Jonas Karlsson

I fokus finns HR, ledarskap och chefers villkor i offentlig sektor. Vision är fackförbundet,

[Vision @vision_fack]

Även Vision är kritiska till beskedet. Ett maxtak för antal medarbetare per chef skulle ge #äldreomsorgens chefer bättre möjligheter att leda sina medarbetare och förebygga arbetsmiljöproblem.

[Jonas Karlsson @jontekarl]

@socialstyrelsen missar målet. Ett lagom antal medarbetare per chef är ett steg till bättre arbetsmiljö och därmed en tryggare äldreomsorg, inte ett mål i sig!

[Vision @vision_fack]

Vision är kritiska till att @socialstyrelsen avstår från att rekommendera tak för hur många medarbetare #chefer i #äldreomsorgen kan ha. Handlar om äldreomsorgens kvalitet, säger Visions @jontekarl i @dagenssamhalle. #ledarskap https://t.co/SArrTvDjbT

[Louise Bringselius @Bringselius]

Hur kan Region Stockholm hänvisa till "tyst period" för att slippa svara på journalisters frågor om ekonomin? Offentlig sektor ska alltid vara tillgänglig och beredd att svara. Begreppet tyst period gäller aktiebolag och avser insiderhandel.
@MathiasStahle @SvD @regionstockholm

[Veronica Magnusson @ElnaVeronica]

Hejarop räcker inte! Vi vill ha jämställda villkor i äldreomsorgen. Boka 8 mars kl 8. Då kan ni se Märta Stenevi, Ulf Kristersson, Klara Regnö och framförallt anställda i äldreomsorgen beskriva vad vi i våra olika roller ser är vägen framåt.

[Vision @vision_fack]

Vill vi ha #chefer som försöker göra det bästa av situationen och tänka verksamhetsnytta eller vill vi ha chefer som helt styrs av rädsla att göra fel? Det finns risk att chefsföraktet sänker #ledarskapet i en tid då samarbete betyder allt. @ElnaVeronica https://t.co/UPhRIsTOrP

[Greta Thunberg @GretaThunberg]

So ridiculous. Donald must work on his Anger Management problem, then go to a good old fashioned movie with a friend! Chill Donald, Chill!

[Vision @vision_fack]

Det är olyckligt att analysen blir att #äldreomsorgens chefer inte tagit ansvar under pandemin, säger Jonas Karlsson @jontekarl, ledarskapsstrateg i Vision i @SR_StudioEtt Cheferna saknade förutsättningar att skydda såväl medarbetare som de äldre. https://t.co/5YGeel87sM

[Jonas Karlsson @jontekarl]

Färre positiva till omsorg i hemmet med stöd av digitala lösningar - Varför? I övrigt visar undersökningen från @SKR_se att vi blir allt mer positivt inställda till digitaliseringen.
https://t.co/SzTvLsUUJk

[Sonia Koppen @SoniaKoppen]

Självklart är det inom vård och omsorg och framförallt inom äldreomsorgen, kvinnodominerade områden som över tid presats hårt, som covid-19 slår som hårdast! @visiongoteborg kräver åtgärder i syfte att ge cheferna möjlighet att leda. #vision_fack #gbgpol #COVID19

[Jonas Karlsson @jontekarl]

Ofattbart naivt! Regeringen satsar miljarder på #äldreomsorg utan att nämna ledarskapets betydelse. Stödjande #chef avgörande när undersköterskor väljer Stanna eller Lämna. Ge verksamhetsnära chefen förutsättningar! #vision_fack #skr
https://t.co/mbeM94UZPz via @sr_ekot

[Veronica Magnusson @ElnaVeronica]

Äldreomsorgens chefer sliter för att minska smittspridning, lindra oro, säkra tillgången på skyddsutrustning och hålla verksamheterna igång. Deras förutsättningar måste säkras. https://t.co/9DQ8qXGLyH

[Veronica Magnusson @ElnaVeronica]

Lyft då även ledarskapets förutsättningar. Ingen annan del på arbetsmarknaden har så många medarbetare per chef som omsorgens chefer.

[Jonas Karlsson @jontekarl]

Är du skeptisk till kommunsammanslagningar? Försvagas demokratin utan att det ens bli effektivt? Vi söker svar i livesänt seminarium. Titta och lägg dig i, öppet för alla! https://t.co/C2GtljI8Vo #kommunutredning #vision_fack

[Jonas Karlsson @jontekarl]

@SKR_se hävdar att arbetsmiljöarbetet inom äldreomsorg stärkts av arbetsmiljöverkets nedslående inspektioner. Är sant är det upp till bevis nu. Inte tre år till med fötterna släpandes i marken! För att få styr på arbetsmiljöarbetet krävs mer närvarande ledarskap. #vision_fack

[Veronica Magnusson @ElnaVeronica]

Obalansen mellan krav o resurser o de ofta orimliga arbetsvillkoren har länge varit kända. Nu måste kraftfulla åtgärder till för att förbättra arbetsmiljö o chefers förutsättningar att leda sina medarbetare – det är nyckeln till en bättre äldreomsorg. https://t.co/mKLhPnDvdC

[Jonas Karlsson @jontekarl]

Naivt och okunnigt att spara in på verksamhetsnära ledningsfunktioner! https://t.co/KpMF41hNeM via @LinkedIn

[Jonas Karlsson @jontekarl]

Har kanske aldrig varit viktigare än nu!

[Veronica Magnusson @ElnaVeronica]

Ser fram emot att tillsammans med detta gäng identifiera hur vi kan stärka välfärden. Givetvis kommer arbetsmiljö, arbetsvillkor och hållbarhet vara viktiga perspektiv för mig.

[Jonas Karlsson @jontekarl]

Trots att chefers ledarskap är så viktigt för medarbetarnas möjlighet att prestera saknar många rätt förutsättningar. @DaliaEi m fl om chefers betydelse på #storaledarskapdagen @vision_fack #visionchef

[Vision @vision_fack]

För att utveckla välfärden behövs ett respektfullt samarbete mellan styrande politiker o ledande chefer.Framgångsrika kommuner o regioner gör det gnm att skapa en professionell relation & gnm att ge verksamhetsnära chefer bra förutsättningar. @Hakan_Sorman https://t.co/aVRDbMQPeQ

[Jonas Karlsson @jontekarl]

Viktigt och bra arr! https://t.co/j5JF94S2Dr

[Linda Corin @linda_corin]

Kommunchefer, kommundirektörer, landstingsråd, kommunalråd, professorer, docenter och många fler har anmält sig till konferensen Styra & Leda framtidens välfärd 9-10 januari 2018. Välkommen du också!

https://t.co/YwIQm5S8Fj

[Jonas Karlsson @jontekarl]

Chef? Visa dig, prata med alla och fira segrar tipsar @evahamiltonsvt på #storaledarskapsdagen ...kan låta ytligt men oj så viktigt tänker jag! #vision_fack #ledarskap