キム@AI×教育

(前職)人事・エンジニア・マーケター → (現在)マーケター / 自立教育 / グルメインフルエンサー(1万) / 出会った人3000人 / 都内国立大院卒 / サウナ, スポーツ / コテージを作る！！

[キム@AI×教育 @jobhuntchange]

【心機一転！新規プロフィール！🥳】

10月中旬に新天地で心機一転！
環境や挑戦していることが大きく変化したので自己紹介を刷新しました！！
今まで関わってくださった方々含めこれから新しく出会ってくれる方もよろしくお願いいたします！🙇🙇🙇

#フォローした人全員フォロバする
#リツイート希望

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どのタイミングで会社が社長の依存から離れればいいのかお聞きしたいです。

会社立ち上げてすぐのころは依存状態に基本なっていると思います。
そこから成功事例を型化して、メンバーに伝えていったとしても、なかなか任せてもいい状態になるまでに時間がかかります。

業務難易度や採用の観点で変数はありますが、ご意見いただきたいです！

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1番ダメージがデカかったのは、
えだまめのおばあちゃん。

なんか漬けて���やつで匂いがえぐい😭

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京急線が元通り運用するのにどれくらいのかかるのか。

運行本数を減らした分、1回の乗車の混み具合がすごい。

・最終電車1時間以上の遅延
・この時期のとてつもない満員電車
・隣で枝豆を食べ出すおばあちゃん

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京急線沿いは住むのハズレ説ある。

いい教訓になったし、株の観点でも考えさせられる

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京急線やばいな

他の路線と比較して運用がしっかりできていないと思う。

アナウンスも良くなくて、乗客目線でみたときに終わってると思う

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この時間帯で予定よりも1時間遅いは本当にやばい

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@Kanade_init 面白い笑笑

間違いないですよね

人事がうまく機能しているならいいですけど

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@yuri___falco 羨ましい😭

僕も久々に食べたいです笑

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新AI誕生！！
こちら後で記事投稿します！

[Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics]

【メタ 新AI「Muse Spark」を発表】
https://t.co/lkdEXGgpwl

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@NETSUI_yokokawa 頑張ります！！✨

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【📣応援RP】
500人経営者交流会！！
久しぶりの大人数交流会は非常に楽しみです！
主催の横川さんともお話しできるのが楽しみです✨

[横川 祐介｜交��会のプロ @NETSUI_yokokawa]

https://t.co/7aMgEsX4HW

[キャリア孔明 @career_koumei]

会社員もフリーランスも全員読んだほうがいいやつ

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キムが送る4/6のAI最新ニュース！

「法務特化型AIエージェント」がビジネスの最前線へ！

本日より、LegalOn Technologiesが法務に特化したAIエージェント「LegalOn」のタクシー広告を開始！

単なる検索ツールではなく、ビジネスの「思考と決断」をサポートする���走者としてのAIが、ついに一般のビジネスパーソンの目に触れる形で本格始動します。

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@career_koumei 仕事においては

コトではなくヒトに向かっている人のパターンですよね

なんかよくわからない状態ですよねw

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これは覚悟しておいてください☺️

[就かわ@穴場企業就活 @syukawa2626]

←ベンチャーの研修
JTCの研修→

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@takumibando そんなぁぁあぁぁぁあぁぁぁ

坂東さん以外に適任な人がいない🥲

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【保存版】
非エンジニアが開発する際に知っておいた方がいいこと

Claude / Cowork / Claude Code
のメリットとデメリットについて

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@yuruazabu 要素に置き換えるとこんな感じですかね

・素直→メタ認知力
・地頭がいい→論理的思考力 / 抽象化能力
・清潔感→周囲への配慮 / 自己管理能力
・家に呼べる→倫理観と安心感の担保

すごい大切だとめちゃくちゃ思います。

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@Kanade_init 社会に出て思ったのは、実年齢 > 精神年齢だということ

本当にバグが多いです

[キム@AI×教育 @jobhuntchange]

@minapyon_373 僕も元々人事やっていたのですごいわかります。

特に採用は入社される方の人生を一部担う気��ちでやっていたので、悩むことも多々ありました。

結果的に入社した人が最大限のパフォーマンス��発揮したら正解になると思ったので、その土壌をしっかり準備してあげることも大切だと思います。