Minna Kolehmainen

Director, brand | marketing and comms #strategy #leadership #renewal #customerfocus

[Minna Kolehmainen @jujuminna]

Joulu. Omanlainen meillä kaikilla. Ei ollenkaan samanlainen joka vuosi. Silti aina odotettu, tärkeä ja mieleenpainuva 🎄❤️
#joulu #hyvinvointiajoulusta

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

Hyvinvointia joulusta – vietitpä joulua sitten töissä tai vapaalla! ✨

https://t.co/kdRGVdiiX3

#joulu

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

Yli 55-vuotiaat voivat töissä hyvin, mutta kielteiset ikäasenteet haittaavat työurien jatkamista.

Työpaikoilla on aika ryhtyä konkreettisiin toimiin, joilla tuetaan jaksamista ja saadaan kaikkien osaaminen ja vahvuudet käyttöön.

#työelämä

https://t.co/IAPWhzpZPn

[Annukka Meronen @AnnukkaMeronen]

Aira Samulin on nukkunut pois 96-vuotiaana. Evakkona hän piti yllä luovutetun Karjalan muistoa. Hän kunnioitti lottia ja sotaveteraaneja. Ja korosti mielenterveystyön tärkeyttä yhteiskunnassa.

Kiitos kaikesta Aira, valon ja ilon vaalija. Lepää rauhassa ♥️
https://t.co/FhNJEGFtdE

[Taru Koskinen @TaruMKoskinen]

Jos vielä ei ole lippua ensi viikon parhaaseen tapahtumaan, niin nyt jos koskaan on syytä toimeentua asiassa.

➡ https://t.co/zCxN0Kt4TO

#ttpäivät @tyoterveys

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

"Työterveyshuolto on ainoa sote-toimija, jolla on suora yhteys työpaikkaan. Työkyvyn arviointi, työkyvyn ja työhön paluun tukitoimet sekä kuntoutukseen ohjaaminen ovat työterveyshuollon erityisosaamista."

@KangasPauliina #työterveyshuolto #työkyky https://t.co/mgxfCjp4MC

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

🔹 Miten mielen hyvinvointia voisi omalla työpaikalla ja työyhteisössä edistää?
🔹 Millä keinoilla vahvistaa mielenterveyttä osana työkykyä?

Tule kuulemaan vastauksia 15.6. aamuwebinaariin 👇

#mielenterveys #KestäväKasvu

https://t.co/XTUovzy8SR

[Jari J Hakanen @jari_hakanen]

#MitenSuomiVoi-tutkimuksemme: pandemiasta alkanut hyvinvoinnin lasku jatkuu & nuori ikä kielteisessä yhteydessä psykologisia perustarpeita tyydyttäviin työoloihin: autonomiaan, yhteisöllisyyteen ja työn tuloksiin. Silti työn imuakin radiossa 😊 @tyoterveys
https://t.co/OrsYEohF13

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

Suomalaisten työhyvinvointi heikkeni edelleen – työpaikkojen olisi aika näyttää kykynsä!

"Muutokset huonompaan eivät ole dramaattisia, mutta on harmillista, ettei käännettä parempaan ole tapahtunut", @Jan_nee sanoo.

#työhyvinvointi #työkyky #vaalit2023

https://t.co/8YJO6FjaOb

[Minna Kolehmainen @jujuminna]

Ratkotaanko syitä vai seurauksia? Työajan pituus päivinä ei ehkä olekaan ongelman ydin. Olisi hyvä puhua myös:
🔸työn ajoituksesta
🔸työn intensiteetistä
🔸työajan joustamisesta
Tekijöistä, jotka rakentavat sekä hyvinvointia että tuottavuutta.
#työaika https://t.co/ZwDN770HsK

[Eva Helaskoski @EHelaskoski]

THL julkaisi selvityksen työterveyshuollon sairaanhoidosta. Työkyvyn tukeminen vaatii sekä ennaltaehkäiseviä toimia että oikea-aikaisia sairaanhoidon palveluita. @tyoterveys #työterveyshuolto https://t.co/P3NrlqnNj6

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

Työelämän muutoksessa on tärkeää tukea työntekijöiden työkykyä kokonaisvaltaisesti.

Vaikka työterveyshuollon kustannukset kohdistuvat pääosin työnantajille, kehittämistyö tapahtuu laajassa yhteiskunnallisessa verkostossa.

#työelämä #työterveyshuolto

https://t.co/qXTnOzHcNb

[EK @Elinkeinoelama]

Työnantajat järjestävät työterveyshuollon vapaaehtoista sairaanhoitoa ennen muuta edistääkseen ja ylläpitääkseen työntekijöidensä työkykyä, ilmenee EK:n jäsenkyselystä. @VRantahalvari #työterveyshuolto https://t.co/GUY8uuBJyf

[Minna Kolehmainen @jujuminna]

"Epävarmoina aikoina on tärkeää keskittyä asioihin, joihin voidaan vaikuttaa, vahvistaa tulevaisuuden uskoa sekä kiinnittää huomiota myös siihen hyvään, mitä jo nyt on."
🙏🌱

#Ukraina #työelämä #MitenSuomiVoi

@tyoterveys @Jan_nee
https://t.co/YbtKM7NeBq

[Marja Sarkkinen @MaSarkkinen]

Loppujen lopuksi tiedämme toisistamme aika vähän. Ihmiset kantavat mukanaan monenlaista hiljaista ahdistusta ja surua. "There is always pain in the room.”

#myötätunto #työyhteisö @tyopiste @tyoterveys https://t.co/P3NEDZhyeB

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

On huolestuttavaa, että korkeakoulutettuja ulkomaalaistaustaisia naisia jää työelämän ulkopuolelle. Tarvitaan uusia keinoja naisten työllistymisen tukemiseen.

Tutustu tutkimukseemme!

#maahanmuutto #koulutus #työelämä @yplehti @lifeconhanke @AriVnnen1
https://t.co/WdpP2fPvQD

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

Ikääntyvien työntekijöiden osaamisen hyödyntäminen on tärkeää myös työvoimapulan helpottamiseksi.

https://t.co/JRd8eX6KvQ #työelämä #työurat #vaalit2023

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

Toimittaja, etsitkö näkemystä työelämän kehittämistarpeista ja keinoista parantaa suomalaisten työkykyä?

Listasimme Työterveyslaitoksen asiantuntijat eduskuntavaalien alla puhuttavista työelämäteemoista.

#vaalit2023 #journalismi #työelämä

https://t.co/ST3MT11h2g

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

Syrjimättömät rekrytointikäytännöt mahdollistavat kaikkien pääsyn mukaan työelämään.

https://t.co/HpANfco8yc #työelämä #monimuotoisuus #vaalit2023

[Juha Hietanen @HietsuJH]

Sote- ja kunta-aloilla yleiselle työstressille on paljonkin tehtävissä.
@laitinen_jaana ja @JenniErvasti1 muistuttivat @ivanpuopolo’n pakeilla @huomentasuomi’ssa sekä työnantajan että työntekijän vastuusta.

#työhyvinvointi #sote @tyoterveys