Télétravail : le choix laissé aux patrons
Les managers disent qu'ils ont besoin "de voir comment vont les collaborateurs, passer du temps avec eux pour refaire du lien"
💬 @xophe_nguyen
Les réticences des télétravailleurs pour revenir dans les bureaux doivent amener les entreprises à interroger leur qualité de vie au travail, elle est appelée à se réinventer.
Seulement 20% des salariés étaient satisfaits de leur équilibre vies pro/perso. Le #télétravail répond à ce besoin fondamental. On a tout à gagner au développement de cet équilibre: droit à la déconnexion réelle, horaires de réunions, flexibilité, confiance... #QVT#RPS
Toutes les études convergent pour montrer que les managers sont les plus insatisfaits concernant le #teletravail.
Pour 1/2, il les empêche de bien manager. Retrouvez ma tribune sur le sujet bientôt.
#QVT#RPS
Qd tu reçois ce genre de mail, il te donne une énergie forte pour continuer : 1 reconnaissance simple& authentique qui renforce le sens& l'utilité de ton action. Il dit que tu es dans la bonne direction. Même si parfois elle est à contre courant. Merci ! #qvt#rps#teletravail
Merci @lemondefr pour cette interview sur la prévention du syndrome des survivants à un plan social. On parle peu de leur santé psychologique, le pire serait de leur dire: "vous êtes épargnés, estimez-vous heureux." https://t.co/AQMvEoexKz… - #RPS#PSE#licenciement#restruc
Le décryptage – Pas de #reconfinement : une bonne nouvelle ?
🗣 @bdLegrand : «Une excellente chose»
🗣 @VincentJEANBRUN : «#Castex commence à écouter le peuple»
🗣 @xophe_nguyen : «Trouver l’équilibre entre mesures sanitaires et d’accompagnement»
⏯ https://t.co/JeYglYCRzs
Une équipe de recherche est à la recherche de gestionnaires et de superviseurs pour une étude sur la prévention de la COVID-19 dans les services essentiels.
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Dans le contexte actuel, cette affirmation est encore plus vraie que jamais!
Pour augmenter votre pouvoir d'influence en QVT optez pour un accompagnement de votre pratique avec Jean-Pierre BRUN, expert-conseil chez Empreinte Humaine. Pour les détails: https://t.co/1r4m3RHAvB
#Santé mentale : 1 salarié sur 2 se trouverait en état de détresse psychologique d'après le cabinet L'Empreinte Humaine @xophe_nguyen. Le #télétravail serait en cause mais pas seulement, le climat ambiant favorise également la perte de repères.
👉 https://t.co/5M4isR06ED.
1 chiffre qui nous interpelle tous: 1 000 000 de salariés en Burn Out sévère, syndrome qui touche 2x plus les managers.
La crise n'est pas terminée, les taux devrait augmenter si rien n'est fait #qvt#rps#résilience#rh#teletravail#covid19#burnout