Aynı yılları yaşadılar, aynı ülkeye emek verdiler, aynı üretime katkı sundular… Ama bir günlük işe giriş farkıyla emeklilikte 17-20 yıl farkla karşı karşıya kaldılar.
Emeğin karşılığı adalet, adaletin yolu kademeli emeklilik!
👇👇👇👇
#KademeAdildir
Acaba hangi milletvekilinin SGK ya bu kadar ödenmiş primi vardır?
Şuraya bakın Bir kadın tam 28 sene prim Ödemiş şaka gibi hizmet ve karşılığında emekli olamamış bu ayıp da size yeter
#KademeMeclisinişi
Ana para değil✋
Biz, ANAmızın ak sütü gibi helal olan hakkımızı istiyoruz.👊
Fon yok, mon yok bizde ; koskoca bir 17-20 sene var, emeklilik adaletsizliği var‼️
Alın terimizle yatırdığımız primlerin karşılığını #ArtıkVerinKademeyi yeter ✋
@EmadDernegi
4447 Sayılı Kanun (8 Eylül 1999): Emeklilikte kademeli yaş şartını getirdi. Sigortalılık başlangıcına göre geriye/ileriye dönük basamaklar oluşturdu.
AYM Kararı (23 Şubat 2001, E.1999/42, K.2001/41): AYM, 4447 sayılı Kanun’daki kademelendirmenin adil ve makul olmadığını, ölçülülük ilkesine aykırı olduğunu belirterek ilgili geçici maddeleri iptal etti. Yürürlük için de 6 aylık süre tanıdı.
4759 Sayılı Kanun (23 Mayıs 2002): AYM'nin iptal kararı üzerine Meclis yeni bir kademelendirme yaptı. Bu yasada milat, sigortalılık süresinin tespiti için 23.05.2002 tarihi olarak esas alındı. Ancak bu yasa yalnızca 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanların yeni yaş kademelerini belirledi; 09.09.1999 sonrasını kapsamadı.
23.05.2002 Tarihinin Hukuki Niteliği
4759 sayılı Kanun yeni bir başlangıç tarihi yaratmadı: 4759 sayılı yasa, sisteme giriş tarihini 23.05.2002 yapmamış; sadece 08.09.1999 öncesi girişlilerin 23.05.2002 tarihi itibarıyla doldurdukları hizmet sürelerine bakarak hangi yaşa tabi olacaklarını yeniden kademelendirmiştir.
7438 sayılı EYT düzenlemesi (3 Mart 2023) doğrudan 4447 sayılı yasanın getirdiği 08.09.1999 miladını baz alarak yaş şartını kaldırmıştır.
Yaniii bu teorinin yanliş bilindiğini defalarca odalarda anlattık.
Avukatlara danışın ve avukatlarla çalışın diyede önerilerde bulunmuştuk.
Kademeli emeklilik için 1 günle yıllarını kaybeden insanlar umutlu. Ne acı ki bu yasa için "Seçim zamanını" işaret ediyorlar. Türkiye'de haksızın hakkı, gasp edilenin parası ne yazık ki sadece seçim zamanları hatırlanıyor. İnsanların on yıllar boyunca verdiği emeği 6 aylık seçim maratonuna meze yapmak ise Türk siyasetinin bir geleneği...
bu anlamlı mücadelenin öncülerinden @mihribanugurluu ile görüştük, Ankara'dan Türkiye'ye yansıyan kademeli emeklilikte çözüm umudu...
🚨 BURASI ÇOK ÖNEMLİ!
⚖️ 9.9.99 ve sonrası için
🎯 43 yaştan başlayan KADEMELİ EMEKLİLİK
bir lütuf değil,ANAYASAL BİR HAK TALEBİDİR!
📌 Bu adaletsizliği gidermek
🇹🇷 KANUN KOYUCU'NUN
uygulamak İDARE'NİN GÖREVİDİR.
