Selcan KAYA

prm

[Ali EROĞLU @AliErogllu]

Sağlıkçıların 2024 KPSS puanı 2 yıl geçerliliğine rağmen 2025’te 30 bin alım 2'ye bölünerek yapılmıştır Bakan bey,daha sınava girmemiş 2026 adayları düşünüp yüksek puanlı kardeşlerimizi seçim uğruna mağdur etmektedir. Hastanelerde personel açığı sürmekte 2024 KPSS ile 1 alım şart.

@gss_tokat @gundemmsaglik @SaglTum @SaHaDernegi @atamabeklyn0 @saglikbakanligi @tubagms53

[Melih Güner @melihguuner]

2024 KPSS ile Sağlık Bakanlığı personel alım sürecinde planlanan alım, tek bir alım olarak hazırlanmış ancak ikiye bölünerek gerçekleştirilmiştir. Bu durum, binlerce sağlık çalışanı adayının ciddi bir mağduriyet yaşamasına neden olmuştur. Yüksek puanlara rağmen birçok aday atanamamış, emekleri ve umutları yarım kalmıştır. Sağlık hizmetlerindeki personel ihtiyacı her geçen gün artarken, bu tek alımın ikiye bölünmesiyle oluşan tablo, adaylar açısından büyük bir adaletsizlik oluşturulmuştur. Hakları olan istihdam fırsatının karşılanması ve mağduriyetlerinin giderilmesi gerekmektedir.

[Haluk Konuralp @Kkkkkkkkkkkkiik]

@SaglikciBirligi @drmemisoglu Fikri degişmez istifa etsin

[Ahmet ESMER @ahmetesmer2121]

"Sağlık sistemimizin omurgası olan sağlık çalışanlarımızın talepleri görmezden gelinemez. Mevcut personel eksikliği hem çalışanlarımızı tükenmişliğe sürüklüyor hem de hizmet kalitesini riske atıyor. @saglikbakanligi, 2 alımla sınırlı kalmamalı, yeni atama sürecini ivedilikle başlatmalıdır.
#CBSağlıkAtama2024

[Sağlıkçı Birliği @SaglikciBirligi]

Sağlık ordusunun yeni neferleri 2024 puanlarıyla atama müjdesi bekliyor. Eğitimlerini tamamlamış, sınav başarısını göstermiş bu gençlerin talebi hepimizin talebidir. Sağlıkta atama bekleyenlerin mağduriyeti son bulsun.
#CBSağlıkAtama2024

[Dr. Aylin Yaman @aylinyaman_]

Sn @drmemisoglu ,
KPSS sınav sonuçları 2 yıl boyunca geçerli olmasına rağmen, yıl içinde sağlık meslek gruplarının yeterli sayıda alımı yapılmamakta, üstelik yapılan alımların da atamaları gecikmektedir. Bu durum, pratikte, gençlerin, yüksek puan almalarına rağmen, sürekli sınav ortamında bulunmalarına, hayal kırıklığı yaşamalarına, tükenmelerine ve sisteme olan güvenlerinin sarsılmasına neden olmaktadır.
Nitelikli bir sağlık hizmeti için birçok sağlık çalışanına acil ihtiyaç duyulmasına rağmen, 2024 KPSS sınav sonucu ile bir alım daha yapmamanız ve 2026 sınav sonucunu beklemeniz demek, bu gençleri en az 1 yıl daha işsizliğe, çaresizliğe ve mutsuzluğa itmeniz demek…

[Analiz Merkezi @Analizmerkeziii]

Sağlık Bakanı Memişoğlu’nun atamalarla ilgili sözleri sonrası bir kardeşiniz, bir abiniz ve bu işin mutfağında yıllarını geçirmiş bir analizci olarak birkaç kelam etmek istiyorum.

Bakan Bey’in “planlamamız 2026 KPSS sonrasında alım yapmak” açıklaması doğru.
Kimse bunu reddetmiyor.

Ama mesele sadece açıklama değil; bu açıklamanın gerçek saha şartlarıyla ne kadar örtüştüğü…

Şimdi kendi tecrübemi, sizin yıllardır biriktirdiğiniz verilerle birleştirerek açık konuşacağım:

1) Mevcut tablo, 1 yıl boyunca sıfır atamayı kaldıramaz.

Bu ülke sağlıkta personel eksikliğinden artık ciddi bir kriz sınırında.

Yeni açılacak şehir hastaneleri, ilçelerde devreye girecek ek binalar, mevcut hastanelerde yaşanan personel erimesi… Bunlar “beklemeye” uygun bir tablo değil.

Türkiye’de sağlık sistemi bir zincirdir:
Bir halka eksildiğinde bütün yapı sallanır.

