Joonas Inha

HR & HP. Sales. Marketing. Dreamer. Innovator. Always learning.

[Joonas Inha @joonasinha]

Eikö nyt olisi hyvä ottaa apua vastaan? Erikoinen tilanne, jatkuvasti lisää sairastuneita, Uusimaa eristettynä, useiden elinkeino vaakalaudalla ja silti apu ei jostain syystä kelpaa. Vaikea ymmärtää mistä tässä kiikastaa. #Corona
#yle
https://t.co/dmiI6Lifqv

[Joonas Inha @joonasinha]

@Maliri92 En kannata ulkonaliikkumiskieltoa vaan kevyempiä toimia. Toivon, ettei mihinkään työpassitouhuihin tarvitse mennä vaan voitaisiin enemmänkin rajoittaa aluks selkeitä kokoontumispaikkoja, joilla ihmiset ovat nyt @YleAstudio'n tietojen mukaan kokoontuneet.

[Joonas Inha @joonasinha]

En ymmärrä miksi ulkoliikkumiskielto on tämän hetkisestä tilanteesta seuraava vaihtoehto? Eikö ennen sitä olisi vielä paljon toimenpiteitä, joilla voitaisiin rajoittaa ihmisten liikkumista? #yleastudio

[Joonas Inha @joonasinha]

@Esa_Honkanen Juuri näin. Mielestäni tässä asiassa ei tarvitsisi hypätä heti syvään päätyyn vaan voisimme tiukentaa liikkumisrajoituksia asteittain ja kohdentaa niitä esimerkiksi alueittain. Lisäksi informaation lisääminen katukuvaan (bussipysäkkimainokset, valotaulut yms) voisi toimia.

[Joonas Inha @joonasinha]

YLE @YleAstudio'ssa väite, että Suomessa ravintolat täynnä, kun suomalaiset ei noudata annettuja ohjeita. Ei kai HOK-elanto huvikseen sulkenut ravintoloitaan tai Noho Partners käy YT-neuvotteluita vain kiusallaan? #yleastudio

[🇺🇦🇫🇮Maaninka🇺🇦🇫🇮 @Maaninkavaara]

Paras #johtaja on sellainen, joka osaa valita parhaat henkilöt tekemään työn, jonka haluaa tehtävän, ja jolla on tarpeeksi itsehillintää olla sekaantumatta heidän työskentelyynsä.
Theodore Roosevelt
#johtajuus #vuorovaikutus #asenne #empatia

[Inka Musta @InkaMusta]

Suomen #metsä’varat kasvavat jatkuvasti, sillä puuta käytetään huomattavasti vähemmän kuin sitä kasvaa. Siten myös metsien hiilivarasto kasvaa, eli metsämme toimivat #hiilinielu'na ja hillitsevät #ilmastonmuutos'ta. #NytOnPakko

[Vala Afshar @ValaAfshar]

Dear manager,

Your job is not to make people work harder.

Your responsibility to help your team achieve their goals, let them know that their work matters, and then recognize and reward those who consistently help the team deliver timely, high quality and positive outcomes.

[Helsingin Sanomat @hsfi]

Kommentti: Suomi on siirtynyt järjettömyyden aikaan – oheiskärsijöiden määrä kasvaa, kun työtaistelut laajentuvat https://t.co/u9ddq2Devj

[Joonas Inha @joonasinha]

@savilmik @AsuaRemontit @SWPFinland Jep, tuon pöydänkin voisi maalata läpinäkyvällä niin ei tarvitse taulua sylissä pitää 👍

[Vala Afshar @ValaAfshar]

The final jumper provides a stunning view of the fall and bird-like glide https://t.co/gcwtx7NKpl

[Joonas Inha @joonasinha]

@Procountor'n tarjoamaa @annaperho'n webinaaria toimistolla, aiheena Arjen sankarit. Hyvä "tauko" hektiseen päivään.

[Köpi Kallio @kopikallio]

Mielestäni festariportilla päivystäminen "pakkoruotsi kiellettävä" - adressi kädessä on kyllä ns. helppo kortti.. #pakkoruotsi

[Joonas Inha @joonasinha]

Siisti spotti! #designtalo #lähdesmäki

[Smarter Surfaces @smartersurfaces]

We have shared some tips that will help to keep you focused within the workplace https://t.co/T0vL3zrQW2 #workflow

[Kari Väisänen 🇺🇦 @Karivaisanen]

Mansen fiksuja nuoria. Kannatusta #Tappara ja #Ilves.Kiitos @TiinaElovaara @HarriJaskari @joonasinha @TATtalks

[TechCrunch @TechCrunch]

Say hello to super-duper casual gaming with ‘Steve – The Jumping Dinosaur’ https://t.co/brQXFBQ9Dr https://t.co/lnquUtctY5

[The Verge @verge]

Harvard's Root robot teaches kids how to code https://t.co/Kp2BJrY9pO

[Wallpaper* @wallpapermag]

Design Museum Helsinki celebrates Finnish legend Eero Aarnio: https://t.co/iMocSJjIaB

[Ars Technica @arstechnica]

The Ars guide to building a Linux router from scratch https://t.co/ZJldRinWsP