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ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
MBTI×仕事診断「JOBTYPE64」公式 🔍 64種類からあなたの仕事タイプを判定し、 「転職・副業・スキルアップ」の3方向からぴったりな働き方を分析するキャリア診断! 👇所要時間15分で64タイプの仕事診断【無料】
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ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
18 days ago
「今の仕事、このままでいいのかな」 「転職したいけど、向いてる仕事が分からない」 そんな人向けの仕事特化型64タイプ診断 「JOB TYPE64」。 全72問から仕事での考え方や働き方の傾向を分析。 転職する前にまず自分に合う仕事・キャリアを知るところから。 ▼無料で診断 https://t.co/7F87AJribT
ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
9 days ago
転職回数が多い=忍耐力がない、ではない。 合わない環境からちゃんと撤退できる人の方が、何年も惰性で残る人より判断が早いこともある。
ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
10 days ago
「コミュ力が高いから営業向き」みたいな適職診断はかなり雑。 営業でも、新規開拓が得意な人と既存顧客との関係構築が得意な人は全然違う。人と話��るだけでは、向いてる仕事までは分からない。
ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
10 days ago
「好きな仕事を見つけよう」と言われても、そんな簡単に見つかるなら誰もキャリアで悩まない。 むしろ最初は、嫌いな働き方をはっきりさせる方がいい。人前で競うのが嫌、細かく管理されるのが嫌、毎日同じ仕事が嫌。 消去法でも適職にはかなり近づける。
ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
11 days ago
高年収の仕事が向いているとは限らない。 でも、向いてる仕事で結果を出した結果、高年収になることはある。順番は意外と大事。
ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
11 days ago
仕事選びで一番怖いのは、間違った会社に入ることじゃない。 合わない環境に長く居すぎて、「自分は仕事ができない人間だ」と思い込むこと。
ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
12 days ago
仕事選びで「何がしたい?」から考えると詰む人は多い。 「どんな毎日なら苦じゃない?」から考えた方が答えが出やすい。
ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
12 days ago
仕事してる時間って人生においてもかなり長いのに、 自分の仕事タイプや仕事でどういう人と相性がいいのか知らない人が多すぎる。 恋愛とか性格診断はするのに仕事診断はなんでしないんだろう。
ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
13 days ago
適職診断は、当たっているかより使えるかの方が大事。「あなたは○○な性格です」で終わる診断より、 「だからこういう仕事・環境・働き方が合っている」「こうすると年収が上がりやすい」まで分かる方が、キャリアでは圧倒的に役に立つ。
ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
13 days ago
「今の会社で結果を出してから転職しろ」は半分間違い。 魚に木登りを練習させても、上手くなる前に自信がなくなって終わり。
ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
14 days ago
適職診断で「あなたは〇〇職向き」と言われても、転職先を選ぶところまで落とし込めないとあまり意味がない。 同じ職種でも、裁量・評価制度・仕事のスピードで働きやすさは大きく変わる。
ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
15 days ago
「天職を見つけたい」と思うほど、仕事を探しすぎない方がいい。 先に知るべきなのは、自分がどんな環境で力を出しやすいか。仕事選びはそこからかなり変わる。
ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
15 days ago
仕事ができない人なんて、実はそんなにいない。 ほとんどは「合わない環境で働いている人」。場所が変わるだけで、評価も成果も驚くほど変わる。
ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
15 days ago
年収が100万円上がっても、毎朝会社に行きたくないなら転職成功とは言いづらい。 年収は数字で見��るけど、相性は数字に出ない。まずは自分のことを知ることが大事。
ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
15 days ago
「やりたい仕事がない」は全然問題じゃない。 危ないのは、やりたくない働き方すら分かってないこと。仕事選びは夢より消去法の方が失敗しにくい。
ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
15 days ago
「向いてる仕事」を探すより、 「向いてない働き方」を知る方が早い。 ・競争が苦手 ・変化が苦手 ・ルーティンが苦手 ・人と話し続けるのが苦手 苦手な環境を消していくだけでも、 仕事選びはかなりラクになる。 適職探しは、 足し算より引き算。
ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
16 days ago
転職は 「条件が良い会社を探すゲーム」 ではなく、 自分と相性が良い環境を探すゲーム くらいに考えた方がいい。 年収はその後についてくることも多い。
ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
16 days ago
年収500万→600万。 普通に考えれば転職成功��� でも半年後にまた転職活動していたら、 本当に成功と言えるのか。 転職するときに年収以上に見た方がいいものがあります。
ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
16 days ago
それが、 「その会社で無理なく働き続けられるか」 です。 100万円年収が上がっても、 毎朝会社に行くのが苦痛 ↓ 1年で退職 ↓ また転職 なら、かなり遠回り。
ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
16 days ago
だから転職活動では、 「どの会社が良いか」 を探す前に、 「自分はどんな環境なら力を出せるか」 を言語化した方がいい。 ここが分からないまま転職すると、 会社だけ変えて同じ失敗を繰り返しやすい。
ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
16 days ago
転職を繰り返す人って、 「会社選びが下手」なんじゃなくて、 そもそも最初に 自分に合う会社の条件を知らないことが多い。 年収、福利厚生、知名度より 先に見た方がいいものはこれ👇
ジョブタイプ64|仕事版MBTI診断
@jobtype64_
16 days ago
例えば、 ・成果主義 or 安定重視 ・一人で集中 or チームで進める ・変化が多い or ルーティン ・裁量が大きい or 指示が明確 ここがズレると、 仕事内容が好きでもかなりしんどい。
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