La mayoría de los jueces y juezas del país son respetuosos con los abogados. Atrás han quedado los tiempos en que un juez daba “pelas de lengua”, a los abogados. Sin embargo, aún persisten remanentes de esa vieja guardia hosca que repele el ejercicio de la abogacía. Hay ejemplos que siempre habrá que resaltar, como el del magistrado Alejandro Vargas saludando a todos con su vaso plástico de café, la decencia de su sustituta, la empatía de las juezas de los colegiados, la cortesía y consideración de la mayoría de los titulares de salas unipersonales e instrucción. Sin embargo, aún quedan remanentes de intolerancia.
TC/0006/12
"De acuerdo con el art. 44 de la Ley Núm. 834 del 15/07/1978, la falta de objeto constituye un medio de inadmisión; y, aunque estamos en presencia de un proceso constitucional, resulta procedente aplicar la indicada norma de derecho común."
Suspensión pura y simple de sentencia laboral. El juez de los referimientos no puede suspender pura y simplemente una decisión si en ella no se comete un error grosero, una nulidad evidente, un exceso de poder, una violación al derecho de defensa o una irregularidad manifiesta en derecho, lo que no se ha evidenciado en la especie. Factum: juez de los referimientos que, tras no apreciar las falencias alegadas para obtener la suspensión pura y simple de la decisión, impone el depósito del duplo para evitar su ejecución.
Ultraje a la profesión de abogado - https://t.co/ZKkLLAuvLA
“Lo más paradójico es q, cuando esos funcionarios (juez/fiscal) enfrente un conflicto jur. personal, probablemente buscarán la asistencia de un abogado, de esos mismos q hoy algunos desprecian o humillan desde el poder”
En la entrega de este miércoles de nuestras acostumbradas #CápsulasJurisprudenciales, la sentencia SCJ-PS-1190 del 29 de mayo de 2026, en la cual la Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia analiza las implicaciones y el alcance del principio de congruencia procesal, en el marco del doble grado de jurisdicción, a raíz de una decisión de inadmisibilidad del recurso por falta de calidad del apelante principal.
En el V Principio Fundamental del Código de Trabajo, el legislador establece una limitación a la voluntad del trabajador para protegerlo, inclusive, de sí mismo; a su vez, en su catálogo normativo impregna una protección reforzada y limita expresamente los escenarios en que el salario que este percibe puede ser objeto de descuentos; esto lo hace porque sabe que este emolumento es el principal medio de subsistencia no solo del trabajador, sino también de su familia.
La ONPE ha llegado al 100% de las actas escrutadas. Ya han sido resueltas todas las observaciones por parte de los JEE. Esperamos la proclamación del JNE con mucha humildad, prudencia y responsabilidad. Cada vez estamos más cerca de iniciar un camino de orden y esperanza para todos los peruanos.
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PRIMERA SENTENCIA
DE EXTINCIÓN DE DOMINIO
EMITIDA EN 🇩🇴
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Atención:
🚨Empresas que dejan sus vehículos en manos de terceros.
🚨Dueños de vehículos que son rentados.
🚨Dueños de vehículos que los prestan a familiares.
Va 🧵 con resumen 👇
@jesuspascasio Las sentencias recientes (de mayo 2026) que ya establecen este criterio en la Tercera Sala son: SCJ-TS-26-0990; SCJ-TS-26-1058; SCJ-TS-26-1066; SCJ-TS-26-1063; SCJ-TS-26-0928; entre otras.
En la Primera Sala: SCJ-PS-26-0954.
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Los que critican las normas relativas al abuso de la palabra en el nuevo Código Penal, parecen desconocer el
daño masivo que puede producir a través de las redes sociales.
Sancionar con severidad el dolo de quienes abusan de la libertad de expresión es una necesidad, pues este derecho fundamental se ejerce respetando otro de igual naturaleza: el del honor y buen nombre.
“En aplicación del principio competence de la competence, un tribunal que resulte apoderado, previo a cualquier otro aspecto, debe determinar si es o no competente para conocer de la controversia, ya que, en este aspecto, las reglas son de orden público”. (TC/0722/24).