En este nuevo artículo de Soledad Pasini analizamos cómo una estrategia de sostenibilidad bien diseñada puede potenciar el acceso a beneficios fiscales, fortalecer la gobernanza y generar un impacto positivo en la competitividad de las organizaciones: https://t.co/D0F1zCKTaG
El Decreto 95/2026 introdujo modificaciones relevantes al régimen de retención aplicable a determinados rendimientos inmobiliarios e incrementos patrimoniales del exterior. Conocé los principales puntos y consideraciones: https://t.co/lauUxk5ZDk
Las personas físicas residentes, que no hayan sido objeto de retención, deberán realizar pagos a cuenta semestrales por determinados rendimientos de capital e incrementos patrimoniales obtenidos en el exterior. Más información: https://t.co/jzKsLe2mCM
Merecido recuerdo a Manuel Liberoff al cumplirse 50 años de su desaparición. Enseñó con su ejemplo, como nadie, que el rol del medico no termina en la consulta: está íntimamente ligado a su entorno social. Aún lo buscamos. https://t.co/uKZCuOKANo
Muchas veces, al hablar de startups, pensamos en innovación, escalabilidad y búsqueda de inversión. Pero a medida que las organizaciones crecen, también se vuelve clave fortalecer la forma en que toman decisiones, gestionan riesgos y construyen confianza.
https://t.co/cP8J5s8aaQ
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Hoy su nombre está en una policlínica en La Cruz de Carrasco, en una plaza en Malvín Norte y en el Salón de Actos del SMU.
“Está en la gente”, dice su hijo Benjamín.
“Como el Cid Campeador, sigue ganando batallas después de muerto.”
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https://t.co/cD7WH2nnUm
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Lo expulsaron del país en noviembre del 73 y continuó su militancia en Buenos Aires.
El 20 de mayo de 1976, pocas horas después de verse con un compañero, lo secuestraron encapuchado con un poncho que le había regalado su padre.
Permanece desaparecido.
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Hoy se cumplen 50 años de la desaparición de Manuel Liberoff, médico, dirigente del SMU y militante uruguayo secuestrado en Buenos Aires en el marco del Plan Cóndor.
#NuncaMás#20demayo@famidesa
Un hilo sobre quién fue y por qué no lo olvidamos.
https://t.co/zxYw7ODpsx
El Poder Ejecutivo anunció el envío al Parlamento del Proyecto de Ley de Empleo Integral, una iniciativa orientada a fortalecer el acceso al trabajo digno, de las personas que enfrentan mayores obstáculos para insertarse en el mercado laboral: https://t.co/PzutZ75yyc
En el marco del Día del Contador Interamericano, saludamos y reconocemos a todos los profesionales que, con compromiso, conocimiento y dedicación, contribuyen diariamente a generar confianza y aportar valor a las organizaciones.
Uruguay ha introducido importantes modificaciones a la Ley N° 19.574, con cambios que buscan ampliar el alcance y fortalecer los controles en la prevención del lavado de activos: https://t.co/KxMrGUnIjw
En el plebiscito de 2024, la ciudadanía rechazó con contundencia -más del 60%- una propuesta que incluía la eliminación de las AFAP, aun cuando se presentaba junto a dos medidas de fuerte atractivo para la opinión pública, como la reducción de la edad de retiro y el aumento de las jubilaciones más bajas.
Lo que no se logró por esa via ahora, con el “diálogo social”, reaparece bajo otra forma: más gradual, más indirecta, más sutil. Primero, trasladar las cuentas individuales a la órbita del Estado, con la excusa inexistente de ahorrar costos. Después, el resto. Nada impediría, más adelante, modificar las reglas de juego para desalentar la participación privada en el sistema. Detrás de todo -ahora de manera menos explícita- el mismo objetivo: poner fin a las AFAP.
En las próximas semanas, las propuestas del “diálogo social” estarán sobre la mesa. Entre ellas estará esta, probablemente diluida dentro de un paquete más amplio que aborda distintos frentes del sistema de protección social.
Se plantearán temas relevantes y muy complejos de resolver: protección a la infancia, transferencias frente a cambios profundos en el mercado de trabajo, cuidado de adultos mayores y personas con discapacidad. Todo ello en un contexto de marcada escasez de recursos fiscales, que inevitablemente genera tensiones entre quienes impulsan nuevas prestaciones y quienes deben velar por la sostenibilidad de las cuentas públicas. En ese marco, no se puede perder de vista la delicadeza de intervenir sobre un pilar crítico del sistema jubilatorio.
Lo que está en juego no se reduce a los 30 años de una política de Estado que ha sido exitosa -algo inusual y, por eso mismo, digno de cuidado-. Lo que verdaderamente se pone en disputa es algo más profundo: la forma en que el país decide proteger el ahorro de sus ciudadanos y los límites que fija al poder del Estado frente a decisiones que se proyectan a lo largo de toda una vida.
Mi última columna al respecto.
Last week, professionals from across the RSM Network came together in Amsterdam for the 2026 RSM Global Tax Conference, a city known for its rich heritage, iconic canals and vibrant culture.
Here are a small selection of the photos taken from the first day. 📷
#RSM
Paola Piña, Líder Regional de ESG de RSM, fue entrevistada por El Observador sobre los resultados del ESG Landscape Latam, que revelan que el 82% de las empresas de la región considera al ESG clave para su negocio.
Leé la nota completa 👉 https://t.co/aMlsnmfBIi
Recomendado.
La entrevista a @roberto_de_luca sobre el nuevo Código de Gobernanza de CUGO.
"De la improvisación al profesionalismo: el nuevo código de gobernanza para empresas que abre la puerta a tomar mejores decisiones". https://t.co/g4xYL174Rr a través de @ObservadorUY
Uruguay avanza hacia la economía circular, impulsado por nuevas regulaciones que promueven la innovación, la optimización de recursos y modelos de negocio más sostenibles.
Conocé los principales cambios y oportunidades en nuestro artículo 👇
https://t.co/mWs4Su3cLV
Nuestra Managing Partner, Ana Inés Montaldo participa de una nueva edición de la RSM Global Tax Conference en Ámsterdam, junto a líderes de la red global. Un espacio clave para fortalecer la colaboración internacional y avanzar con Estrategia Global 2030 de RSM.
Mujeres que impulsan RSM. Te compartimos la historia de Ana Morales. Su historia nos inspira a seguir aprendiendo y creciendo como organización, recordándonos que cada experiencia suma a lo que somos en RSM. https://t.co/bO99aYNixl