宇坂 純

【教育事業家】
パスメイクホールディングス株式会社 代表取締役。教育事業歴26年。リスキリング・グローバル人材育成企業グループを経営。ベネッセ→ミシガン大学MBA→米国企業社長→ベルリッツ取締役→PEファンド投資先企業経営者。国際コーチング連盟認定コーチ。

[宇坂 純 @junusaka]

アビタスが日本でUSCPA合格者数No.1の理由。
米国人向けの問題集をそのまま渡さず、日本人が合格するために一から設計して練り上げ続けていること。そして8,200人の日本人合格者データと仲間が、次の受講生の力になる循環システムを確立していることです。アビタスのUSCPA講座の物語、ご覧下さい。
#USCPA #米国公認会計士
https://t.co/fz9XlZcAoe

[宇坂 純 @junusaka]

AIが家電に入り込み、自己増殖する - その可能性を示す実験をAnthropicが公表。
思わず映画『マトリックス』のエージェント・スミスを連想しました。
人間の管理下にないAIエージェントがあらゆるハードウェア上で動き回る時代が来るなら、 これからは、AIの発言だけでなく行動をどう管理するかが問われますね。 #AIガバナンス
https://t.co/qykbtfHDx1

[国際資格の専門校 Abitus アビタス 広報・PRチーム @AbitusP]

【USCPA、実質16万円台から始められます】

「USCPAに挑戦したい。でも、費用がネック…」
そんな方へ、アビタスでは10/31まで、
USCPAへの自己投資を応援するキャンペーンを実施中！

実質負担額 163,900円～

いつか始めたいと思っていたUSCPA。
この機会に、一歩踏み出してみませんか？

▼詳細はこちら
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#USCPA #米国公認会計士 #公認会計士 #アビタス

[宇坂 純 @junusaka]

情報漏洩のニュースが続いていますが、この慣れが怖い。
今年公表分だけで延べ1億6500万人分超あり、過去10年分に匹敵する規模です。
どうして漏洩しているのか、経路と被害が広がる要因を整理してみました。
結局、防ぐ努力と起きても被害を抑える備えの両方が必要だということです。
#AI #ガバナンス #情報セキュリティ

[宇坂 純 @junusaka]

1on1で話を聴いて、質問もしている。
それでも部下が変わらないなら、足りないのは「率直なフィードバック」かもしれません。
その言葉が届く土台は、優れた技術ではなく、相手に心から興味と関心を持つことです。
マネジメントコーチングについてnoteを書きました。ぜひご覧ください！
https://t.co/JWGvuIweoj

[宇坂 純 @junusaka]

英語を話すとき「下手な英語を話す恥ずかしさ」が壁になることがあります。しかし、英語圏で働いての実感は、流暢さより伝わることの大切さでした。だから、話し出す支えになる「型」を学ぶことはとても効果的です。アビタスとJ-Bizの共同開発講座、本日開講です。#ビジネス英語
https://t.co/quTuI3Pay1

[宇坂 純 @junusaka]

このたびパスメイクホールディングス株式会社および株式会社アビタスにおいて、経営体制の一層の強化とグループの更なる企業価値向上を目指し、代表取締役2名体制へ移行いたしました。
両名ならびに社員一丸となって、グループの発展および社会への貢献に尽力してまいります！
#アビタス #パスメイク #TCJ
https://t.co/wCIFwMdvtY

[宇坂 純 @junusaka]

フランスでスーパーの冷蔵庫がサイバー攻撃を受けて、庫内温度が50℃に。
数百店舗で食品が廃棄され、火災まで発生。
最近サイバー攻撃ニュースが立て続けに日本で報道されていますが、
個人情報だけでなく生活設備まで攻撃される危険があるのですね。
もはや暮らしを守るための課題。
#サイバーセキュリティ
https://t.co/NGRDb4Ou1q

[宇坂 純 @junusaka]

@dokoblog 確かにそうですね。正直に申し上げると、教育コーチングでは教えるを完全にゼロにするのは難しいと思っています。その上で、自走のためのパートナー関係をコーチと仲間と築いている点でコーチングと名していると整理しています。

[宇坂 純 @junusaka]

