鎌田大啓@介護業界のチェンジメーカー

ウェルビーイングを、日常の中で手触り感のあるものに
株式会社TRAPE 代表
介護現場の生産性向上（DX）／自治体の介護予防×地域づくり、伴走支援を全国で展開
経済学部卒業、作業療法士
著書：『超実践！介護現場の生産性向上メソッド』（2025.9）

[鎌田大啓@介護業界のチェンジメーカー @kamata_role]

【一般社団法人 兵庫県老人福祉事業協会様×TRAPE】
令和8年度 生産性の向上セミナー
『介護現場における生産性向上の取組みと生成AIの活用について』

受講された皆様からは

- 「ミドルリーダーが『働きがい』を左右するという話に、とても納得した」
-「AIのデモンストレーションが参考になった」
-「生成AIをどのような業務に活用できるのか、具体的にイメージできた」
-「プロンプトを詳しく入力することの大切さが分かった」
-「最後は人が確認して出すことが重要」
-「生成AIはレシピと仕上げが必要」
-「個人情報の取扱いや注意点まで具体的に理解できた」
「やみくもに進めるのではなく、準備段階から計画することが大切」

など、たくさんの声をいただきました。
生成AIは、介護テクノロジーと同様、導入すれば自動的に業務が良くなる“魔法の道具”ではありません。
まずは現場にどのような課題があり、何を良くしたいのかを明確にする。
そのうえで、どの業務に、どのようなルールで活用するのかを考える。
そして、AIの回答をそのまま使うのではなく、最後は必ず人が確認し、より良いものへと仕上げていく。
生成AIの活用においても、やはり「準備8割」です。
そして、生産性向上を継続的な取り組みにしていくためには、経営層の意思だけでなく、現場と経営をつなぐミドルリーダーの存在が欠かせません。
生成AIを使うこと自体を目的にするのではなく、職員の負担を減らし、働きがいを高め、その先にある介護の価値を高めるためにどう活用するのか。
今回のセミナーが、兵庫県老人福祉事業協会の皆様の現場で一歩を踏み出すきっかけになれば嬉しく思います。

#介護
#生産性向上
#介護現場の生産性向上
#生成AI
#AI活用
#兵庫県老人福祉事業協会
#業務改善
#人材育成
#ミドルリーダー
#働きがい
#準備8割
#TRAPE

[鎌田大啓@介護業界のチェンジメーカー @kamata_role]

茨城県老人福祉施設協議会×茨城県介護福祉士会 共催
「やってみたくなる生産性向上」第2回を開催しました！

今回のテーマは、
「現場のリアルな課題から、明日からの改善アクションを生み出すこと」。

＜タイムスケジュール＞
・オープニング
・講義「生産性向上は準備8割!!」【鎌田】
・実例解説・特養もくせいを施設見学
・体験型ワーク①：課題との向きあい方【鎌田】
・体験型ワーク②：アプローチとの向き合い方【鎌田】
・明日からの改善アクション 作成・発表【鎌田】

特別養護老人ホームもくせい様のリアル現場の見学
ただ施設や導入テクノロジーを見るのではなく
見学ポイントをいろいろ事前に伝えて、木星さんが今まで得てきたプロセスを踏まえた上で、なぜこういう取り組みをしているのか、何が構想してここまで来たのか、みたいなことを問いを立てながら見学していただきました。

午後からは、体験型ワークの連続！
今回は、参加者全員が事前に「生産性向上くん」を実施。
自分たちの現場のリアルな声と課題を持ち寄り、個人ワークとグループでのディスカッションを何度も重ねました。

とにかく皆さんが語る、考える、問い直す！

「課題を見える化する」
「業務を棚卸しする」

このステップ2・3を徹底的に実践し、「では、具体的に何をすればよいのか」という本当のポイントに迫っていきました。

最後に聞かせていただいた言葉が、本当に嬉しかったです。

「これまでも生産性向上に取り組んできたけれど、本当にこれでよいのか、ずっとモヤモヤしていました。でも今日、霧が晴れました。明日から自分が何をすべきかが、はっきり見えました」

さらに、こんな大きな気づきもありました。
当初、ある参加者の方は「課題は、一つの業務にある」と考えていました。
しかし、「生産性向上くん」に寄せられた現場の声を一つひとつ紐づけていくと、本当の課題はそこではなかったのです。
「一つの業務ではなく、一日の業務の流れ全体がうまくつながっていない」
「その背景には、職員一人ひとりの役割が明確になっていないという課題がある」
そこに気づいた瞬間、「なるほど！と、一気に視界が開けました！」と話してくださいました。

その気づきを引き出してくださったのが、以前の伴走支援で取り組みのリーダーを務め、今回はファシリテーターとして参加者に伴走してくださった、もくせいの皆さんです。

生産性向上の取り組みを通じて、経験学習サイクルを何度も回す。
そうすることで、自分たちの現場を改善できるだけでなく、今度は他者の気づきや実践を支えられる人材へと成長していくのだと思います。

参加者の方からは、皆さんの前で、「こんな気づきを与えてくださり、本当に感謝しています！」という言葉が、もくせいの皆さんへ贈られたことが印象的でした。

こうやって、伴走支援を受けた事業所が、自らの実践やノウハウを地域へ還元し、地域の仲間の新たな挑戦を後押しするために、茨城県老人福祉施設協議会と茨城県介護福祉士会がタッグを組み、この取り組みを地域に根づくものへと育てていく。
この循環が、本当に素敵です！

