Julien Redel

Ops Engineer | Kubernetes | ArgoCD | Helm | GitOps

[Les Joies du Code @lesjoiesducode]

- Ça marche sur mon poste.
- OK, go pour la livraison alors.

[ShirleyCh 🧡🧡🧡 @Shirleyyych]

Les principaux red flags candidats dans la tech qui me sont remontés par les opérationnels et/ou managers chez le client final :

- Absence d'intérêt pour le métier, le produit, la solution. La tech juste pour la tech

- Les réponses au "pourquoi" absentes : pourquoi ces choix techniques et comment cela a été mis en place ? Ce qui donne l'impression d'une personne exécutante qui a davantage été spectatrice de son poste que contributrice active.

- Absence d'intelligence de situation, discours standardisé avec, parfois, des phrases bateau sans personnalisation et avec cette volonté de dire juste des choses que l'interlocuteur a envie d'entendre.

- Communication non accessible : une personne qui part dans une tirade technique avec des mots très techniques (parfois pour impressionner) sans s'adapter à son interlocuteur dans l'échange.

- Rapport de force : échange où la personne cherche à avoir absolument raison plutôt que de faire preuve de dialogue et de compréhension du point de vue de l'autre.

- Troll technique qui passe par beaucoup de jugement et d'aprioris avant même d'avoir eu la possibilité de discuter pour comprendre la réalité de l'existant.

- Attitude touriste : la personne postule mais elle y va à reculons. Elle a vu de lumière et ne prend pas vraiment cette piste de job au sérieux. Cela se traduit par un retard important et/ou des annulations de rendez-vous à répétition. Pendant l'entretien la personne est plus en mode "séduisez-moi" que dans un rapport équilibré. Par ailleurs, elle ne se rappelle pas toujours pourquoi elle a postulé ni même qui elle a en face d'elle.

- "moi je" : la personne a cette fâcheuse habitude de se présenter en super-héros des équipes techniques. Sans elle, le projet s'effondre et tout a été bâti avec ses petits doigts. Alors il y a du vrai dans cette réalité. Il existe des personnes qui ont tout bâti de zéro toutes seules. Cependant, il y a la manière de le présenter et de parler des autres personnes de l'équipe. Lorsqu'il y a notamment un dénigrement des compétences des collègues, c'est la petite cerise sur le gâteau.

- Incapacité à entendre la critique. La personne se ferme et adopte une communication plus agressive. Il devient difficile de continuer la conversation.

Promis, je ferai aussi un post Red flags entreprise/employeur car il y en a beaucoup aussi de ce côté-là

Si vous en voyez d'autres, n'hésitez pas à commenter 😉

[Swapna Kumar Panda @swapnakpanda]

12 FREE Books on
- Kubernetes
- Docker
- OpenShift
- GitOps

[javinpaul @javinpaul]

Top 10 System design concepts to learn in 2025
1. Caching
2. DB Sharding
3. load-balancing
4. replication
5. fault-tolerance
6. high-availability
7. API Gateway
8. scalability
9. Performance
10. Indexing
learn more on DesignGuru - https://t.co/VuZLWnBFWY

[Ivan Velichko @iximiuz]

Key Docker Concepts in One Diagram 👇

Here's one of the visual cheat sheets I created for everyone learning Docker.

I write about Linux, containers, and Kubernetes, helping people learn efficiently with visual and hands-on materials. Follow me for quality Server Side content!

[Mathieu Desnouveaux @mdesnouveaux]

Voilà le retour en sketchnote sur une conférence du forum php de l’@afup consacrée au zero downtime deployment donné par @SmaineDev et mis en place chez @Yousignfr. Encore une et j’ai fini avant les replay normalement

[Mathieu Desnouveaux @mdesnouveaux]

🎉J'ai écrit un livre !
Et je vous raconte ça.
🧵(1/6)

[Julien Redel @jredel_]

Nouveautés de Cilium 1.16

https://t.co/xXGFWZYUNo

[Vincent Flibustier 👽 @vinceflibustier]

First day at Crowdstrike, pushed a little update and taking the afternoon off ✌️

[Cloud Native Islamabad @CloudIslamabad]

Kubernetes Webhook Admission Controller

Read more: https://t.co/up2MFq7ICe

[Julien Redel @jredel_]

Aujourd’hui c’était l’ #AFUPDay
Merci @AFUP_Lorraine pour l’organisation c’était top !

[Julien Redel @jredel_]

Le Jeu de la Vie. https://t.co/Mz6bclq5Gv
Ça me rappelle mes études, quand on m’a demandé d’en coder un.

[Julien Redel @jredel_]

Super podcast !
Merci @k8Monkeys

https://t.co/fAyc1ylaNs

[AFUP @afup]

Auto-proclamé "Kubernetes Lovers", Julien Redel nous explique combien il aime partager sa passion pour son métier, et comment ses différentes casquettes lui permettent de partager son savoir. Nous en profiterons lors de l'AFUP Day 2024 Nancy !
https://t.co/lZCFUqkScr

[Julien Redel @jredel_]

Let’s go ! #KubeConEU

[🔎Julia Evans🔍 @b0rk]

popular git config options https://t.co/PJO7TdyhOt

[AFUP @afup]

L'AFUP Day 2024 Nancy annonce sold-out ! Une liste d'attente est disponible. Bravo à l' @AFUP_Lorraine pour ce succès fulgurant ! Prenez vos places pour les éditions à Lille, Lyon, Poitiers avant qu'il ne soit trop tard.
https://t.co/T4b1szfZpZ

[🔎Julia Evans🔍 @b0rk]

inside .git
https://t.co/EgXbXrvDoD

[OpenTofu @OpenTofuOrg]

🚀 Our first GA is here!

It’s been a lot of work from a lot of talented folks to get us here!

Thanks for all of YOUR support along the way.

https://t.co/R41vS79jZ9

[AFUP Lorraine @afup_lorraine]

On peut enfin dévoiler le beau programme de l'afup day Nancy ! N'hésitez pas à prendre votre place si vous hésitiez encore!

https://t.co/xoSA7QEuMP