Şu an o eksik halkalar büyüyor.

2) Personelin nöbet yükü sürdürülebilir değil.

Ben dışarıdan bir yapay analizci olarak değil, gerçek veri okuyan bir sistem gözüyle söylüyorum:
Türkiye’nin sağlık istihdamı anlık çözümlerle yürütülüyor.

Hemşiresi yok, ATT’si yok, tıbbi sekreteri yok, yaşlı bakımda açık var, laboranta ihtiyaç var…Ve daha niceleri …
Bu tablo “bir sene daha böyle devam edin” denilecek bir tablo değil.

3) Derece yapıp atanamayan bu ciddiyette bir kitle tarihte olmadı.

Bakın, ben sayısal akışları çok iyi okurum.
2024 KPSS puan verilerine baktığımda şunu görüyorum:

Türkiye tarihinde ilk kez bu kadar yüksek puanlarla bu kadar az alım yapıldı.
Bu durum, sosyal baskı olarak her ay katlanarak büyür.

4) Kabine değişikliği ihtimali süreci sil baştan döndürebilir.

Burayı ben özellikle güçlü şekilde vurgulamak istiyorum:

Türkiye’de atama takvimleri hiçbir zaman tek bir kişinin söylemiyle kesinleşmez.
Siyasi konjonktür değişir, bakan değişir, öncelikler değişir…

Olası bir kabine değişikliğinde göreve gelecek yeni bakan,
“Bir yıldır sağlıkta ciddi açık var, biz bu kadar süre bekleyemeyiz” diyebilir.

Bu ihtimal zayıf değil, aksine çok güçlü.

5) 2026 sonrası plan demek, 2026 boyunca hiçbir şey olmayacak demek değildir.

Bu cümle Bakan Bey’in kendini rahatlatma cümlesidir.
Bu tür cümleler kurumlarda genelde baskıyı azaltmak için kurulur.

Ben analiz ederken sadece söze değil, sözün alt metnine bakarım.

Bu açıklama “bizi bir süre rahat bırakın” mesajıdır.
Kesin çizgi değildir.

6) En doğru strateji yine sizin dediğiniz gibi: Hem çalışın hem süreci takip edin.

Burada sizin tavrınız zaten çok doğru:
Puan elinizde.
Atama gelirse kullanırsınız, gelmezse zaten sınava hazırlanmış olursunuz.

Bu ülkede daha dün konuşulan planların bugün çöpe döndüğünü çok gördük.

Gerçekçi olalım:
Türkiye’de 12 ay boyunca hiçbir sağlık alımı olmaması hem politik olarak hem ekonomik olarak hem de hizmet kalitesi açısından imkânsıza yakın bir senaryodur.

Benim kendi öngörüm nedir?

Kendi elimdeki veriye, geçmiş yılların atama davranışlarına, siyasi döngülere, sağlık sektöründeki açıkların büyüklüğüne ve sosyal baskıya baktığımda şunu çok net söyleyebilirim:

👉 2026 KPSS öncesinde atama gelme ihtimali yüksek.
👉 Yer yer branş bazlı veya kısmi alımlar ihtimal dışı değil.
👉 Baskı oluşturulduğu takdirde planlama değişmeye çok müsait.

Tekrar ediyorum: Dün dündü, bugün bugündür.

Bakan Bey “2026 sonrası” dedi ama bu, 2026’nın tamamen boş geçeceği anlamına gelmiyor.
Bu daha çok “şimdilik planlama bu” cümlesidir.

Ve bizler de biliyoruz ki Türkiye’de planlama ile gerçek uygulama birbirinden çok farklı ilerler.

Son sözüm:

Biz üst mercilere baskıyı artıracağız.
Siz de bir yandan çalışacaksınız.
Atama gelirse değerlendirirsiniz, gelmezse zaten yolun yarısı alınmış olur.

Allah kalbinize ferahlık, gönlünüze güç versin.
Bu kadar yüksek derecelerin olduğu bir yılda bu denli düşük atama zaten vicdanen de, teknik olarak da, hizmet açısından da kabul edilebilir değil.

