El clásico tuit de cada año que estábais esperando... ahí va!
SI EL REAL MADRID ELIMINA HOY AL BAYERN SORTEARÉ 600 EUROS ENTRE TODOS LOS SEGUIDORES QUE HAGAN RT
@martinvars@tuitskukas Y nos preguntamos por q Europa esta años detras en tech, respuesta es simple, burocratas y politicos que no entienden ni la hora !
@CercaniasMadrid@ibalboa1@orga_marin Si, después de 1 hora esperando y de que va lentísimo, ahora nos dicen por megáfonia que el tren solamente llega hasta Atocha. Nos toca bajar y a esperar a otro durante no sabemos cuánto tiempo. @oscar_puente_ supongo que estáis orgullosos de vuestro trabajo.
@CercaniasMadrid@orga_marin Llevamos 1 hora esperando en el andén, lloviendo a mares. No informáis por megafonia ni por los carteles de cuánto es el retraso. Todos los días igual. Es vergonzoso @oscar_puente_
¡Estamos en #HRInnovationSummit2024 en @LaNaveMadrid ! 🚀
Muchas gracias a la @AEDRH Asociación Española de Directores de Recursos Humanos y a @RRHHDigital por organizar este encuentro con líderes de RRHH para hablar sobre innovación, tecnología y aprendizaje. #HRIS
🚀 Hoy hemos asistido a #ForoICEX2024 en @IFEMA , donde hemos podido participar en talleres como "La marca empleadora: cómo atraer talento a tu empresa", moderado por María Simó Sevilla, Directora Ejecutiva de Formación de @ICEX_ .
⚽ Esta mañana hemos asistido a la III Edición de ‘La Función de Recursos Humanos en el Fútbol Profesional’, evento organizado por @LaLiga, @ForoRRHH y @wearehastee_ES para debatir sobre la gestión de personas en el deporte rey.
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Hoy me ha llegado un SMS de phising de "Correos". Como mi socio estaba reiniciando servidores y no podía trabajar, he pensado... pues me voy a divertir un rato.
Si este hilo le sirve a alguien para entender un poco más como funcionan estos timos, eso que hemos ganado. 🧵⬇���
🔴 Esta mañana hemos asistido al XXI Encuentro Anual del @ForoRRHH en la sede de @EY_Spain, un evento de referencia para los profesionales y directivos de la función de RRHH cuyo objetivo es debatir sobre los temas más actuales del sector.
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🚀 En Wetak hemos lanzado una nueva iniciativa llamada #LearningBreak, con el objetivo de reunir a responsables de formación y talento de diferentes empresas y sectores para compartir retos, experiencias, ideas y buenas prácticas en materia de formación y gestión del talento.
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🥂 El pasado jueves 15 de febrero se inauguró el programa de webinars 2024 de la Sherry Academy, la plataforma online basada en #Alejandría que @VinosJerez ofrece de forma gratuita al público para aprender todo lo relacionado sobre los vinos de Jerez.
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🔑El sector retail se caracteriza por una alta rotación de plantilla. Elena Aranda (@encuentro_moda) nos da 2 claves para mantener la rentabilidad de la formación en el último #EncuentrosWetak:
1️⃣ Onboardings rápidos de entender.
2️⃣ Trabajo de acompañamiento emocional.
🏨✈🗺 Un año más asistimos a @fitur_madrid, la Feria Internacional del Turismo organizada en @IFEMA, para conocer las tendencias y retos de un sector donde la #formación y el #aprendizaje continuo son claves para ofrecer una experiencia de cliente única.
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🏨 Hoy hemos asistido a #HotusaExplora2024, la X edición del Foro de Innovación Turística que organiza @Hotusa para dar el pistoletazo de salida a la semana de @fitur_madrid.
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🎉 Desde Wetak, queremos felicitar a Uvesco, empresa matriz de @BMSupermercados y @superamara, por su participación como empresa finalista en la categoría "Excelencia en la formación y desarrollo de equipo" de los Premios del Retail Español, organizados por la @asociacionAER.
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