J.A.M.A.

[J.A.M.A. @JRawagha]

@AskJusur واضف ايضا "المنتقلين من وزارة الصحة على نظام التشغيل الذاتي" هم المستفيدين (فقط) في زيادة الراتب والتحول بشكل عام بينما زملائهم المنتقلين من الخدمة المدنية لا زيادة ولا نقصان فالفرق الذي تراه في الراتب والفجوة الكبيرة في الرواتب أساسها "نظام التشغيل الذاتي"

[جسور @AskJusur]

سؤال من الخاص:📨
أيعقل أن تُعلن الصحة القابضة أن كل بدلٍ شهري دائم يُصرف مع الراتب الأساسي يُضم، ثم يُستثنى بدل التفرغ الذي يُصرف شهريًا وبصفة مستمرة مقابل زيادة ساعات العمل؟! كيف يستقيم هذا التصريح مع الواقع؟! وهل المطلوب من موظفي الخدمة المدنية أن يصدقوا شيئًا يخالف ما يُطبق فعليًا؟! إن كانت المعايير واحدة، فلماذا لا تُطبق على الجميع؟! إن هذا التناقض لا يثير الاستغراب فحسب، بل يضع مصداقية تلك التصريحات أمام علامات استفهام كبيرة، ويستوجب توضيحًا شفافًا يبين سبب استبعاد بدل التفرغ رغم استيفائه الشروط المعلنة لضم البدلات الشهرية الدائمة

[صريح @TT_Rrkii]

📉 العلاوة السنوية في شركة "الصحة القابضة": #وعد أم #وهم؟

اطلعت على لائحة العمل الجديدة، ولفت نظري نص المادة (26):
"يجوز للمنشأة منح علاوات سنوية... حسب المركز المالي".

🔍 هذه العبارة تثير 3 علامات استفهام خطيرة:
1️⃣ "يجوز" تعني:الشركة مخيرة وليست ملزمة.
2️⃣ "نسبة غير محددة" : النسبة مفتوحة (0% إلى 100%) مما يجعلها عرضة للتفسير.
3️⃣ "المركز المالي" : مص��لح ضبابي يمنح الإدارة صلاحية مطلقة لرفض العلاوة.

💡 حقيقة قانونية: نظام العمل لا يلزم الشركة بمنح علاوة سنوية
(إلا إذا نص عقد العمل عليها).
لذا هذا النص في اللائحة ه�� مجرد "تفويض إداري" للإدارة وليس التزاما تعاقديا ملزم للموظف.

#قانون_العمل #علاوة_سنوية #موارد_بشرية #حقوق_الموظف

[صوت الـجزيرة @soutaljazeera]

⭕️شاهد.. استياء موظفي #الصحة_القابضة بعد التحول!

انتقل أكثر من 62 ألف موظف في الدفعة الأولى، و68 ألف في الثانية، لكن الكثير يشتكون من:

🔸نقص في الرواتب والبدلات
🔸حسم من أيام الإجازات
🔸عدم وجود تأمين خاص
🔸إضافة ساعات عمل

💢والأكثر إيلامًا:
فارق كبير بين موظفي الخدمة المدنية (راتب إجمالي ≈9419 ريال) وموظفي التشغيل الذاتي (≈12454 ريال) رغم تطابق المهام والمؤهلات وساعات العمل.

فارق شهري ≈3000 ريال، وسنوي ≈36 ألف ريال!

#الصحة
#شركة_الصحة_القابضة
#برنامج_تحول_القطاع_الصحي
@HealthCo_sa @HSTP_2030
@FahadAlJalajel @SaudiMOH

[صوت الـجزيرة @soutaljazeera]

🔴مقابلة خاصة مع أحد الموظفين #الصحة_القابضة :

الانتقال من #وزارة_الصحة إلى الصحة القابضة.. تجربتي الشخصية بكل صراحة

تم نقلي إلى #التجمع_الصحي (الصحة القابضة)..
الإجراءات كانت سهلة نسبياً، العقد يجي إلكتروني على الإيميل، ووقّعت في شهر 7. لكن التوقيت كان سيئاً جداً، خاصة أنني كنت مجبرة.. إما أوقّع خلال 10 أيام وإلا تنتهي خدماتي.

⭕️بالنسبة للراتب والمزايا:
في التشغيل (الشركات التابعة) الزيادة تتراوح بين 3,000 إلى 5,000 ريال حسب زملائي، بينما في الخدمة المدنية كانت زيادات رمزية (6 ريال إلى 200 ريال).
القابضة تؤكد أن الراتب ما ينقص، بل يبقى كما هو أو يزيد.
لكن يوجد أخطاء في رواتب بعض الموظفين (نقصان)، وما زالت التعديلات معلّقة.

