ジョウ所長こと条谷@ (株)兵庫土木サポート＠ ICT測量 & 工事書類・建設業的AI活用っ！

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[ジョウ所長こと条谷@ (株)兵庫土木サポート＠ ICT測量 & 工事書類・建設業的AI活用っ！ @johyo7]

YouTube公開しました！！！

新人40人にアンケート｜満足度4.6/5の研修で一番刺さったのは"アレ"だった件 https://t.co/wcSxcGmYIw @YouTubeより

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次回のYouTubeメインチャンネル動画は月曜日(6月1日)の18時に公開します！テーマは

”新人40人にアンケート｜満足度4.6/5の研修で一番刺さったのは"アレ"だった件”

新入社員研修後のアンケート結果が意外だったのでYouTube動画にしてみました^^お楽しみに！！！

https://t.co/UZzLH4bss3

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いったんClaude codeのプランを200ドル/月にするか.....

[AIとチルトロ&ICTで都市型土木の常識をぶっ壊す！水越 雄一 @rippaaaaa]

CSPI第3弾
創意工夫、
毎回「何を出すか」で悩んでいませんか？
ただの機械デモではありません。
建設業許可を持つ本陣水越が施工会社として現場に入り、
・ICT&チルトローテータ施工
・遠隔操作チャレンジ
を実施工として、イベントまで実施‼️
名付けて、
必殺！！高得点請負人。

[ジョウ所長こと条谷@ (株)兵庫土木サポート＠ ICT測量 & 工事書類・建設業的AI活用っ！ @johyo7]

@TakashiKoma2 @sakisho_chinen ふむふむ😎

[ジョウ所長こと条谷@ (株)兵庫土木サポート＠ ICT測量 & 工事書類・建設業的AI活用っ！ @johyo7]

本日は久々に....

コメダ珈琲♪

[ジョウ所長こと条谷@ (株)兵庫土木サポート＠ ICT測量 & 工事書類・建設業的AI活用っ！ @johyo7]

@m_miharada おぉ！26回目の結婚記念日おめでとうございます㊗️

これからもお幸せに😊

[石男くん｜昨日よりも面白く @Stoneman_ISHIO]

東京大学でのインフラについての対談…
すごく面白かったです(笑)

そして、他の研究している新技術も見ましたが…
相当すごい技術が確立されてます！！
めっちゃワクワクしました。ガンガン進めたらいいと思います。

インフラの未来は相当危機的な状況ですが、一縷の望みを感じることが出来ました！！

@Infra_Farmers @SIP_PWRI

[ジョウ所長こと条谷@ (株)兵庫土木サポート＠ ICT測量 & 工事書類・建設業的AI活用っ！ @johyo7]

@ICTsanki ありがとうございます😊
いえいえです🫡

[ジョウ所長こと条谷@ (株)兵庫土木サポート＠ ICT測量 & 工事書類・建設業的AI活用っ！ @johyo7]

本日は17時までwebセミナー講師をさせていただくのだがこの「参加者数」に若干ビビッてます(笑)

[石男くん｜昨日よりも面白く @Stoneman_ISHIO]

実はコンビニの数の8倍もある建設会社。
中東の不安定な状況が、建設資材高騰や工期遅延、人手不足に影響し倒産が爆増しています。そもそも建設会社は多すぎるのでは！？

本日の動画はクラフトバンク総研の高木所長との対談動画。内容は…

✔ 中東情勢が建設資材に与える影響
✔ 建設業界が抱える問題点とは？
✔ 利益悪化のメカニズム
✔ 今後求められる価格交渉術
✔ 建設会社が生き残るための新戦略

建設需要は伸びる一方、資材高騰や供給不安は建設業界全体の課題に直結しています。

建設会社の経営者や現場の皆さん、今後の見通しと具体的な対策に興味がある方は、ぜひ最後までご視聴ください！

動画はコチラ👇
https://t.co/2PAC1STvIZ

@TKG_CraftBank

[石男くん｜昨日よりも面白く @Stoneman_ISHIO]

