@asaad3311@TT_Rrkii ما يضيع حق عند الدولة بإذن الله.
قدّم تظلّم على إدارتك وانتظر الرد، أو مرور 60 يومًا. بعد ذلك قدّم شكواك عبر وزارة الموارد البشرية (مسار)، وغالبًا يكون الرد أسرع، أو انتظر اكتمال مدة الـ60 يومًا.
ثم ارفع صحيفة دعوى، وأرفق ما يثبت التظلّم ومشهد المرابطة، وستُنظر المطالبة نظاميًا
الفرق بين دعوى تُقبل ودعوى تُرفض؟
غالبًا ورقة ناقصة… أو جملة غير واضحة.
لو عندك دعوى إدارية وما أنت متأكد من جاهزيتها،
مراجعة بسيطة ممكن توفر عليك رفض كامل.
📩 تواصل خاص لحجز موعد
جاتني قضية في ديوان المظالم
الموضوع بسيط ظاهريًا:
“مطالبة بدل التميز” لكن اللي صار… درس قانوني مهم
تم رفع الدعوى لكن:
❌ المستندات ناقصة
❌ الطلبات غير واضحة
❌ ما فيه أساس نظامي مذكور بشكل صريح
وهذا كفيل برفض الدعوى شكلاً.
دخولك في قضية وأنت مو فاهم موقفك
ممكن يخسرك حقك و وقتك
📌 حاليًا أقدم:
استشارة قانونية متقدمة تشمل:
• تحليل كامل للحالة
• تحديد موقفك النظامي
• خطة تصرف واض��ة
💰 199 ريال
⏳ متاح 5 استشارات فقط هذا الأسبوع
📩 اكتب (استشارة) بالخاص للحجز
3 أخطاء تخليك تخسر قضيتك العمالية:
1- توقّع مخالصة بدون ما تقرأ
2- تسكت على المخالفات
3- ما توثق تعاملاتك كتابيًا بشكل رسمي
#خليك_نبيه لأن القضية تبدأ من تصرفك قبل المحكمه 🫡
دخولك في قضية وأنت مو فاهم موقفك
ممكن يخسرك حقك و وقتك
📌 حاليًا أقدم:
استشارة قانونية متقدمة تشمل:
• تحليل كامل للحالة
• تحديد موقفك النظامي
• خطة تصرف واضحة
💰 199 ريال
⏳ متاح 5 استشارات فقط هذا الأسبوع
📩 اكتب (استشارة) بالخاص للحجز
إذا صاحب العمل غيّر مهامك بشكل جوهري بدون موافقتك
فأنت أمام خيارين مهمه:
✔️ ترفض التغيير
✔️ أو تفسخ العقد مع المطالبة بالتعويض
#خليك_نبيه لأن الجهل يدفعك لاتخاذ خطوات تضرك قانونيًا ⚠️