Job Focus

#26卒 #27卒 #28卒

[【公式】レバレジーズ 新卒採用 @lev_recruit]

＼次代を担う若者たちへ📢／
#レバレジーズ 役員3名による特別インタビューを公開！

✔️なぜ新卒採用に注力するのか？
✔️初任給35万円への給与改定が実現できた理由
✔️年次に縛られないキャリア形成

▼記事はこちら
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#27卒 #28卒 #サマーインターン #本選考

[GoodfindCollege@27卒/28卒就活記事 @GoodfindCollege]

📝第一志望の戦コンに内定した学生が、就活をやり直した理由

第一志望の外資系戦略コンサルに内定したにも関わらず、1年休学して就活をやり直し。休学中に戦略コンサルも事業づくりも実践してみたという学生の、最終的な意思決定の理由に迫ります。
https://t.co/Yjj8SDdeO2
#27卒 #28卒 #就活

[【公式】しごとリーチ！ @shigotoreach]

🎉チャンネル登録者数 30万人突破🎉

「しごとリーチ！」のチャンネル登録者数が30万人を突破しました！！
いつもご視聴いただき、ありがとうございます！！

これからも、様々なおしごとの密着動画をお届けしてまいります。お楽しみに✨

[GoodfindCollege@27卒/28卒就活記事 @GoodfindCollege]

💡最近読まれている記事💡

就活中によく聞く「成長」って、そもそも何なのでしょうか？
根本に立ち返って考えてみましょう👀

🔽「成長」とは何か。20代で突き抜けるための思考法
https://t.co/BBdAJ1wOZj

#27卒 #28卒 #Goodfind

[MIXI 新卒採用公式アカウント @HR_mixi]

AIで「それっぽい綺麗なUI」は一瞬で作れる時代
だからこそ、デザイナーの価値はどこにあるのか？💡

大事なのは“配置”ではなく“意図”
AIに任せるのは「速さと量」
人間が担うのは「意味と判断」

“綺麗”と“伝わる”の違いに向き合い続けたい
全デザイナー必読のnoteです👇
https://t.co/vx6WM7dR2h

[大広/DAIKO【公式】 @DaikoPR]

【ニュースリリース】
／
大広WEDO 遠渡 凜・長尾 日南子が、
「第13回Brain Online Video Award（BOVA）」
オンライン動画部門で協賛企業賞を受賞 🏆
＼

株式会社大広のグループ会社、株式会社大広WEDOは、 「BOVA（Brain Online Video Award）」にて、遠渡凜・長尾日南子が協賛企業賞を受賞したことをお知らせします。

受賞作品はこちら
https://t.co/E51Q6ZYTwX

#大広 #大広リリース #宣伝会議
https://t.co/TS0fPF4OM1

[GoodfindCollege@27卒/28卒就活記事 @GoodfindCollege]

／
サマーインターン経由の内定が9割
＼

この数字は、#Goodfind の選抜コミュニティに所属していた学生が獲得した、難関企業の内定の内訳です。
サマーを制するカギをセミナー講師が解説しました✅

🔽戦コン・外銀内定のトップ学生に聞いた、 夏を制する就活虎の巻
https://t.co/Kz0nx6e9T7
#28卒

[ゆら @yura_ai123]

何度も口酸っぱく言いますけど、
「ChatGPT」「Gemini」「Claude」に向かって「〜教えて」って打ち込んでる人、はっきり言って時代遅れです。
「メタ視点」をひと言加えるだけで、AIが全知全能級に覚醒するんですよ。
その鍵になるメタ視点が6つあって、

[株式会社SmartHR @SmartHR_jp]

記事公開のお知らせ📢

多機能化で複雑になりがちな業務システム。
「頑張って使うシステム」が、自社を蝕むコスト構造を解説。

"いいプロダクト"を定義する5つのプロダクト原則と
worker-friendlyが企業にもたらす価値とは？

CPO安達が語ります。
https://t.co/VMCpiAeeTR

[GoodfindCollege@27卒/28卒就活記事 @GoodfindCollege]

