𝙮𝙖𝙨‏‏‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‏‏‏‏‏‏‎ ‏‏‏‏‏‏

𝘣𝘦𝘭𝘢𝘫𝘢𝘳 𝘮𝘢𝘭𝘶 𝘥𝘢𝘳𝘪 𝘱𝘶𝘵𝘳𝘪 𝘮𝘢𝘭𝘶
── .✦

[𝙮𝙖𝙨‏‏‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‏‏‏‏‏‏‎ ‏‏‏‏‏‏ @k475Uki]

haloo ada yg mau take slot punyaku gak? bayar ke akunya 200k aja gapapa. aku ikut batch awal awal (awal juli kemaren) jadi hrsnya gak nunggu lama. infonya udh dicek sama wh nya dan sedang proses shipping ke indo...

warna 🤍 putih 🤍

opslot soalnya mau take yg lain :(

#wts #wto

[open po digicam flip, tas apel & tas tomat kotak @acoccisoob]

pre-order ch🇨🇳

꒰ྀི১digital camera໒꒱ིྀ⋆✴︎˚｡
💰IDR 210.000 bersih ch
📋exc tax. est tax 50.000 - 60.000 exc admin pack
📦shipping with sea cargo 4-6 weeks
🏠bandung

📎details on below

🛒📁order via DM / grup order https://t.co/38om2AFYZ4

[Ardianto Satriawan @ardisatriawan]

VIDEONYA DI CHANNEL SEKRETARIAT PRESIDEN DIHAPUS!!!

[씨발🦭 @itsbiiwen]

Di Indo sampe sekarang aceh belum beres-beres. Sekali lagi, prabowo bangsat!

[TxtdariUGM @Txtdariiugm]

Kalo beneran terjadi wassalam kita semua

[Ciyaa @glxssie]

INGAT! HARI INI ADA DEMO DI JAKARTA YG BERPUSAT DI GEDUNG MK JAKARTA.

TERUS SEBARKAN INFO DEMO, KARENA MEDIA TV NASIONAL KITA SUDAH DIBUNGKAM!

[Ciyaa @glxssie]

Ga bermaksud nakut-nakutin, tapi kalian harus tau fakta-fakta berikut:

1. Gubernur BI mundur
2. Rupiah kembali tembus 18k
3. MBG dan Kopdes terus"an menggerus APBN
4. Minyak dunia menuju 120 dollar per barel
5. Arus keluar modal asing terus berlanjut
6. Pemerintah mengintervensi BI untuk cetak uang guna menutup defisit APBN
7. Ribuan P3K terancam dirumahkan
8. Pemerintah libatkan babinsa untuk kepatuhan pajak masyarakat
9. Outlook peringkat kredit Indonesia diturunkan dari stabil menjadi negatif oleh Moody's Ratings
10. Gelombang PHK masih terus terjadi
11. Mall-mall banyak yang dipagarin

Sekali lagi gue ga bermaksud nakut-nakutin kalian

[PROFESOR SAHAM @profesor_saham]

Source Leak

Katanya ini gaji manajer kopdes

[𝙮𝙖𝙨‏‏‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‏‏‏‏‏‏‎ ‏‏‏‏‏‏ @k475Uki]

@baseconvo anjir bahkan jajan aku pas sd dikasihnya 200k/perminggu 😭😭

[꒰ may ๑ 𑁯ׂᰍ ੭ ak𖹭.ᐟru ⋆ マ @dollestk]

Aku kagum sama orang yang punya pacar / suami / partner. Berarti mereka harus konsisten bales chat, angkat telepon, kabarin setiap saat, komitmen kan, dan itu ribet banget menurutku :") walaupun aku kesepian sih. Tapi keren orang orang bisa konsisten gitu sampe bertahun tahun

[ise @greyonwhale]

racist, zionist, homophobic, facist, how low can you go actually...

[lana otw rabraw @rreilner]

"keren-keren sumpah" giliran ada cewe yg terbuka dikit lgsg kena slut shamming 😂 standar ganda tai

[𝙮𝙖𝙨‏‏‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‏‏‏‏‏‏‎ ‏‏‏‏‏‏ @k475Uki]

cara mute foto gimana seh yg lewat tap and hold mulu

[joule @Joulevansu]

Islam zaman dulu "sains, sains, sains, sains, KITA CINTA ILMU PENGETAHUAN"

Islam zaman sekarang "SEMUANYA HARUS SESUAI YANG TERTULIS DI KITAB!! KALAU SAINS MELENCENG BERARTI SAINS SALAH!!"

[reze 🚥 | k/ia @merrowhaze]

capek... knp ya gw ga terlahir sebagai nepo baby aja 😔💔 kan enak, pas nyari kerja tinggal bilang, "dad, can you help?" instead of sending hundreds of CVs 😔💔

[ℒ𝒾𝓁𝓎 𓇢𓆸 @floatinbloom]

Perempuan kelemahannya memang kurang bisa menahan diri they said, tapi yang hobi judol sampe abis ratusan juta tetap ae laki-laki.

