Candidate Experience!
Eine oftmals noch unterschätze Einflussgröße bei der Wahl für den zukünftigen Arbeitgeber. Wieso man als Unternehmen jedoch in eine positive Candidate Experience investieren sollte, erfahrt ihr in unserem neuen Blogartikel: https://t.co/ZmwdF93cDq
#jobify
Coachen anstelle eines konservativen Führungsstiles. Wer heutzutage eine gute Führungspersönlichkeit sein möchte, sollte sich ein Beispiel am Sport nehmen. Welche Aspekte damit gemeint sind, erfahrt ihr in unserem neuen Blogartikel: https://t.co/u3ZTMVWOTF
#jobify#jobjobhurra
Lowperformer. Nicht gerade der Traummitarbeiter! Feuern sollte trotzdem die absolut letzte Option sein. Wie man stattdessen mit Lowperformern umgeht und was man beachten sollte, erfahrt ihr in unserem neuen Blogartikel: https://t.co/j3CrXtuVY5
#jobify#wematchyou#workhard
Haltet das Popcorn bereit, es gibt Zoff in der Arbeit!
Für Außenstehende vielleicht spannend, aber besonders für die Involvierten belastend. Doch wie geht man am Besten damit um und wie lassen sich solche Situationen vermeiden?
Mehr dazu hier: https://t.co/CVUDeTdNOw
#jobify
Time to change!
Bei dem Begriff Work-Life-Balance gehen die Meinungen der Generation X und Y stark auseinander. Wieso das so ist und welche Vorteile es für beide Seiten gibt, könnt ihr in unserem neuen Blogartikel lesen: https://t.co/H74Hc36ctk
#jobify#change#wematchyou
Consulting-Exit & dann?
Auf der Karriereleiter ist eine externe Beratung oft nur ein Zwischenstop. Was für Optionen es von Inhouse Consulting über Venture Capital noch gibt, erfahrt ihr in unserem neuen Blogartikel: https://t.co/iwt9xVbHWS
#jobify#consulting#wematchyou
jobify zeigt neue Wege auf - auf der IHK Zukunftskonferenz in München!
Als eines von vier Startups durften wir unseren innovativen Ansatz zum Thema 'Recruiting Trends' vorstellen und so Unternehmen neue Impulse geben!
#jobify#wematchyou#ihkzukunftskonferenz#innovation
Kontakte, Kontakte, Kontakte. Das A & O in der Businesswelt. Wer hier mithalten möchte, kommt nicht um das Thema Networking herum. Wie man das am besten angeht und welche Aspekte man beachten sollte, erfahrt ihr in unserem neuen Blogartikel: https://t.co/DSeLDfg8bl
#jobify
Consulting. Für viele das Karrieresprungbrett ihrer Wahl. Worauf du bei der Entscheidung jedoch achten solltest und ob Unternehmensberatung = Unternehmensberatung ist, erfährst du in unserem neuen Blogartikel: https://t.co/BglrtHKOnU
#jobify#jobjobhurra#wematchyou#consulting
🔥WE WANT YOU🔥
Wir suchen Verstärkung für unser Team! Wenn du also Lust auf ein cooles Praktikum im Herzen von München hast, dann schau auf unserer Website vorbei: https://t.co/6ADcMkYON6
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#jobs#jobjobhurra#team#jobify
Im Interview mit der @personaler_de berichtet Dominik Sachse von @InteroConsult über das Potential von dem innovativen Recruiting-Ansatz, den die Unternehmensberatung in Kooperation mit jobify entwickelt hat. Das Motto: Escape Case, statt Assessment Center!
#innovation#jobify
Wasserrafting, Escape Room, Floßbau. Teamevents existieren in unzähligen Varianten. Aber sie sind auf jeden Fall eine Investition, die sich für Unternehmen lohnt! Tipps rund um die Organisation findet ihr in unserem neun Blogartikel. https://t.co/ysrgpF6wDk
#team#jobify#fun
Bewerbungen. Optimales Präsentieren auf minimalem Raum. Da kann eine Lücke im CV durchaus problematisch sein. Wie gravierend sie wirklich ist und wie du am besten damit umgehst, kannst du in unserem neuen Blogartikel erfahren! https://t.co/v7q07jnrkv
#jobify#jobjobhurra
15 Kandidaten, 45 Minuten und nur ein Weg zum Ziel.
Gestern fand das innovative Recruitingevent mit @InteroConsult statt. Die Teilnehmer erwartete ein cooles Escape Room Setting, das allerhand Kreativität, analytisches Denken und systematisches Vorgehen erforderte!
#jobify
Wie funktioniert eigentlich Job-Matching? Anhand von vier wichtigen Faktoren finden wir deinen Traumjob! Erfahre mehr: https://t.co/TjkC0RSwnB
#jobmatching#personality#jobjobhurra