🎏5月に一番読まれた記事✅

難関企業内定者を多数指導してきた #Goodfind 講師・世取山が、
28卒が今見るべき「厳選4社」を徹底解説！

【28卒サマーインターン】Goodfind講師・世取山おすすめ企業4選
https://t.co/wKl9CkYUqK
#28卒

[GoodfindCollege@27卒/28卒就活記事 @GoodfindCollege]

／
ワークもライフも充実させるために、
20代のうちに意識しておきたいこととは？
＼

子育てしながら #Goodfind で活躍する
キャリアアドバイザーに聞きました🎤

🔽「女性だから」を超える。挑戦し続けるキャリアを築く20代の過ごし方
https://t.co/qTffQwRMVC

#28卒 #27卒

[働きがいのある会社研究所 / Great Place To Work® Japan @GPTW_Japan]

https://t.co/7rzwASOL8U
🏆 ランキングの先にある「なぜ」を語ってくれる企業が増えています。

セールスフォース・ジャパンさんが、女性ランキング2位受賞の背景を3名の社員インタビューで発信。「女性だから、という意識なく働ける」という言葉が印象的です。

認定はゴールではなく、対話のスタート。そんな使い方をしてくださっていることが、私たちの喜びです。

#働きがいのある会社 #GPTW

[大広/DAIKO【公式】 @DaikoPR]

【ニュースリリース】
／
株式会社大広 2028年卒就活生向け新卒採用サイト公開とサイトリニューアルについて
＼

株式会社大広は、2028年卒就職活動生向けの新卒採用サイトを公開し、あわせてサイトの全面リニューアルを実施しましたことをお知らせします。

新卒採用サイト　https://t.co/pwi5WdjlVn

#大広 #大広リリース
https://t.co/YT73p5hTAs

[はなび🎇 @hanabi_support]

スタバの「成長の階段」が真理すぎる…

[株式会社SmartHR @SmartHR_jp]

記事公開のお知らせ📣

良いプロダクトは、良いチームと対話から生まれる。
SmartHRでは、プロダクトに関わる関係者の対話を促し、より大きな価値を、より良く社会に届けるための共通言語として「プロダクト原則」を策定しました。

原則に込めた想いをCPO安達に聞きました。
https://t.co/uZkepovM0v

[前田裕二 / SHOWROOM📜 @UGMD]

久々のnewspicks！採用に関して(特に第二新卒の話)です！楽しかった、そしてめちゃくちゃ勉強になりました✍️
あと、ゆとりくんとお友達になりました、なんというか色々ロックでかわいい人でした🙂‍↕️👦
@katap_yutori

この後21時から公開です！
https://t.co/4lqBLad0GE

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

DeNA、南場智子氏が社長復帰　事業モデル変革へCEO兼任
https://t.co/A3XcIY64zJ

[【公式】レバレジーズ 新卒採用 @lev_recruit]

＼🎬【徹底解説】評価・報酬制度🎬／

#レバレジーズ の〈評価・給与制度〉を
徹底解説した動画を公開しました！✨

📣動画はこちらから！
▶️https://t.co/RT0qeaFyp4

レバレジーズに興味のある方は
ぜひご覧ください👀✨

#27卒 #28卒 #サマーインターン #本選考

[映画『キングダム 魂の決戦』公式アカウント @kingdomthemovie]

＼公式Xフォロワー限定／

映画『#キングダム 魂の決戦』
6/2(火)開催のワールドプレミアに
抽選で20名様をご招待！

▼登壇予定
#山﨑賢人 #吉沢亮 #橋本環奈 #志尊淳
#神尾楓珠 #三吉彩花 #蒔田彩珠 #山下美月
#山田裕貴 #坂口憲二 #豊川悦司 #要潤 #佐久間由衣
#玉木宏 #佐藤浩市 #小栗旬 #佐藤信介 監督（敬称略）

▼応募方法※5/14(木)23:59締切
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[BP｜事業成長のネタ帳 @Biz_Producer]

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