¿Qué es el INDAUTOR?
Las regulaciones de derechos de autor desempeñan un papel crucial en la protección de la propiedad intelectual y en garantizar que los creadores sean debidamente reconocidos y protegidos por sus obras artísticas.
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¿Qué es la propiedad intelectual?
La propiedad intelectual son "las creaciones de la mente en los campos de la industria, la ciencia, la literatura, el arte y los modelos utilizados en el comercio" (Secretaría de Economía - Propiedad Intelectual, s.f.)
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¿Qué son las prestaciones laborales?
Todo empleado en México está en su derecho de recibir prestaciones laborales. Las prestaciones laborales son un conjunto de beneficios que los empleadores le deben de otorgar a sus trabajadores, en cumplimiento de
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Para cualquier empresario, es importante conocer las prácticas indebidas al momento de emitir una factura. Como bien se sabe, no conocer la ley en México no exime del cumplimiento de la misma.
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Se acerca fin de año, y el tema del aguinaldo es algo que se empieza a escuchar en los pasillos de la oficina. Pero ¿qué exactamente es el aguinaldo?
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La Modalidad 40 del IMSS, también conocida como la Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio, es un programa que permite incrementar el promedio de semanas cotizadas ante el IMSS y aumentar el promedio salarial de una personona...
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Entender y saber cómo hacer un balance general es de suma importancia para cualquier empresa o empresario. El balance general es una herramienta empresarial que muestra todo lo que posee la entidad con su valor monetario.
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El criterio jurisdiccional de la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente permite que el acreditamiento del impuesto debería de procesarse en el mes dónde se hizo la transacción. Esto independientemente de la fecha la cual se emitió la factura.
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Las propinas se definen como una gratificación monetaria voluntaria por parte de un consumidor que se le otorga a un prestador de servicio. Esta práctica es común de verla en establecimientos como restaurantes, bares, hoteles, entre otros, donde el
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Hoy en día, se considera como un derecho constitucional que un empleado participe en la repartición de utilidades (PTU) en la empresa donde trabaja.
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