Una temporada para sentirse orgulloso de este equipo.
Una temporada inolvidable por esa increíble conexión entre jugadores y afición.
Una temporada para la historia desde la que seguiremos construyendo ese futuro que deseamos para nuestro Alba.
¡Aúpa Alba!
#ElSastre🟩🟥
¡BIENVENIDO HÉCTOR PEREYRA!
DICHO ASÍ, mucha gente sabrá de quién hablamos...
Pero si decimos "Toto Pereyra", es seguro que el mundo fútbol, lo reconoce enseguida.
Con sus 70 años de pura energía, el histórico utilero, se suma a nuestro club.
#BienvenidoAlSastre 🎩
Hace más de un año os dije que manteníamos intacta nuestra ilusión en el proyecto del Alba y que trabajaríamos sin descanso para volver. ¡LO CONSEGUIMOS!
No hay nada mejor que veros disfrutar y celebrar. Nos llena de energía para continuar trabajando y avanzando.
¡Aúpa Alba!
Los profesores no están incentivados de manera correcta y a su vez tampoco están capacitados con las competencias necesarias para el proyecto. Corsi tendría que concentrarse en estas dos aristas. #Noc0622
Schindler consideraba que era un buen lugar para realizar “experimentos”, es por eso que la empresa no llega con un modelo de negocios idóneo. #Noc0610
Considerando que es una industria desarrollada en la zona 1, video.fon tendría que apuntar a las zonas 2,3 y 4 donde la televisión por cable (competidor importante) no esta establecida. A su vez, reduciria los costos fijos de manera considerable. #noc0527
¿Que tan limitado esta el crecimiento de VerdeAgua debido a la fuerte influencia del grupo sobre la organización? ¿Es replicable este modelo de negocios? #Noc0518
El cambio en la propuesta de valor contribuirá a aumentar la tasa de satisfacción de los clientes, pero a nivel de procesos sería muy difícil llevarlo a la práctica de forma masiva #noc0504
Buscaría un arquitecto con un MBA, relativamente “joven” para el cargo y que haya trabajado en más de 1 país. Con capacidad de adaptación y habilidades blandas desarrolladas. #Noc0427
Un cambio positivo fue la inclusión del personal de supervisión en los GSA, gracias a la capacitación especial y al rol que se les otorgó en la implementación. #NOC0420
Si, considero que los resultados del régimen de grupos semi autónomos tiene más pros que contras. De todas formas no tendría que quedar inadvertidas las preocupaciones del personal de supervisión #noc0415
Considero que despedir a Hans sería una decisión apresurada. El plan de acción implementado no ha dado aún los resultados previstos a la echa, pero estos vienen mejorando con respecto a ejercicios anteriores. #NOC0408
Si. Considero que es un buen desafío para Hans poder cambiar la estrategia actual en USA (principalmente de costos, comercial y financiera) para revertir la situación actual. #NOC0406
Comunicar la nueva política de compras tomada por la empresa vía mail, teniendo una persona nueva en el cargo, representa un ahorro para la compañía? #Noc0323