@MilanezAlberto@Murilo32967645@marcelodoamo Empresa pode mandar embora um funcionário quando quiser, mas a vida privada de um empregado é protegida por leis de privacidade e não deve ser motivo para demissão. Se esse for o motivo cabe um processo bem legal
@WillMatheusiano@gayonetta_ Ainda bem que o desempenho dele em sala de aula depende da didática e do respeito às crianças, e não do que ele faz fora do horário de trabalho, e que pasmem, não é crime
@marioliveirain "Mas ela foi ali pra debater e não debateu e blá, blá, blá” Vcs viram o vídeo no mudo, né? Ela está justamente falando que "debater" baseado em opinião (tudo que ele levanta) e não em algo factual não se chega a lugar nenhum, o que é um fato. Continuem batendo palma pro maluco kk