Jean-Pierre Brun

Full professor of Management Expert in Wellbeing at work Associate, Empreinte Humaine, France

[Jean-Pierre Brun @jpbrun]

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[BFM Business @bfmbusiness]

Télétravail : le choix laissé aux patrons

Les managers disent qu'ils ont besoin "de voir comment vont les collaborateurs, passer du temps avec eux pour refaire du lien"
💬 @xophe_nguyen

[Christophe Nguyen @xophe_nguyen]

Merci @EchosLeadership @LesEchos pour la chronique de notre livre sur la santé psy au travail et COVID19 @jpbrun #qvt #RPS

[Christophe Nguyen @xophe_nguyen]

Les réticences des télétravailleurs pour revenir dans les bureaux doivent amener les entreprises à interroger leur qualité de vie au travail, elle est appelée à se réinventer.

[Christophe Nguyen @xophe_nguyen]

Ils arrivent !
#teletravail #qvt #rps #santépsychologique

[Christophe Nguyen @xophe_nguyen]

Seulement 20% des salariés étaient satisfaits de leur équilibre vies pro/perso. Le #télétravail répond à ce besoin fondamental. On a tout à gagner au développement de cet équilibre: droit à la déconnexion réelle, horaires de réunions, flexibilité, confiance... #QVT #RPS

[Christophe Nguyen @xophe_nguyen]

Un point positif du #télétravail : la simplification de process inutiles dans l'entreprise #QVT

[Christophe Nguyen @xophe_nguyen]

Toutes les études convergent pour montrer que les managers sont les plus insatisfaits concernant le #teletravail.
Pour 1/2, il les empêche de bien manager. Retrouvez ma tribune sur le sujet bientôt.

#QVT #RPS

[Christophe Nguyen @xophe_nguyen]

Merci à @PatRomedenne et @SophieGastrin pour l’invitation d’hier soir dans l’émission Alors on pense sur @franceinfo TV . On a eu le temps de parler de santé mentale (sujet vaste) avec @PetersvanDeinse @LejoyeuxM et Olivier Revol #QVT #RPS

[Christophe Nguyen @xophe_nguyen]

Qd tu reçois ce genre de mail, il te donne une énergie forte pour continuer : 1 reconnaissance simple& authentique qui renforce le sens& l'utilité de ton action. Il dit que tu es dans la bonne direction. Même si parfois elle est à contre courant. Merci ! #qvt #rps #teletravail

[Christophe Nguyen @xophe_nguyen]

Merci @lemondefr pour cette interview sur la prévention du syndrome des survivants à un plan social. On parle peu de leur santé psychologique, le pire serait de leur dire: "vous êtes épargnés, estimez-vous heureux." https://t.co/AQMvEoexKz… - #RPS #PSE #licenciement #restruc

[Caroline Biron @CarolineBiron]

#JournéesVITAM2021 Conférence très attendue sur la décision partagée en santé, qui débute ce soir et se poursuit demain!

[RT en français @RTenfrancais]

Le décryptage – Pas de #reconfinement : une bonne nouvelle ?

🗣 @bdLegrand : «Une excellente chose»

🗣 @VincentJEANBRUN : «#Castex commence à écouter le peuple»

🗣 @xophe_nguyen : «Trouver l’équilibre entre mesures sanitaires et d’accompagnement»

⏯ https://t.co/JeYglYCRzs

[IRSST @IRSST]

Une équipe de recherche est à la recherche de gestionnaires et de superviseurs pour une étude sur la prévention de la COVID-19 dans les services essentiels.

📣 Partagez!

[Jean-Pierre Brun @jpbrun]

Dans le contexte actuel, cette affirmation est encore plus vraie que jamais!

Pour augmenter votre pouvoir d'influence en QVT optez pour un accompagnement de votre pratique avec Jean-Pierre BRUN, expert-conseil chez Empreinte Humaine. Pour les détails: https://t.co/1r4m3RHAvB

[C3D @c3_d]

#Santé mentale : 1 salarié sur 2 se trouverait en état de détresse psychologique d'après le cabinet L'Empreinte Humaine @xophe_nguyen. Le #télétravail serait en cause mais pas seulement, le climat ambiant favorise également la perte de repères.
👉 https://t.co/5M4isR06ED.

[Christophe Nguyen @xophe_nguyen]

1 chiffre qui nous interpelle tous: 1 000 000 de salariés en Burn Out sévère, syndrome qui touche 2x plus les managers.
La crise n'est pas terminée, les taux devrait augmenter si rien n'est fait #qvt #rps #résilience #rh #teletravail #covid19 #burnout