今日は東京大学で石田先生と対談！
この未曽有の人手不足と供給不足の中、インフラメンテナンスに関して石田先生がどう考え、国が何をしていきたいのか、遠慮なく聞かせて貰います。

告知不足で申し訳ありません！
下記より申し込みできます！オンライン視聴もありますので良かったら是非ご視聴ください！

https://t.co/XkOn5fVMHA
@Infra_Farmers

[yoshi@DXって何ですか？ @DXttenandesuka]

【道路維持にAI活用しようず】①📝
道路維持の補修指示を管理するアプリを作ろうとしたが案の定難航中。つづく

[ジョウ所長こと条谷@ (株)兵庫土木サポート＠ ICT測量 & 工事書類・建設業的AI活用っ！ @johyo7]

@2block_engineer @YouTube 数ヶ月前に交換しましたよ😅

まぁメガネは数年ごとに交換するモノなので😊

[ジョウ所長こと条谷@ (株)兵庫土木サポート＠ ICT測量 & 工事書類・建設業的AI活用っ！ @johyo7]

おはようございますっ！
#今日の積み上げ
#今日のタスク

・webセミナー講師
・YouTube.ジョウ所長の朝礼.更新

コツコツ積上げていきましょう♪

■Claude code.PDFからCADに変換できた件 #819 https://t.co/F34IaCdAGB @YouTubeより

[ジョウ所長こと条谷@ (株)兵庫土木サポート＠ ICT測量 & 工事書類・建設業的AI活用っ！ @johyo7]

@copros_miyazaki 間違いないですね🤗

[ジョウ所長こと条谷@ (株)兵庫土木サポート＠ ICT測量 & 工事書類・建設業的AI活用っ！ @johyo7]

@DXttenandesuka これぞ建設業におけるリアルAI活用😎

[yoshi@DXって何ですか？ @DXttenandesuka]

ドカタ×claudeメモ②📝

数量計算まで行けた。
良い感じ。これは脈あり。

[ジョウ所長こと条谷@ (株)兵庫土木サポート＠ ICT測量 & 工事書類・建設業的AI活用っ！ @johyo7]

@norimenman なるほど🧐

そこはデカいですねw

[石男くん｜昨日よりも面白く @Stoneman_ISHIO]

「業務時間内に若手を教育させてください！」
うちは当然やります。やるけどぶっちゃけると皆さんどう思ってるんでしょうね？

最新のアンケートで、若者の34%が「勤務時間内に教育カリキュラムを組み込んでほしい」と答えたらしい。
もちろん、うちもそれくらい当たり前にやってるし、成長できる環境を作るのは会社の責任だと思います。

ただ最近の「教えてもらって当然」っていう受け身のモチベーションには、正直めちゃくちゃ懐疑的です

逆を言えば「会社が用意した時間内しか学びません」って、それ自分の人生の主導権を会社に委ねすぎじゃない？それで本当に成果があがり、仕事が「面白く」なるのか。

業務時間外でも自分から現場のヒントを拾いに行ったり、泥臭く先輩の技術を盗んだりするヤツに、その「時間内しかやりません」スタンスで勝てるのはハズレ値的な能力があるやつだけです。

残酷な真実ですが、普通の人が成果あげようと思ったら一定の投下時間が必要です。

今は人手不足で需給のバランスが崩れているので、企業側が配慮しやすい環境なだけ。

人材の成長もどんどん二極化しそうですね。

https://t.co/dZXv8pugaa

[ジョウ所長こと条谷@ (株)兵庫土木サポート＠ ICT測量 & 工事書類・建設業的AI活用っ！ @johyo7]

おはようございますっ！
#今日の積み上げ
#今日のタスク

・対面打合せ
・現場へ
・歯医者さんへ
・YouTube.ジョウ所長の朝礼.更新

コツコツ積上げていきましょう♪

■モノを購入して新しくICTできるのであれば苦労はない件 #818 https://t.co/PHVEzON3qI @YouTubeより