ABDULLAH ALBALOUL

| Modern media | A proud husband and father❤️

[ABDULLAH ALBALOUL @journlistq8]

الله يدوم المحبة بينه ويجمعنا على طاعة الرحمن .. 24-4💞

[ABDULLAH ALBALOUL @journlistq8]

🇰🇼👏👏👏

[بدر ششتري @Sheshtari]

بشكل عام لست من هواة متابعة كرة القدم.. ولا أتابع نتائجها ..

لكنني أحب قصص النجاح .. وأحب الانجازات الكبيرة والمختلفة.. وأسعد بها ولأصحابها

لهذا فأنا سعيد "بقصة" الأخ العزيز فهد الغانم و الأخ حمد عبدالمحسن المرزوق و محمد و مشعل جاسم المرزوق و نجاحهم مع نادي ميلتون كينز الانجليزي..

فبعد عام واحد واحد فقط من استحواذهم على هذا النادي استطاعوا أن يقفزوا به إلى الدرجة الثالثة .. و هذا انجاز كبير.. و بوقت قصير

و ما هي غريبة عليك بو ثنيان أنت وشركاؤك وفريقك الاداري والفني.. فرحة مستحقة.. برافو 🫡

[ABDULLAH ALBALOUL @journlistq8]

@Abdullah_Ops1 @Hind_Aljasser مفيدة جدا قواك الله … بس احس لايف افضل واكثر فعالية ، ياريت ترتبها حق اللي يبي

[ABDULLAH ALBALOUL @journlistq8]

@Abdullah_Ops1 @Hind_Aljasser نبي دوره بهالموضوع شلون؟

[ناصر المكيمي @n9597]

كلمة ورد غطاها:البيان اللي نزل ذكرني بأيام المتوسط قبل !!! اثنين ما يواطنون بعض بالصف وكله هواش ،،،اذا صار واحد اقوى منهم أثنينهم تعاونو عليه وهم يمردغهم 😂😂😂😂

[عبدالرحمن زنداح Abdulrhaman Zendah @Azenda7]

و لو اني ما كنت اتمنى ننزل للمستوى هذا و نرد عليهم.

لكني داعم لناديي بالرد و البيان الي بينزلونه.

كبير يا زعيم الكرة الكويتية ❤️💙

[نادي الكويت الرياضي @kuwaitclub]

🚨 رد على بيان "اليأس" المشترك الصادر من نادي القادسية وتابعه العربي
.
#نادي_الكويت
#kuwaitclub

[نواف العمر @nawaf___alomar]

لو انا من ادارة نادي الكويت ما أتعب عمري وأكتب بيان وأرد عليهم .. بس أحط هالصورهههههههههههههه

#بيان_التاريخ
#نادي_الكويت

[نواف العمر @nawaf___alomar]

(كيان) نادي الكويت .. تاج راس الخمة اللي غلطوا عليه 😉

[المستشار د. كاظم بوعباس @kazem_dr]

المرتب... الأمن القانوني

أولا: أضفى القانون حماية على راتب الموظف، فلا يجوز المساس به ولا الخصم منه، إلا وفقا لسند تنفيذي يجيز الخصم، بثبوت المديونية في حق الموظف. ويسقط استرداد المديونية من راتب الموظف بالتقادم بمضي المدة التي حددها القانون. وتختلف المدة بالنسبة للجهة، وبالنسبة للموظف، فاذا تجاوزت المدة المقررة فلا يجوز لجهة…
اقرأ المزيد:

https://t.co/pl0qUPOaFs

#مجلس_الأمة

[المستشار د. كاظم بوعباس @kazem_dr]

اشار السيد عبدالعزيز الصقعبي وهو عضو مجلس امة سابق ، اشار الى الاثار السلبية التي لحقت بموظفي الامانة العامة لمجلس الامة و جهات اخرى جراء الغاء كادرهم الخاص والحاقهم بالكادر العام مما رتب ضررا بالغا على مستواهم المعيشي والاجتماعي والاسري ! ولذلك نتمنى على الاخ معالي وزير الدولة وبصفته وزيرا لشؤون مجلس الامة وكان امينا عاما له ويعرف اسقاطات التي ترتبت على هذا القرار وهي بحاجة الى دراسة من مختصين بجوانبها المختلفة لاسيما وانها تعد حقا مكتسبا لا يجوز المساس به دون مبررات تسوغ تعديله ! . .

[نادي الكويت الرياضي @kuwaitclub]

° توصل نادي الكويت الرياضي إلى اتفاق مع نادي إيبسويتش تاون بشأن انتقال اللاعب سام مرسي الى صفوف الزعيم ، ترحب إدارة النادي باللاعب وتتمنى له التوفيق في المرحلة القادمة.
Kuwait Sports Club has reached an agreement with Ipswich Town for the transfer of Sam Morsy.
The club welcomes the player and wishes him success in the coming period.
@IpswichTown
.
#نادي_الكويت
#kuwaitclub

[عبدالله الخضير || ١٦١٣م @AALKDR1]

حين يُقر قرار يمس أرزاق الناس بنسبة تصل إلى 60% كمتوسط، فالسؤال الذي يفرض نفسه ليس فقط "كيف سيتكيف الموظف" بل (هل بُني القرار على قراءة واقعية لإنعكاساته)؟؟

موظفو أمانة مجلس الأمة ليسوا أرقاماً تُعاد هيكلتها ببساطة على ورقة Excel، بل هم أسر لديهم التزامات معيشيه وأسريه وقروض وتعليم وأمان وظيفي أصبح اليوم على المحك

اصلاح الماليه العامة لا يكون بتحميل الطبقة المتوسطة والموظف العادي كلفة الإصلاح وحده، بل عبر مراجعة شاملة تتدرج بعدالة وتراعي اثارها الاقتصادية والاجتماعية.ة

القرارات العادلة لا تقاس فقط بالوفر المالي، بل أيضاً بالأثر الإنساني

للاسف ..