[elzgatza @liogtttscrp]

Gila sebobrok ini Indonesia dipimpin Prabowo🇲🇨 Demo sebesar itu ga ada stasiun tv yg nampilin, semua di bungkam! I know,, kita masih kebawa Euforia bola.. tapi inget ada yg lagi berjuang melawan bangsa sendiri!!! Udah separah ini lo guys??! biasanya rame di timeline kok sepi banget ga ada yang upp!!?!!

[shopkeeper dragon soda @vemmanov]

pergaulan biasa aja males aplg yg bebas.

[Anwaree @_maulanaas]

Ada yang aneh deh sama managerial di tweet ini, maaf ya aku bakal sampaikan otokritik ini dengan point out hampir semua hal yang bikin orang-orang juga muak.

Managerial masnya ini memang aneh banget dan jelek parah.

Dari awal cerita soal milih 3 intern (2 UI, 1 UPH, semua IPK >3.7), terus cerita achievement pribadinya waktu kuliah ke Prancis-Jerman meski bidikmisi. Satu yang belum pernah ke luar negeri disuruh bikin paspor biar “punya mimpi”, katanya itu diajarkan sama pengurus asrama bidikmisi ITB.

Well, bagus sih kedengarannya, tapi kemudian langsung kasih contoh kepemimpinan yang bikin orang geleng-geleng kepala.

Di situ masnya ada kasih tugas ke salah satu intern.

“Tugas lu weekend ini nonton film ini” (film 9 Summers 10 Autumns).

Dikasih Jumat malam. Intern balas: Sabtu-Minggu coba cari filmnya, ternyata cuma ada di Netflix yang dia nggak punya akun. Dia coba alternatif lain, nggak ketemu, akhirnya baru Senin sore pinjem akun temen dan rencana nonton malam itu.

Eh langsung dibalas, “SP 1 bro. Will give you chance 2x lagi.”

Padahal internnya udah minta maaf dan bilang “Baik kak Luca”. Tapi tetap diunggah ke publik sebagai bahan olokan.

Terus habis itu masnya nunjukin flowchart “high agency vs low agency” yang super duper kaku.

Di mana low agency = diam nunggu ditanya, ga eskalasi, akhirnya SP.

Kalau high agency = cek ketersediaan film duluan, chat temen, pinjem akun, nonton Sabtu malam, lapor lebih awal.

Terus bilang “Common sense. Gue kenal yang punya film dan gue tau valuenya, makanya gue taruh ke lu dulu, tapi lu missed.” dan “Berlaku buat semua, framework simpel.”

Hal yang paling bikin aku muak adalah pas banyak otokritik masuk soal “kasih tugas weekend”, “kasih SP tanpa prosedur jelas”, “maksa anak magang kerja di hari libur”, malah responnya sengak banget:

“Pasti kamu bukan top 3 uni jadi dikasi tugas weekend nangis.”

Like—What?!!

Argumentasinya sebatas degrading orang lain doang.

Terus di thread lain juga ada bilang “Lah gue business owner bukan HR”.

Kayaknya mindsetnya cuma “gue owner, gue yang atur, lo pada ga usah banyak bacot” doang ya?

Terus yang aneh dari masnya juga keliatan di sini: suka positioning diri sebagai mentor yang “ngajarin resilience” dan “ngasih mimpi”, tapi begitu ada sedikit delay atau ga sesuai ekspektasi “high agency”-nya, langsung kasih SP formal.

Framework high agency-nya secara teori oke, tapi diterapin ke anak magang/intern yang baru, dengan tugas yang bisa dibilang debatable (nonton film doang di weekend), plus dikasih pas Jumat malam, itu rasanya lebih ke power trip daripada leadership.

Belum lagi di post utamanya dia bilang “Gapake babibu cuk gue SP” sambil nyebutin “baru tau juga LK21 udah musnah dan filmnya gaada bajakan 😂”.

Seolah-olah mengharapkan internnya pake cara pintas ilegal.

Like—okay???

In conclusion, ini bukan contoh leadership yang bagus sih mas. Ini lebih ke boss yang suka kontrol, suka kasih warning formal buat hal kecil, suka dismiss kritik dengan “lo bukan dari top uni” atau “gue owner”, dan suka bikin teman-teman yang lagi magang merasa harus selalu “on” bahkan di weekend.

Power imbalance-nya itu loh gede banget, dan cara mengajarnya malah bikin orang takut salah daripada bener-bener berkembang.

It will only bring you compliance, not trust.

Oh God—may this kind of leader never find me.

[purple🍃✨ @doseofpurple_]

not using ai and still getting 60% ai detected has to be the modern version of being accused of witchcraft.

[𝙮𝙖𝙨‏‏‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‏‏‏‏‏‏‎ ‏‏‏‏‏‏ @k475Uki]

@Hirqra @mlbbfess segitu