@Akparti@Hayati_Yazici#RotamızKademe
Emeklilik sisteminde garip bir tablo var:
🔹 8 Eylül 1999 öncesi girişlerde kademe var.
🔹 30 Nisan 2008 sonrası girişlerde kademe var.
🔹 Sadece 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arasında işe girenler için kademe yok.
✍️Bu dönemde işe başlayan milyonlarca kişi için: Kadın 58, Erkek 60 yaş şartı.
✍️2000'de işe giren de aynı, 2007'de işe giren de aynı.
✍️Sosyal güvenlik sisteminde hakkaniyet için kademeli emeklilik düzenlemesi artık Meclis'in gündemine alınmalıdır.
✍️2000'de işe girdin: 58 yaş. 2001'de işe girdin: 58 yaş. 2002'de işe girdin: 58 yaş. 2003'te işe girdin: 58 yaş. 2004'te işe girdin: 58 yaş. 2005'te işe girdin: 58 yaş. 2006'da işe girdin: 58 yaş. 2007'de işe girdin: 58 yaş.
✍️Adına "kademeli sistem" deniyor!
Kademe varsa herkese olmalı, yoksa hiç olmamalı.
Milyonlarca çalışanın talebi net: Adil ve hakkaniyetli bir kademeli emeklilik düzenlemesi.
Sayın @dileketesgk hanım Kademe mağduriyetine vermiş olduğunuz bu muazzam desteklerinizi kesinlikle hiç bir mağdur göz ardı edemez
Saygılarımı sunar Başarılarınızın devamını dilerim
#KademeliEmeklilik
#RotamızKademe
EYT yasası ile 43 yaşında emekli olunup 3.5 yıldır maaş alınıyorsa, adalet kademenin 43 yaştan başlamasını gerektirir.
18 yaş + minimum 25 çalışma yılı = 43 yaş
Kademe: 44-45-46...
Hesap net, adalet kolay.
Kademe 43 yaştan başlar.
#RotamızKademe
“Kim diyorsa kademe çıktığında SGK zarara uğrar, devleti zarara uğratırız .. inanmayın.”
Dilek Hanım çok güzel anlatmış. 👏👏
“8 Eylül 1999’da yaşanan haksızlığın önüne geçtik diyorsunuz ..
Peki 9 Eylül 1999 sonrası nasıl emekli olacak?
Kadın 58, erkek 60!”
“Bu tabloyu 10 yaşındaki, 11 yaşındaki bir çocuğa gösterip anlatsanız, o bile buradaki adaletsizliği görür.”
“EYT bir adaletsizlikti, düzeltildi ama ..
Şu an kademeli emeklilikte yaşanan şey de aynı şey.”
“Birilerini 38, 39, 43, 44, 45 yaşında emekli edip, bir gün sonrasını 58–60 yaşında emekli edemezsin.”
“Bu ülkede Anayasa var, bu ülkede eşitlik ilkesi var.”
“Bu ülkenin sosyal devlet olmasına da uymaz.”
Daha ne desinler?
Ortada bu kadar açık bir adaletsizlik varken, hala neyi tartışıyoruz?
Kademeli emeklilik bir tercih değil, zorunluluktur.
@EmadDernegi
#KademeliEmeklilik
#seçimdenöncekademe
🛑 45 yaştan başlayıp, 55 yaşta bitecek kademe benim için başarı sayılacaktır. 🥇
❌️ 50 ve üzeri başlayıp, 60 ve üzeri bitecek kademe benim için başarısızlık sayılacaktır.
✅️ Onun için hep birlikte küreklere daha sıkı asılalım ve güzel bir sonuç alalım.
#seçimdenöncekademe
Sevgili Kardeşim.
8 eylül 1999 tarihinde 4-12 vardiyasında işe başlayan bir çalışan eyt ile emekli olurken.
1 dakika fark ile 9 eylül gece vardiyasında işe başlayan 17 yıl daha bekliyecek.