[ABDULLAH ALBALOUL @journlistq8]

@AALKDR1 @DrIbrahimdashti للاسف العوايل والاسر انهارت … الموضوع انساني اكثر من تظلم او اعتراض ، الوضع اصبح فوق سيطرة الناس

[Tareq Al-Saleh @tmmalsaleh]

خفض الرواتب والتعرض لنهاية خدمة موظفي القطاع العام له انعكاسات اقتصادية كبيرة.. إذا كان الهدف خفض المصاريف فيمكن دون التعرض والانتقاص من حقوق الموظفين أسوة بالأساليب المتبعة في القطاع الخاص حيث هناك فترة إنذار تعاقدية ويمكن إنهاء العقد وإبرام عقد جديد بالتراض. يتبع

[نـــادر المــنـصـــور🇰🇼🖍 @NaderAlMansour]

سمو الرئيس،،

مجرد سؤال :
عندما قرر مجلس الوزراء تخفيض رواتب بعض موظفي الدولة سواء بمجلس الامة او مجلس الوزراء وغيرها من الجهات الحكومية!
هل تمت دراسة هذا القرار ومناقشة تبعاته على أسرة هذا الموظف والتزاماته؟؟
@KuwaitiCM

[فيصل الكندري @Falkandary]

@saljasKWT التزاماتي ١٤٠٠ راتبي اليديد ١٢٠٠، راتب واحد متخرج الثامن على دفعته ومكرمه سمو الأمير الراحل صباح الأحمد الصباح، وعنده ماجستير امتياز، وخدمة ٩ سنين.

شنو ذنبي اقبل بوظيفة لها راتب معين، واترك كل الفرص الوظيفية الثانية، عشان بعد ٩ سنين ينسف كل شي.

[صلاح الجاسم الشركة @saljasKWT]

مرتبات

معالي نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء

اخوي شريدة

اللي معاشة كان ثلاث الاف
وفجأة صار الف وثلاثمية

شلون بيعيش

يطلع عيالة من المدارس؟

يطلع من الشقة اللي ساكن فيها ويدور ارخص؟

يسفر الخدامة والسايق؟

يترجى الاوادم اللي متسلف منهم يصبرون عليه؟

شلون بيعيش … فكرت فيها؟

ندري ان معاشك (كان) اربع الاف …

لكن اللي داوم عقبك
وعقب اللي عقبك
اخذوا (اثناعش الف) شهري

يوميا اتلقى عدة اتصالات تعكس الحالة المعيشية …حالتهم صعبة

شعور كل يوم يزعجني

اوضاع موظفي مجلس الامة …

يضاهي شعوري عند مشاهدة
(احداث غزة)

انتبه … هذول لهم (حوبة)

ومانبي نشوف (حوبتم)

نتمنى لك دوام الصحة والعافية …

مثل ما نتمنى ان تعيش أربعمائة اسرة حياة كريمة

اخوي شريدة

هذا الحجي انت قايلة؟

ياشين مسؤولي يضيّق اذا قال
ويا زين مسؤولي يحب السهاله

وهالحجي منو قاله؟

وترى بلدنا هي عروس البلادين
بس الحكومه تلتفت للرعيه

المحاكم انترست قضايا

ارجو اعادة النظر فيما صدر من قرار بهذا الشأن…

#انظمة_صلاح_الجاسم

[الصباح ميديا | Alsabah Media @AlsabahMedia]

برنامج مسيان | الفنانة منال الجارالله

https://t.co/HovRNioj0t

[المحامي محمد الانصاري @LAWYER_ALANSARI]

️ النقل من جهة حكومية إلى أخرى دون موافقة الموظف وإذا ترتب عليه مساس في الراتب أو المزايا المالية، يُعد قرارًا إداريًا غير مشروع.

⚖️ محكمة التمييز قررت:
“النقل الذي يترتب عليه خفض في الراتب أو البدلات يُعد قرارًا ضارًا ومخالفًا للقانون إذا لم يُستند إلى موافقة الموظف”
(تمييز إداري رقم 491/2018)

“الجهة الإدارية لا تملك أن تنقل الموظف بما يُعد عقوبة مقنّعة أو مساسًا بحقوقه المالية دون أسباب قانونية واضحة”
(تمييز إداري رقم 213/2019)

“لا يجوز اتخاذ النقل وسيلة لتجريد الموظف من مزاياه المالية أو تغيير مركزه الوظيفي إلى الأسوأ دون رضاه”
(تمييز إداري رقم 102/2021)

📍 احفظ حقوقك ...