⭕️أبرز التحديات التي نواجهها حتى الآن:
عدم وضوح آلية التظلم والفرق بين نظام التشغيل والخدمة المدنية.
اللي مقدم طلب نقل من سنين ما لقى شي واضح بعد التحول.
لا يوجد سلم وظيفي واضح بعد، وبدل التفرغ لم يُضف حتى الآن.
توقيت النقل أضرّ الكثيرين.. وقّعنا في شهر 7 ففاتتنا الترقيات، بينما باقي المراحل أخذوا حقوقهم.
تأخير التجمع في الردود والمعالجة، مع أعذار متكررة.

⭕️رأيي الشخصي:
الانتقال كان سهل إجرائياً لكنه غير مدروس من ناحية التوقيت والعدالة.
أنا راضية نسبياً عن الراتب حالياً (ما نقص)، لكن القلق موجود بسبب الحكم القضائي والترقيات الضائعة.
أتمنى أن تُعالج التجمعات الصحية مشاكل الموظفين بشكل أسرع وأكثر شفافية، خاصة فيما يتعلق بالسلم الوظيفي والحقوق المترتبة قبل التحول.

من خبرتي كطبيبة.. آلية النقل تحتاج مراجعة جذرية، حتى لا يشعر الموظف أنه "مُجبر" ويخسر حقوقه المك��سبة.

#الصحة
#شركة_الصحة_القابضة
#برنامج_تحول_القطاع_الصحي
@HealthCo_sa @HSTP_2030
@FahadAlJalajel @SaudiMOH

[مستشفى عفيف العام @_afifgh]

🎥 | نفّذ مستشفى عفيف العام، عضو #تجمع_الرياض_الصحي_الثالث، بالتعاون مع الإدارة التنفيذية للشؤون الأكاديمية والتدر��ب بالتجمع، عددًا من الدورات التدريبية لمنسوبيه، بهدف رفع كفاءة التعامل المهني مع حالات دعم الحياة الأساسية والمتقدمة للبالغين والأطفال، وفق أفضل الممارسات المعتمدة.

[أخبار السعودية @SaudiNews50]

النائب الأول للرئيس الإيراني:

العلاقات مع #السعودية ستشمل التعاون الإقليمي والتضامن.

[J.A.M.A. @JRawagha]

@ALzhrani0555 @makkahnp @Saha14021402 @AbdullahAlhadia جاء قرار بدل عدوى لتخصصات واقسام معينة لموظفي الخدمة المدنية بما ان ليس جميع موظفي الخدمة المدنية يستحقون البدل فلماذا جميع موظفي التشغيل الذاتي بلا استثناء لهم ارتفاع ملحوظ في الراتب بعد التحول للصحة القابضة أليس هذا ظلم لموظفي الخدمة المدنية اللي راتبهم قبل وبعد التحول نفسه؟

[J.A.M.A. @JRawagha]

@ALzhrani0555 @makkahnp @Saha14021402 @AbdullahAlhadia وليس الجميع في الخدمة المدنية يستلم بدلات فهناك الكثير لم يستلموا بدلات فالبدلات خاصة لبعض الاقسام والتخصصات والفئات دون غيرها وهناك من استحقوا من الخدمة المدنية لكن بعد مطالبات ودعوى قضائية حتى اخذ هذه البدلات فأين الظلم الذي تقول عنه؟ واذا كنت تستحق لك الحق بالمطالبة..

[J.A.M.A. @JRawagha]

@ALzhrani0555 @makkahnp @Saha14021402 @AbdullahAlhadia ومن قالك التشغيل من الاساس يستحق بدل عدوى اتكلم بالنظام طبعا؟ انت اصلا على اي اساس ترفع طلب بدل عدوى وانت تشغيل؟ هل عندك تعميم او قرار جاء فيه التشغيل يستحق بدل عدوى؟ بغض النظر بعض تخصصات الخدمة المدنية على اقسام معينة جاء فيه قرار يستحق بدل عدوى وليس جميع الخدمة المدنية طبعا

[J.A.M.A. @JRawagha]

