kral turkiye'de devlet hastanesine gel çalış bi ara sonra türkçe tivit at. şartlardan hiç mi haberin yok böyle bir tivit atıyorsun. 40 saat aralıksız mesai sonra kaza yaparak ölen arkadaşımızdan haberin yoksa link de atarım utanırsın belki
halkın tonlarca derdi var doktorları mi düşünecek. doktorlar kendini düşünür, ona göre örgütlenir yol alırsa anca öyle çözülür sorunlar. ama bu ülkede kimsenin, hiçbir grunun kendi sorunu çözebilecek iradesi yok
Babala TV doktorlar programı izlenmelerinden de belli oldu ki bu halkın doktor umrunda değil,doktorun sadece bizleri var ama sakın azız filan diye düşünmeyin azı dişini sökecek kadar kudretimiz var,HEKİMLER HAKKINI MADDİ MANEVİ ALACAK..
HEKİMLER NE İSTİYOR YAYINI İLE BAŞLIYORUZ..
@tibbiyelisozluk
puhahaha bu cümleler ne. vatandaşın hür iradesiyle randevu alma özgürlüğü kısıtlanıyor mu kaxbkabxjsnks sendika olarak hiç utanmadınız mı bunları yazarken
📢 MHRS’de Yeni Pilot Uygulama
1 Eylül 2025 itibarıyla Yozgat Bozok ve Pamukkale Üniversite Hastanelerinde başlatılan pilot uygulamayla, vatandaşlar artık üniversite hastanelerinden randevularını yalnızca aile hekimleri aracılığıyla MHRS’den alabilecek.
⚠ Bu durum şu sorunları beraberinde getiriyor:
Aile hekimleri adeta bir sekreterya görevine dönüştürülüyor.
Vatandaşın kendi iradesiyle randevu alma özgürlüğü kısıtlanıyor.
Aile hekimlerinin asli görevi olan koruyucu sağlık hizmetleri ikinci plana itiliyor, masa başı iş yükü artıyor.
✅ Sağlık sisteminde gerçek çözüm; vatandaşların randevusunu özgürce kendi hesabından alabilmesi ve aile hekimlerinin zamanını hasta takibi ile koruyucu hizmetlere ayırabilmesidir
Tıbbi risk primi 5 kat artmış, hekimlerin aldığı risk artarken kazancı sürekli azalmıştır.
Hekimler için çalışma şartları zorlaşmakta ve riskleri, malpraktis koşulları oluşmakta; kazançları ve itibarları ise sürekli azalmaktadır.
Beyaz reform çökmüştür. Dağıtım oranları %36’dan %21’lere çekilerek “beyaz reform”un da performans sisteminde olduğu gibi fişi çekilmiştir!*
Hekimin kazanması gereken, hak ettiği teşvik ödemesi; dağıtım oranları %21’lere kadar düşürülerek elinden alınmış, hakkı ödenmeyen hekime bir de performans baskısı adına yazılar yazılmaya başlanmıştır.
Hekimlerin haklarını alamadığı ama riskinin 5 kat arttığı bu dönemde, hangi motivasyonla, hangi güvenceyle nasıl hizmet üretecek?
Beyaz reform çöktü!
Bilimsellikten uzak, her gün yeni yeni hekimlik dışı yöntemlerle hekimi çalıştırmak derdindesiniz. Bu zihniyet bu şekilde çalıştığı sürece sağlık sistemi kesinlikle düzelmez.
Risk primlerinin 5 kat arttığı bir yerde maaşlarla ilgili ne yapmayı düşünüyorsunuz?
Teşvik ödemelerini “beyaz reform”u kısmen canlandıracak şekilde, en az %36 ve üstü olacak şekilde gerçekleştirecek misiniz?
Tüm hastanelerde geçerli olacak, tavandan teşvik kazanmaya uygun sabit ek ödeme katsayısı uygulaması gibi bir düşünceniz var mı?
Hem hekimlerin hakkını gasp eden hem de farklı yollarla hekimlik mesleği üzerine baskı kurarak malpraktise zemin hazırlayan uygulamalara devam ederek mi sistemi düzelteceksiniz?
Bu koşullarda yaptığınız uygulamalarla sadece defansif tıbbı daha fazla tetiklersiniz.
Bu tablo sizin eseriniz! Bilimsellikten uzak, sahadan kopuk, masa başında alınan kararlarla yönetme şeklinden vazgeçmelisiniz.
@saglikbakanligi@sagliklicozum
#BaşkaBirSağlıkSistemiMümkün
@denizsatar ne kadarmış egitim masrafı deniz hanım? babamın verdiği vergiler ne kadarmış benim verdigim vergiler ne kadarmış yaz da öyle konuşalım. kolay mı öyle bilmeden cahilce konuşmak. öğren yaz, öğrenemeyeceksen sil bu tweeti. ünlü olmak her konuda boş konuşma hakkı vermiyor