Une autre declinaison de l'approche "grise" pragmatique évoquée récemment sur l'ordre et le desordre pour manager une entreprise. On survalorise le collectif comme le "bien" en l'opposant au "mal" qui serait l'individualisme. Ni l'…https://t.co/aLb8ujnXJX https://t.co/HnD3SX9vM8
"Piloter l'équilibre entre ordre et désordre dans l'entreprise c'est le rôle du manager." Ben voilà. Pas la peine de chercher des outils sophistiqués pour expliquer ce qu'est le management de nos jours. Dans ce principe il n'y a pas de règle imposé. Pas d…https://t.co/SaTKHO8SIF
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