Cada temporada el talento de Amelia Alonso Llana se muestra en todo su espledor. Su extraordinaria actuaciรณn en este Mundial U17, hece que siga siendo un referente de admiraciรณn y ejemplaridad para tod@s palentin@s. Enhorabuena Amelia!!!
Enhorabuena @dhdezroda !!! Impresionante logro, y ya van unos cuantos en tu carrera. Gran Eurobasket el que habรฉis realizado y felicidades por tu trabajo como prepa del equipo. Que disfrutres de esta medalla de bronce! tan merecida!!! Un abrazo fuerte!!!
Los 3 รบltimos partidos de AMELIA ALONSO en el Mundial #FIBAU17.
๐Costa de Marfil: 20 puntos, 4 rebotes, 2 robos, 18 EFF
๐China: 13 puntos, 4 asistencias, 7 rebotes, 18 EFF
๐Mรฉxico: 13 puntos, 4 asistencias, 5 rebotes, 16 EFF
Es la รบnica jugadora del 2010 en el equipo.
๐ธ@NextGenHoops
๐ค El entrenador que mรกs ayuda muchas veces no es el que mejor cae.
Es el que exige.
El que corrige.
El que incomoda.
Y ese casi nunca recibe agradecimiento inmediato.
Porque entrenar jรณvenes tambiรฉn es aceptar esto:
๐ง El reconocimiento puede llegar aรฑos despuรฉs.
O no llegar nunca.
Y aun asรญ, seguir enseรฑando.
๐งช He abierto El Laboratorio del Entrenador โSeasonโ.
45+ vรญdeos para entrenadores que quieren mejorar de verdad.
๐ https://t.co/SUJhvXo25f
Great for players to hear.
@dallasmavs coach Jared Dudley how to impact winning in a world that is obsessed with scoring:
๐ Defend Multiple Positions
๐ Drive and Kick Decision Making
๐ฏ What's Your One Outlier Trait?
Social media glorifies the 20+ point per game scorer. But most teams already have one, or two of those guys.
What theyโre really searching for are the players who dominate in the margins: boxing out, sprinting back, diving on the floor, the second effort, the winning habit repeated over and over again.
Your value isnโt determined by how many minutes you get.
Itโs determined by what you do with the minutes you've earned.
Because that impact creates trust. And that trust creates opportunity.
And the players who consistently help the team grow usually end up growing themselves.
Exactamente. Y encima de decirles sรณlo lo que quieren oรญr, hay que pedirles las cosas por favor y darles las gracias por haberlas hecho.
#SerEntrenador#Respeto