@CCOOSanidadMad@zupo21@sanitarioccoo@monicaccoo@CCOOMadrid@fssccoo Y luego son uno de los sindicatos firmantes del Estatuto Marco, en el que las horas de guardia del médico/facultativo no computan para nada o exceden con mucho la jornada laboral del resto de trabajdores.
@cg196@mireiacidru Yo me apunto. Ojalá. Además, la mayoría no trabajamos en la privada, en contra de la idea equivocada que muchos tienen (también se oye que después de una guardia no volvemos a trabajar en 3 ó 4 días...eso es en otros trabajos)
@TeresaRodr_ Por favor, no ponga al mismo nivel en una balanza las condiciones laborales de los médicos (que si las conociera, no aceptaría en ningún otro trabajador) con trabajar fuera de la pública (lo que una gran mayoría no hacemos).
@marianlave@daandina Ya vale con la cortina de humo de las competencias autonómicas. El Estatuto Marco es la base que regula nuestro trabajo y, por ej., es el que habla de "jornada complementaria" de guardia, no de "horas extra". Porque el concepto de hora extra tiene una regulación que no interesa.
@Monica_Garcia_G Pues es verdad que suelen ir de la mano. Por ejemplo, respecto al Estatuto Marco y los médicos, ha mentido y manipulado, y además nos hemos sentido insultados.
@Unneurocx Nos tacha de egoístas por querer EXACTAMENTE LO MISMO que tienen el resto de profesionales, que es una jornada laboral como manda la ley en todos los trabajadores, menos en los médicos. Un fenómeno
@Unneurocx Ni caso a este personaje. Sus comentarios sobre el tema son ya un clásico de la desinformación. desde la prepotencia por un lado, y el desconocimiento (o no, ya no sé qué pensar...) de la realidad por otro.
@MasMadrid__ Y Mónica Garcia avala el nuevo Estatuto Marco, que mantiene condiciones laborales injustas en las guardias médicas en toda España.
Estamos apañados.
@fssccoo Los derechos de los médicos, en cambio, os preocupan CERO. Un sindicato que firma las condiciones de las guardias médicas en el Estatuto Marco deja mucho que desear cuando habla de defender a los trabajadores
@PubliNurse@J_Haller@cesm_sindicatos Pues yo creo que lo que no se sostiene (al menos desde un punto de vista ético) es que esos sindicatos acepten que el médico pueda hacer por ejemplo 69 horas semanales (guardia lunes y sábado), mientras reclaman 35 horas para el resto, que son los colectivos que representan
@Monica_Garcia_G "Ahora es el momento de las C. Autónomas"...la estrategia Goebbels continúa. Imagino que el objetivo es que la mentira repetida cale en la opinión pública, que es lo que más interesa tener a favor, pero no engaña a nadie que sepa mínimamente cómo funciona esto. Qué vergüenza
@MartaCarmonaOs Mientras párrafos del Estatuto Marco como éstos, que se aplican sólo a determinados colectivos, no puedan ser negociados por el personal implicado, no habrá avances de verdad. A CCOO, UGT y SATSE, les parecen bien unas condiciones que no aceptarían en ningún otro caso.
@MartaCarmonaOs Por favor, pare ya. Sabe perfectamente que "el mayor acuerdo sindical de la historia" tiene capítulos específicos para facultativos, que no pueden acordar NADA, porque son los sindicatos mayoritarios quienes lo firman (los que agrupan al resto de trabajadores sanitarios)
@MartaCarmonaOs@Dr_Alberto_Real@daandina Por fin llegamos a la clave. Ha costado mucho que alguien de la politica lo reconozca. Las condiciones laborales injustas del médico son las que garantizan la asistencia continuada en la sanidad pública. Y si protestamos para mejorarlas, no tenemos vocación