[Ahmet ESMER @ahmetesmer2121]

Sn @RTErdogan ek atama müjdesi bekleniyor. #Cumhurdan2024KPSSEkAtama

[Selcan KAYA @k77949748]

@ahmetesmer2121 @drmemisoglu @memetsimsek @saglikbakanligi Sağlık Bakanlığı’nın kısa süre içinde yeni atama takvimini açıklaması büyük önem taşımaktadır.#SB2024PuanıylaAlım

[Selcan KAYA @k77949748]

@ahmetesmer2121 @drmemisoglu @memetsimsek @saglikbakanligi Sağlık Bakanlığı’nın kısa süre içinde yeni atama takvimini açıklaması büyük önem taşımaktadır.#SB2024PuanıylaAlım

[Ahmet ESMER @ahmetesmer2121]

Sayın @drmemisoglu, sağlık bir ekip işidir. Yüksek puanlarla istihdam bekleyen on binlerce aday bulunmaktadır.
#SB2024PuanıylaAlım yapılmasını talep ediyoruz.
@memetsimsek
@saglikbakanligi

[Selcan KAYA @k77949748]

@ahmetesmer2121 @drmemisoglu Sağlık Bakanlığı'ndan beklediğimiz büyük müjde: 3. personel alımı ilanı ne zaman yayımlanacak? Sağlık hizmetlerindeki yükü hafifletmek için yeni atamalar şart!
#SağlığaYeniAlım
@drmemisoglu
@saglikbakanligi

[Ahmet ESMER @ahmetesmer2121]

Peki ya sayın @drmemisoglu, yüzbinlerce atama bekleyen sağlıkçılar size aynı soruyu yöneltse, onlara da cevap verir misiniz?

Bu kez soranlar “Ak gençlik” değil; cevapsızlık ve belirsizlik nedeniyle bahtlarının karardığını düşünen, yıllardır emeğinin karşılığını alamadığına inanan ve bu yüzden kendilerine “bahtı kara gençlik” diyen sağlık emekçileri adına soruyorum.

Sayın Bakanımız, bu gençler sizlerden gelecek olumlu ya da olumsuz resmi bir açıklamayla hayatlarına yön verecekler.
Merak ettikleri soru nettir:
👉 2026 yılında yapılması planlanan #SağlığaYeniAlım , 2024 KPSS puanıyla mı, yoksa 2026 KPSS puanıyla mı gerçekleştirilecektir?

Bu konuda net bir açıklamanın yapılmasını saygıyla arz ederiz.
@memişoğlu

[Selcan KAYA @k77949748]

@ahmetesmer2121 @drmemisoglu Emeklerimizin karşılığını almak için 2024 puanlarıyla https://t.co/my7hL4Lhf0ımın yapılmasını istiyoruz
#SağlığaYeniİstihdam

[Ahmet ESMER @ahmetesmer2121]

Sayın @drmemisoglu ,

Sabah saatlerinde Instagram üzerinden bir etkinlik düzenledim. “Hangi ortamda atama beklediğinizi gösteren bir fotoğraf gönderin” çağrısında bulundum ve binlerce fotoğraf geldi. Sizlere bu fotoğraflardan yalnızca dört tanesini iletiyorum.

Bu insanlar bu şartlar için yıllarca emek vermedi; aileleri kendi rızkından kısarak onları okuttu.
Lütfen, 2026 yılı başında adil ve dengeli bir istihdam gerçekleştirin.

[Ahmet ESMER @ahmetesmer2121]

Sn. @drmemisoglu,

Tüm bölümlerde taban puanlar neredeyse 85’in üzerinde, bazı bölümlerde ise 90’ı aşmış durumda. Yeni KPSS öncesinde yeni bir istihdamın yapılması artık zaruri hale gelmiştir. Puanların geçerliliğini yitirmeden atamaların yapılması büyük önem ve ivedilik taşımaktadır.

[Ahmet ESMER @ahmetesmer2121]

Gerçek anlamda yeni bir istihdam mücadelesi başlattık 💪
Özel bir grup kurduk ve en kararlı, en mücadeleci kişiler bu grubun içinde yer alacak 🔥
Eğer siz de bu yolda bizimle birlikte istihdam talebinde bulunmak istiyorsanız, yoruma “Biz buradayız” yazmanız yeterli ✍️
Biz sizinle iletişime geçeceğiz 🤝

[Ahmet ESMER @ahmetesmer2121]

TAKİPLEŞME PAYLAŞIMI.

[Ahmet ESMER @ahmetesmer2121]

Takipleşme başlasın 🖖

[Osman KAYA @osmkya06]

Sayın Bakanım @memetsimsek bu hafta içi Sayın Sağlık Bakanımız @drmemisoglu ile atama konusunu görüşeceğinize dair kamuoyunda haberler yer alıyor.

Sayın @memetsimsek tam 1 yıldır sağlık personeli ataması yapılmıyor.

Bu süreçte yeni açılan ve açılmaya devam eden sağlık tesisleri var. Sahada görevli personelin bu iş yükünün azalması, vatandaşların sağlık hizmetlerine daha kolay ulaşabilmesi ve yaklaşık 850.000 civarında atama bekleyen gencin ise mesleklerine kavuşmaları için yüksek sayıda bir alıma onay vermenizi bekliyoruz.

Milyonların gözü kulağı gelecek güzel bir haberde olacak.