"apa tips buat orang yang mau switch career atau kerja ga sesuai jurusan?"
GO THE EXTRA MILE.
sebagai lulusan farmasi yg kerja di tech company, aku sadar kalo aku ga punya pendidikan formal/background sekeren yg lain, jadi harus banyak belajar buat ngejar ketertinggalan 🥹
lagi burnout, tapi nemu kalimat ini :
pertolongan Allah sering kali datang dipersimpangan terakhir, dititik yang paling kritis, jadi bertahanlah (Qs. At-Talaq : 3)
Sender, semoga cuitan gue masuk X dia haha
Imo CV kamu sebenernya udah lengkap secara section. Cuma kalau targetnya Staff Accounting & Tax, isi experience kamu masih kebaca terlalu general + belum byk nunjukin exposure yg relate ke accounting/tax.
Contoh kalau emang pernah pegang invoice, reconciliation, budgeting, financial report, tax document, AP/AR, atau tools tertentu, itu justru perlu dinaikin.
Profil km juga masih terlalu lebar karena finance, data, business analysis, sampai MT semua masuk. Jadi HR bukan minta nambah section, tapi minta kamu lebih jelas nunjukin kenapa kamu fit buat role ini.
Kalo selama nganggur lu bener-bener GA MELAKUKAN APA-APA, ya jangan salahin HR kalo lu gaakan dilolosin.
Nganggur itu bukan berarti harus duduk nunggu lowongan.
Lu bisa belajar skill baru, ikut course, volunteer, freelance, bikin project, bangun portfolio, networking, ikut komunitas, atau apapun yang bikin diri lu berkembang.
Minimal 1–2 kegiatan lah.
Karena kalau 6 bulan nganggur isinya cuma rebahan, apply kerja, refresh LinkedIn, terus berharap HR iba…
ya lu sendiri yang bikin gap itu makin susah dijelasin.
Saran gratis dari psikolog mahal:
Kalau kamu orang yang cemas,
lakukan semuanya untuk bersenang-senang.
Melamar kerja? Anggap lagi iseng.
Ngumpulin dokumen? Anggap lagi main puzzle.
Buka blog? Anggap lagi iseng nulis jurnal.
Anxiety itu hidup dari rasa “ini penting banget”. Semakin kamu anggap satu hal sebagai soal hidup-mati, semakin keras dia mencengkeram.
Jadi turunin levelnya.
Jangan kasih dia bahan bakar.
Jika kamu nobody, dari keluarga gak punya, bahkan ga punya saudara yg punya nama.. fakultas teknik itu menurutku paling egaliter dan bisa membawamu dan keluarga keluar dari structural poverty.
aku juga termasuk tim yang percaya banget, kenapa? karna (maaf bukannya mau sombong), tapi aku termasuk lulusan dari ptn terbaik di jogja, cumlaude dengan ipk diatas 3.7, aktif organisasi, aslab dll, dan masih dalam hitungan normal karna lulusnya 4.5 tahun tapi tetep aku TIDAK MENERIMA SATU PUN PANGGILAN KERJA selama 3.5 tahun sejak lulus, BAYANGIN COBA😭💔
Gue HR. Interview kandidat. Di akhir interview gue tanya, "Ada yang mau ditanyakan?" Jawaban dia gak biasa😳
Biasanya jawabannya: "Gaji berapa?" "Benefit apa?" Normal.
Tapi kandidat ini nanya, "Kalau saya kerja di sini satu tahun” "Skill apa yang kemungkinan besar saya bawa pulang?"
Jujur. Jarang banget ada yang nanya begitu.
Gue langsung tulis. "Berpikir jangka panjang. Karena orang yang cuma mengejar gaji belum tentu bertahan.
Tapi orang yang mengejar pertumbuhan, biasanya membawa hasil lebih besar.
cc : karyawansibuk_
[a thread]
Guys, gue mau share keresahan gue soal CV yang gue liat masih banyak yang kurang tepat.
Bahkan, jasa bikin CV yang harusnya jadi harapan… malah kadang makin nyasar. 😞
Siapa tau berguna, ini gue share template dan cara bikin CV yang bener — 100% GRATIS.
📌 Gue yakin soalnya ini ada literaturnya:
Kalau lo pake format ini, CV lo bakal jauh lebih applicable dan meningkatkan peluang lo dipanggil interview — jauh lebih tinggi.
Dari gaji gue 5.5 jt - ke pajak gue yang bersyukurnya udh double digit sekarang :), perusahaan kaya Apple, Tesla, Microsoft, Nvidia atau Big 4 consulting.
You name it — rata rata pake format CV ini.
Wajib lo simak, semoga membantu biar lo gak di underpaid dan ngebantu lo bisa dapet kerja di company impian lo :)
Lanjut👇
In this economy, sering nolak interview offline kalo lokasinya jauh. KARENA GUE GAK ADA DUIT ANJIR. DIKIRA PERGI INTERVIEW GAK NGABISIN ONGKOS GEDE?! 100 RIBU AJA BERHARGA BANGET😭
UDAH GITU BELUM TENTU GUE LOLOS! DUIT GUE ABIS DIPAKE INTERVIEW DOANG😭😭😭
Kalau lo lagi apply kerja, coba manfaatin trik sederhana ini di LinkedIn.
Masuk ke kolom search, terus ketik keyword yang sesuai sama posisi yang lo incer.
Misalnya:
"hiring" + "Digital Marketing"
"looking for" + "copywriter"
"need a" + "video editor"
Abis itu, pindah ke tab Posts supaya yang tampil cuma postingan.
Terus ubah filternya ke Latest dan Past 24 hours.
Kenapa?
Karena lo jadi bisa nemuin postingan fresh dari orang-orang yang memang lagi buka lowongan. Peluang buat dilihat juga biasanya lebih besar dibanding postingan yang udah berhari-hari.
Kalau nemu yang relevan, jangan cuma dibaca. Follow orang atau brand-nya, connect, terus kirim DM.
Gw sebenarnya udah pernah share tips ini beberapa waktu lalu. Tapi gw share lagi karena siapa tau ada yang belum sempat lihat.
Semoga ngebantu, dan semoga cepet dapet kerja yaa
우주소녀 다영이 2년 만에 영어를 늘린 방법
1. 아침에 일어나자마자
영어로 된 동기부여 영상을 본다.
2. 매일 30분씩
원어민 영상을 쉐도잉한다.
3. 문법 몰라도
일단 입부터 뗀다.
쉐도잉할 때는
모든 단어를 따라가기보다
중요 단어의 강세와 리듬을 살려 말하는 데 집중.
처음부터 문법을 신경 쓰기보다
익숙해질 때까지 계속 말하고,
그다음 정확성을 다듬는 게 더 중요하다고.
dulu kuliah:
- masuk jam 9 pagi - jam 4 sore
- jam 5 kerja part-time, kelar jam 11 malam
- istirahat, jam 12 start belajar + nugas sampai jam 3-4 pagi
- libur summer ambil intern, kerja kantoran
- ikut kompetisi, ngefreelance proyekan
gue sadar gue tuh dodol, dan kompetisi kerja itu tough banget, kalau ga work hard ya mungkin ga jadi apa2