@xcaio16 @QlCsalo @AskMOH5 وناهيك عن بدل عدوى وضرر لبعض الخدمة في تلك الاقسام المستحقة للبدل ما اخذوا البدل الا بعد مطالبات ومحاكم.. وناهيك أيضا بدل يصرف لهم 750 كبدل عدوى وضرر وليس فرق في الراتب يصل فوق ٢٠٠٠ الى ٤٠٠٠ ريال فكيف تحكم؟

[J.A.M.A. @JRawagha]

@xcaio16 @QlCsalo @AskMOH5 اما موضوع ما في ولا بدل ينزل لهم هذا غير صحيح فالتشغيل والخدمة في كثير مم الاقسام ينزل لهم نفس البدلات الا وهم بدل النقل و بدل الندرة فقط فكلاهما سواسيا.. صحيح في كم قسم ينزل للخدمة بدل ما ينزل للتشغيل مثل قسم المختبرات وقسم الاشعة اذا ما خاب ظني ينزل لهم بعد عدوى وضرر..

[J.A.M.A. @JRawagha]

@xcaio16 @QlCsalo @AskMOH5 وناهيك عن الايام التعويضية اللي للتشغيل اليوم بيومين بينما الخدمة المدنية اليوم بيوم واحد ما اول ٣ ايام العيد اليوم بيومين تعال افصل لك لمرابطة الاعياد في بعض السنوات في عيد الفطر التشغيل يأخذ ٢٤ يوم بينما الخدمة ١٥ يوم اما في عيد الاضحى التشغيل يأخذ ٣٢ يوم بينما الخدمة ١٦ يوم.

[J.A.M.A. @JRawagha]

@xcaio16 @QlCsalo @AskMOH5 صحيح ولكن كان يصرف لهم مرابطة الاعياد عيدي الفطر والاضحى و الاجازات الرسمية كاليوم الوطني ويوم التأسيس اموالا تعويضية بينما اللي في الخدمة المدنية فقط ايام تعويضية ولا يحق لهم المطالبة بالمال بينما التشغيل الذاتي ينزل لهم تعميم مخير اذا اراد مال او ايام تعويضية..

[J.A.M.A. @JRawagha]

@Abdulmajeed_RMM @fa789fa @yalqa7tani7 عن اي بدلات تتكلم؟ سواء كان بدل عدوى وغيره ليس كل موظف خدمة مدنية يستلم هذه البدلات الا من بعد مطالبات ورفع قضايا البعض اخذ البدل بشق ��لانفس والبعض لم يأخذ البدل والكثير محرومين من البدلات فعن أي بدل انت حاسده؟ يا اخي انصف واعدل وان كان لك بدل تستحقه فلك الحق ان تطالب..

[J.A.M.A. @JRawagha]

@CebuPacificAir @raffytulfooo69 @RaffyTulfoFiles @RaffytulfoI but also reflects a disregard for customer satisfaction and service quality.

I trust that you will treat this matter with the urgency it deserves and look forward to a prompt and satisfactory resolution.

[J.A.M.A. @JRawagha]

@CebuPacificAir
Dear Cebu Pacific Airlines,
I am writing to express my severe dissatisfaction with the service I received on May 20th, 2024, during my travel with your airline. My flight, 5J 014 from Manila to Dubai.

@raffytulfooo69
@RaffyTulfoFiles
@RaffytulfoI

[J.A.M.A. @JRawagha]

@CebuPacificAir @raffytulfooo69 @RaffyTulfoFiles @RaffytulfoI Furthermore, I expect Cebu Pacific Airlines to provide appropriate compensation for the inconvenience and additional expenses incurred due to this delay. The absence of immediate support and rectification measures is not only disappointing

[J.A.M.A. @JRawagha]

@CebuPacificAir @raffytulfooo69 @RaffyTulfoFiles @RaffytulfoI The booking number for my flight is 31516372232, and I demand a full explanation for the reasons behind this delay, along with a statement of what measures are being taken to ensure this does not happen again to me or other passengers.

[J.A.M.A. @JRawagha]

@CebuPacificAir @raffytulfooo69 @RaffyTulfoFiles @RaffytulfoI What compounded the issue was the lack of any compensation or even the slightest consideration from Cebu Pacific Airlines. As a passenger, I expected at least a basic level of communication and support, which was unfortunately not provided.

[J.A.M.A. @JRawagha]

@CebuPacificAir @raffytulfooo69 @RaffyTulfoFiles @RaffytulfoI My flight, 5J 014 from Manila to Dubai, which was originally scheduled to depart at 14:50, was delayed by nearly four hours. This substantial delay resulted in me missing my connecting flight and caused significant inconvenience to my travel plans.