1on1のつもりが、気づけば上司の助言タイムになっている。そんな経験はありませんか？
「教える」と「問いかける」の違いを自覚するだけで、メンバーとの対話は変わります。コーチングの本質や、してはいけない時など、国際コーチング連盟認定コーチの視点から解説しました。ぜひご一読ください！
https://t.co/Zi1JnDFjUP

[宇坂 純 @junusaka]

隣で誰かが頑張っているだけで、自分も頑張れることがあります。
社会人の学びは、仕事や家庭と両立する長距離走なので、仲間の存在が継続の力になります。
アビタスは、USCPA受講生が24時間集えるオンライン自習室「サイバーキャンパス」を開設しました！
#USCPA #リスキリング
https://t.co/n5QsHOzky9 @PRTIMES_JPより

[宇坂 純 @junusaka]

10/6公表のGartner調査では、AIで仕事が変わる中、社内に明確なキャリアパスが見える社員は35%のみ。 判断力を育ててきた下積みの仕事が、AIで消え始めています。
仕事は自動化できても、人の育成は自動化できません。 若手の"最初の経験"、皆さんの組織ではどう設計していますか？

[宇坂 純 @junusaka]

中教審の次期学習指導要領「審議まとめ」が出ました。高校卒業時、全員に数理・データ・AIリテラシーを保障する教育になります。こうなると、社会人教育に問われるのは、AIで成果を出す力、人と信頼を築き組織を動かす力、そしてAIで失われる「仕事で育つ力」をどう補うかですね。#AI #リスキリング

[宇坂 純 @junusaka]

MBAの本当の価値は、卒業後にこそ見えてきます。
UMass Lowell副学長の来日に合わせ、東京・大阪で卒業生交流会を開催。
同じ苦楽を乗り越えてきたからこそ、業界も世代も超えて繋がることができます。
社会人になってから利害関係なく友人を作れる機会は少ない。繋がりこそ一生の財産です。
#MBA #UMass #リスキリング

[会計人コースWeb @kaikeijincourse]

#USCPA 米国公認会計士、#CIA 公認内部監査人、#CISA 公認情報システム監査人、#AAIA AI監査上級資格etc.　国際資格の専門校アビタスの毛利氏に、意外と知らないことを教えて頂きました✨

▶︎日本でも専門性をアピールできる！　目からウロコの「会計・監査系」国際資格
https://t.co/htfbw5KC1B

[宇坂 純 @junusaka]

AIで講座がいくらでも作れる時代に、教育会社の価値はどこに残るのでしょうか。Coursera×Udemyなど世界の動きから見えるのは、「教える」から、能力を証明して社会につなぐ価値創造モデルへの変化です。教育事業の次の競争戦略を考えてみました↓ご覧ください！
https://t.co/gw1lFFZb9w

[宇坂 純 @junusaka]

ガバナンスや内部監査は、専門部署だけが知っていればよいものではなく、日々の仕事にもつながる知識だと思っています。財務、IT、M&Aまで、実務に役立つテーマを短時間で学べる「ABラーニング™」を始めました。
#ガバナンス #人材育成
https://t.co/585YziU23O

[宇坂 純 @junusaka]

就活で「選ばれる」だけでなく、自分で未来を「選べる」力を身につけることが大切。
昨年のアビタス調査では、在学中にUSCPA受講を始めた人の半数が2〜3年生。リザプロとのセミナーで、世界へつながる大学時代の学びを学生と保護者の皆さんへ伝えました。
#USCPA #就活
https://t.co/U353gJwU0L

[宇坂 純 @junusaka]

総長が誰であれ、組織は人の交代だけでは変わらない。今回の東大の選出で問われているのは性別でも票数でもなく、選考の説明責任と、ガバナンスを実際に動かす仕組み。驚きを期待に変えられるか、ここからが本番だと思う。
https://t.co/DcTa8CEMId

[宇坂 純 @junusaka]

日本語を学ぶ人は増えても、日本語力を測る仕組みが追いついていません。
JLPTの応募急増を受け、文科省が初めて代替試験の活用を要請する事態になっています。
受験機会の公平性に加え、代替試験を広げるなら、試験間の同等性や評価の信頼性をどう担保していくのか。これから重要な論点になると思います。
#日本語 #教育 #外国人材 #JLPT
https://t.co/BsOIxINiRK