Bu Ne Haktır nede Adalettir.
Kademeli emeklilikte Eyt gibi 1 gecede 4 milyon emekli çıkmayacak,adı üstünde kademeli şekilde yıllara yayılan bir sistem olacak.
O sebeple en adil şekilde #KADEMELİEMEKLİLİK sistemine geçilmelidir.
Burada #KademeliEmeklilik neden gerekli sayın vekil çok net bir şekilde anlatılmış. Her ne kadar karşıdaki kişi anlayamamış olsada, sizler için anlaşılabilir bir hale getirmek isterim;
Arkadaşınız ile aynı iş yerinde bir işe başvurusu yaptığınızı düşünün; Arkadaşınız istanbulda olduğu için evraklarını hazırladı ve hemen verdi, sizde il dışındaydınız ve evraklarınızı 1 gün sonra teslim edebildiniz diyelim.
Siz 5999 gün prim ödediniz, arkadaşınız ise 6000 gün prim ödedi. (Prim önemli değil mantığı anlatmak için yazdım)
Arkadaşınız 43 yaşında emekli oluyor siz ise yaşayabilirseniz 60 yaşında emekli olabiliyorsunuz.
Bu kadar açık ve net bir adaletsizlik var.
Bu insanlar yeterli primlerini ödediler zaten.
Sen bu insanların kazanılmış hakkını bir yasa ile alıyorsun, 60'a çıkarıyorsun. Adaletsizlik tam burada başlıyor zaten bunu iyi anlamak lazım arkadaşlar.
Burada talep edilen ne yıl ve prime göre bir kademe belirlensin ve geçiş döneminde aradaki fark 17 yıl değilde yıl yıl belirlenen seviyelerde olsun.
@adilemeklilik@Kademe_Magduru@kademeklilik
#KademeHaktır
Mesele #EYT olduğunda ortalığı ayağa kaldırıp hak, hukuk, adalet diyenler şimdi #KadameliEmeklilik isteyenleri eleştiriyor., #StajyerçırakKomisyona diyenlere saçmalamayın, ülke batar diyor.
Hak, sadece size verilince mi hak oluyor, adalet sadece siz alıncamı adalet oluyor.
Emeklilik sisteminde ciddi bir sorun var işte, bu işin uzmanları otursunlar bir orta yol bulsunlar ve bu insanların sorunlarını adil bir şekilde çözsünler.
Günün sonunda hepimiz biliyoruz ki seçim döneminde bu insanlar sıkıştıracaklar ve EYT gibi bu yasayı zorla meclisten geçirecekler iş oraya gelmeden bu iş oturulsun çözülsün. Ne devlet, ne insanımız, ne de gelecekteki emekliler zarar görmesin.
#emekçiyekademeşart #KademeHaktır
Sayın Bakan,
Yakın bir tanıdığım var. Evli ve 2 çocuğu var. Çocukların biri engelli. Karı koca memur olarak farklı illerde görev yapıyorlar. Baba, eşinin ve çocuklarının yanına tayin aldırmak için 6 aydır bekliyor. Aile birliğinin sağlanması için ilgili kurumların 2 imza atması lazım. Devlet olarak 2 imzayı atmanız 6 aydan uzun sürüyorsa ve engelli çocukları olan aileye böyle muamele yapılıyorsa bu ülkede nüfusu kim niye arttırsın? Ailenin birliği için bu tarz sorunların çözümünde duyarsız kalan devlet yetkilileri nüfus konusundaki açıklamalarında samimi değildir. @MahinurOzdemir
Bu grafik nasıl?
Son dönemde fonlar takası süpürmüş.💰
Takasta olmayan fon yok :)
Teknikte kırılım gelmiş ve kısada X3 sert hareket yapabilir.
Lotu az bir senet.
3 saat içinde 300 beğeni gelirse gece yarısı detaylı analizi atalım.
Gelmezse bu gönderiyi RT edenlere DM hediyesi olsun.🖐🤝