rusak : solusinya makan
- Tau masalah Sekolah rusak : solusinya makan
- Tau masalah Guru honorer menderita gaji 300rb : solusinya makan

Analoginya gini,
Bayangin lagi naik motor tapi bensinnya habis.
Dikasih 2 pilihan antara SPBU buat isi bensin atau warung makan buat makan tapi lebih memilih buat makan di warung makan biar lebih semangat dorong motor!!!!

Rip logika sehat

[nanda @jdungwon]

@cndyprmtk Enak yaaa. Klo disini purchasingnya ribet bgt ya ampun ngebandingin sama lokalan. Beneran rude no attitude nawar kek di pasar. Jadi kebiasaan gak pake fp kak wkwk

[nanda @jdungwon]

@cndyprmtk Berarti emang klo jkt seloyal itu ya wkwk. Aku di jateng + bonus baru setara umr jktnya aja kak wkwk. Sukses buat kakaknyaaa 🫶

[sekar @otsekare]

Salah satunya ini guys, bukan LPK sih, lebih ke lembaga pelatihan gitu tapi udh kerja sama sama Onodera User Run Jepang, jadi dijamin trusted dan surprisingly GRATIS???

[nanda @jdungwon]

@adityyxya @txtkarir Kak dulu kamu masuk staff warehouse, lokernya darimana kak? Apakah aku bisa liat kualifikasinya??

[nanda @jdungwon]

@cndyprmtk @Chrkstianyu Egiluyy spill dong kotanya ajaa? Jkt kah? Atau Indonesia Timur? Sama kamu resign tahun berapa kak?

[nanda @jdungwon]

Ytta dah wkwk

[Txt @txtkarir]

Guys, gua mau cerita dikit.. soal perusahaan2 hidden gem👇✅

Dibaca sampai habis ya, save/bookmark dulu kalo belum sempet waktunya..🙏

Banyak jobseeker yang skip apply cuma karena nama perusahaannya kurang nge-hits di kalangan pencari kerja. Padahal kalau diintip lebih dalam, beberapa "perusahaan underrated" ini benefitnya nggak kalah dari startup unicorn yang sering dibanggain di LinkedIn.

Ambil contoh DHL Supply Chain Indonesia. Selain dikenal sebagai raksasa logistik global, perusahaan ini cukup royal soal tunjangan: ada uang toll dan parkir (tergantung jabatan), tunjangan pulsa, asuransi kesehatan yang nge-cover karyawan plus keluarga inti, sampai tunjangan hari tua. Karyawan full-time otomatis dapat asuransi jiwa dan kecelakaan sebesar 1x gaji, plus tunjangan disabilitas. Soal cuti, makin lama kerja makin gede jatahnya: 0-3 tahun dapat 80 jam (sekitar 10 hari kerja), 4-8 tahun naik ke 120 jam (15 hari), dan di atas 9 tahun tembus 160 jam alias 20 hari kerja.

Lalu ada Mekari, perusahaan SaaS lokal yang justru "minum obat buatan sendiri" - benefit karyawannya pakai produk HR mereka sendiri. Selain asuransi kesehatan rawat jalan dan inap, sistem kerjanya hybrid dengan WFO cuma 8 kali sebulan. Ada flex benefit yang bisa dicairkan buat kuota, katering, gym, sampai kacamata, plus Early Wage Access biar sebagian gaji bisa ditarik sebelum tanggal gajian resmi. Karyawan juga kebagian NOP alias laptop kerja sendiri, dan kalau butuh dana darurat ada fasilitas cicilan bunga rendah sampai 12 bulan.

Kawan Lama Group, yang menaungi nama-nama besar seperti Ace Hardware dan Informa, juga nggak pelit. Selain makan siang dan parkir gratis di kantor/toko, ada uang operasional wilayah dan tempat tinggal buat yang ditugaskan ke luar kota, pajak yang ditanggung perusahaan, uang makan 2x sehari, insentif yang bisa tembus 2x gaji, sampai trip luar negeri gratis dan outing tahunan. Cuti yang nggak terpakai pun bisa dialihkan jadi uang setara 1x gaji, ditambah benefit sembako dan tunjangan kesehatan.

Terakhir, PT Mitra Adiperkasa (MAP) - pemegang lisensi ratusan brand retail kayak Zara, Starbucks, sampai SOGO - kasih benefit yang related banget sama bisnisnya sendiri: voucher belanja yang bisa dipakai di brand-brand itu. Di luar itu ada transportasi dan liburan gratis, local training allowance, tunjangan tidak langsung, insentif kinerja, sampai tunjangan harian. Komponen wajibnya juga aman: gaji pokok minimal UMR setempat, THR, dan bonus tahunan, plus reimbursement untuk biaya medis tertentu.

Empat nama di atas baru contoh kecil. Kalau lagi cari kerja, jangan cuma mentok di nama-nama yang familiar - posisi semacam Corporate Sales Executive di Shipper Indonesia (Jakarta Pusat, min. S1, gaji Rp5,5-7 juta) juga worth dilirik. Banyak "harta karun" lowongan lain yang sering kelewat justru karena nama perusahaannya kurang hits.

[nanda @jdungwon]

@cndyprmtk @Chrkstianyu Ini store mana fpnya gacor bgt wkwk

[nanda @jdungwon]

@Macacarons Daerah mana itu kak? Aku Solo :((

[nanda @jdungwon]

Masa warnet yg kemarin gua pake war sekarang harus open billing dari jam 1 pagi anjir jahat bgt lu 😭😭

[ً @Taekrok]

bts hampir seminggu di jkt, curiga kalau Namjoon mau ikut lengserin Prabowo

[nanda @jdungwon]

So sad krn pengen dapet tiket tp gua memikirkan costnya jg hiks sedihnya jadi wni

[Arumi✶ @bersennandung]

in indonesia we say, "selamat ulang tahun" but in sastra indonesia we say....

[bim @penguatt]

setuju

[vyooo @vyowiz_]

Benar kata Dokter Gia, anxiety sering muncul karena terlalu memikirkan masa depan, sedangkan depresi sering berkaitan dengan terlalu terfokus pada masa lalu.

[nanda @jdungwon]

@mikrokosmuos Kak spill wh nya dong

[Quartz @Quartz_2000]

@empty__core Dalam islam jga anak yg ortu nya cerai/meninggal itu masih tanggung jawab keluarga bapak nya, tapiii jujur aja saya lebih sering denger ayat soal laki2 boleh punya istri 4 ketimbang nafkah anak yg ditinggal ortu nya 🙂🙂🙏🏼🙏🏼

[nanda @jdungwon]

Co weverse selain pake dana, jenius, sama link bank, bisa pake apa ya? Bank lokal yg kursnya oke 😭