ポンタ

人材会社に就職する21卒|varifran @give_a_color 立ち上げ|ゴルフ部主将⛳️|【人に良い影響を与えて、その人をより良い方向へ】|信頼とは、行動と言葉の一貫性|今を生きる|自信こそ正義

[ポンタ @jusconfidence]

【今、就活を始めている22卒へ】
僕は去年の5月に就活を始めました。

その時に周りの友達からは就活モンスターと揶揄されてました。

意識高すぎやろって言われることもありました。

それでもやってきて良かったと思ってます。

今就活始めている子は、周りの言葉に惑わされずに続けて欲しいです。

[ほのか@キャリコン元人事Varifran @give_a_color]

＼"3分"でVarifranがわかる！／

わたしたちは
🌈1人1人にとって「自分らしい」キャリアが見つかる場所🌈

として活動する大学生向けキャリアサロンです🌷

・Varifranって何？
・どんなことができるの？
など　Varifranの魅力を知っていただければと思います😌

[おいえ ほのか @giveacolor]

【大学生限定】|キャリア面談します☕|
キャリコン&新卒採用人事として、
就活のための就活ではなく、
自分の未来を一緒に描いたうえで、
将来を選択しようとしている学生をサポートしたいと思っています✨
数名のみですが、継続的にサポートできればと思いますので、ご連絡ください◎

[おいえ ほのか @giveacolor]

「 」と向き合う宿🌱

福岡県豊前市という空き家が並ぶ地域に「　　」と向き合うお宿を父とオープンします🕊

心に沿っと寄り添える旅ができる場所を作ります。

12月オープン予定です。
応援してくださると嬉しいです。

[かぴばら @pandadnap9999]

「部下に考えさせようとしている」のと「部下に考えさせようとしているふりをして、論点も明確にせずに自分のほうがよく考えている感を出すために不用意に詰めて泥沼にしてしまう」こととは天と地の差があると思っていて、何をやってもダメだと部下に思わせてメンタル疾患にしてしまうんだと思う。

[かぴばら @pandadnap9999]

個人的には部下をメンタル疾患にする上司の傾向としては「結論を出さない」とか「結論を出すふりをして全然結論になっていなくって、なんとか結論を出そうとしている部下に対して『それっておかしくない？』と検証をしているふりをして結論が見えない魔境を作り出してしまう」感じがあると思ってる。

[ポンタ @jusconfidence]

逃げたい感情と向き合うのがとても難しい。今までは「逃げたい」と思うほど、心に負荷がかかる事象に出会ったことがないからだ。そんな時に、逃げないためにはどうするかばかり考えてしまうが、そもそも逃げたいと思う環境を変えるのも一つだなあと。多角的に物事を捉えないと、すぐ焦ってしまう。

[ポンタ @jusconfidence]

思い込みの弊害って大きい。
人の考え方や価値観は十人十色なのに、何故か自分の狭い価値観で相手の気持ちや考えを決めつけてしまう。
「こうあるべき」、「普通」という言葉から自分を解放することが、思い込みを防ぐ唯一の方法なのかなあと思うこの頃。

[ポンタ @jusconfidence]

共感力がない。
そもそも共感力とはと思ってしまう。
自分が心から感じていないのに、相手の言葉や気持ちに「共感したふり」をするのは、いかがなものだろうか。
それでも共感が大事なのはよく分かる。

自分の見えている世界や経験が浅すぎて、周りの人が感じる気持ちや痛みがわからないんだなあ。

[ポンタ @jusconfidence]

旅行先で出会った方とゆっくりコーヒーを飲みながらお話しした。
仕事自体は楽しいものではなく、周りにいる人間と協力して、支え合っていくのが面白いんだと仰っていた。
その方は人生を楽しそうに送っているのを見て、自分には何が足りないのかが分かった気がする。

[ポンタ @jusconfidence]

本当に負けてるの？って聞かれた時に自信を持って「うん」と答えられる人はどれくらいいるだろうか。
比較対象の都合の良い情報だけ切り取って、勝てっこないって考えてないか。
指摘されてハッとした。
結果を要素分解して、何が負けてて何が勝ってるのかを明確にしてから負けたとわかる。

[ポンタ @jusconfidence]

自分の現在地を把握するのは難しい。行きたい場所ばかりに目がいって、現状に見合った行動が取れない。
そんな状況だと、行きたい場所に行けるわけがない。まずは自分の現状を知って、こむこつ積み上げて、できることを増やす。
ゆっくりでも、こつこつ、こつこつと。

[おいえ ほのか @giveacolor]

#23卒 #業界研究

昨年度の大好評イベントを
今年も開催！！

忙しくて業界研究の時間が
とれてない、、😖💦

そんな就活生のために
1日で終わる業界研究イベントを
開催します💪🔥

時間をかけずに効率的に
色んな業界について知りたい🙋‍♀️
という方はぜひご参加ください！

\参加希望の方はリプ＆RT🌱/

[ほのか@キャリコン元人事Varifran @give_a_color]

#23卒

Varifran 2期生

〆切まで残り8日💪🔥

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[おいえ ほのか @giveacolor]

#23卒
#Varifran(@give_a_color )

30名限定！
【2期生募集スタート！】

興味のある方は
ぜひご参加ください〜！
お気軽にどうぞー！

\説明会日程🌷/

8月28日(土)20:00-21:00
8月31日(火)20:00-21:00
9月 9日(木)20:00-21:00

▼以下のフォームから
申し込みください☕️

https://t.co/e3Z7u3fb91

[ポンタ @jusconfidence]

コミュニケーションスタイルが、違う人と話すと疲れるなあって思った。　

その考え自体が黄色信号な気がする。

相手もそう感じてると考えて、相手に合わせたコミュニケーションを取らなければならない。

色々な人と話す難しさを実感したなあ。

[ほのか@キャリコン元人事Varifran @give_a_color]

【初Note㊗️】

23卒向けに
「Varifran紹介」をNoteで投稿🌼

▼ Noteの概要
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● Varifranとは？
● Varifranに入るメリット
● 去年の内定実績　など
ーーーー

Varifranに入るか悩んでる方は
ぜひ読んでみてください🙌

https://t.co/sI6OpGIR9Z

[ポンタ @jusconfidence]

@shun_canoe0618 めちゃめちゃ刺さりました！
ありがとう！

[ポンタ @jusconfidence]

@August207726510 いえーい！
流石すぎる！
引き続きよろしくね！

[ポンタ @jusconfidence]

@giveacolor ありがとうございます。
今後の糧にします。

[ポンタ @jusconfidence]

同期の子と遊んで話したことで、とても刺激を受けた。

特に「今までの人生を一生懸命生きてきたなあ」という言葉には心を打たれた。

自分で自分の人生に誇りを持って"頑張れた"と言える人は何人いるんだろうか。

少なくとも自分は何も頑張っていないと考えさせられたので、今日から頑張る。