このような取り組みをアグレッシブに仕掛け、本気で茨城の未来を考えていらっしゃる、茨城県老人福祉施設協議会の圷さん、そして茨城県介護福祉士会の伊藤さん。
お二人の熱い思いがあったからこそ、今回の場が実現したのだと思います。

ここから皆さんがそれぞれの現場で実践を重ね、実践発表を迎えるまで、私たちTRAPEもしっかり汗をかきながら応援していきます！

#茨城県老人福祉施設協議会
#茨城県介護福祉士会
#生産性向上
#介護現場の生産性向上
#生産性向上くん
#準備8割
#業務改善
#伴走支援
#介護人材育成
#生産性向上メソッド
#TRAPE

[鎌田大啓@介護業界のチェンジメーカー @kamata_role]

【リエイブルメント研修 報告】
令和8年度岡山県・中国四国厚生局共催セミナー

最近、本セミナーをご覧になった市町村からの問い合わせがとても多くなりました。
リエイブルメントというC型サービスをやってみたものの、その後悩んでいらっしゃる方が多いということが非常によくわかってきました。

#リイエイブルメント #C型 #総合事業 #介護予防 #自立支援 #セルフマネジメント #面談 #セルフマネジメントシート #地域づくり #岡山県 #中国四国厚生局 #TRAPE

[鎌田大啓@介護業界のチェンジメーカー @kamata_role]

【茨城県の介護現場で働く皆さまへ】

茨城県老人福祉施設協議会様・茨城県介護福祉士会様の共催により、1日集中研修
「やってみたくなる！生産性向上」を開催します！

生産性向上は、特別な取り組みではありません。
その出発点は、現場で働く皆さんが感じている「もっとこうなったらいいのに」という小さな気づきです。

今回の研修では、令和７年度『内閣総理大臣表彰』を受賞した特別養護老人ホームもくせい様の実践から学びながら、介護現場のリアルな課題を「見える化」、体験型のワークを通して、明日から始められる具体的な改善アクションを考えます。

「難しそう」
「何から始めればいいのかわからない」

そんな方にこそ、参加していただきたい実践型の研修です！

📅 2026年9月17日（木）10:00～16:00
📍 あかつきホール（水戸市）
👥 福祉施設等の現場で働く職員
💰 参加無料
📌 定員40名・先着順
※1施設2名以上での参加を推奨しています。

講師は、株式会社TRAPE代表取締役／CEO／CWDの鎌田大啓が務めます。

現場の仲間と一緒に、介護の価値を高める「小さな一歩」を踏み出しましょう！

#介護 #介護現場 #生産性向上 #業務改善 #働きやすい職場づくり #茨城県老人福祉施設協議会 #茨城県介護福祉士会 #介護人材育成 #茨城県 #DX #介護テクノロジー #株式会社TRAPE #生産性向上くん

[鎌田大啓@介護業界のチェンジメーカー @kamata_role]

本日は、「令和8年度 第1回 奈良県介護現場革新会議」に出席しました。

奈良県内の介護事業所にウェルビーイングが広がっていくよう、奈良県介護生産性向上総合相談センターの皆様と協働し、TRAPEとしても力を尽くしてまいります！

#奈良県
#介護現場革新会議
#奈良県介護生産性向上総合相談センター
#介護現場の生産性向上
#介護DX
#働きやすい職場づくり
#働きがい
#ウェルビーイング
#TRAPE

[鎌田大啓@介護業界のチェンジメーカー @kamata_role]

【新しいTRAPE Tシャツが誕生しました！】

カラーは、白と紺の2種類！

今回のデザインは、TRAPEが大切にしている言葉

「No Role, No Life」

TRAPEのビジョンである
「素敵な役割のあふれる日常を創る」
を表現した言葉です。

一人ひとりが、自分にとって素敵な役割を持ち、ウェルビーイングを実感できる日常をデザインしていく。

それこそが、私たちTRAPEの役割であり、ミッションです。

私たちの想いに賛同してくださる皆さん、ぜひ一緒にTRAPEのTシャツを着ませんか〜！

#TRAPE
#NoRoleNoLife
#素敵な役割のあふれる日常を創る
#ウェルビーイング
#オリジナルTシャツ

トラピ Tシャツ（白）
https://t.co/Om1OnJDCcp

トラピ Tシャツ（紺）
https://t.co/PyjTyXUzYH

#TRAPE
#NoRoleNoLife
#素敵な役割のあふれる日常を創る
#ウェルビーイング
#オリジナルTシャツ

[鎌田大啓@介護業界のチェンジメーカー @kamata_role]

先日、岡山県と中国四国厚生局の共催で開催された「地域包括支援センター職員等研修」にて
『リエイブルメントの考え方と具体的な実践』についてお話しさせていただきました。

このたび、その研修の様子を中国四国厚生局のWebサイトでご紹介いただいています。

リエイブルメントの考え方が、地域の実践へと広がっていくきっかけになれば嬉しいです。
ぜひご覧ください！

https://t.co/wnczrTscdx

#リエイブルメント
#地域包括支援センター
#寝屋川
#セルフマネジメントシート
#面談
#介護予防
#自立支援
#岡山県
#中国四国厚生局
#株式会社TRAPE

[鎌田大啓@介護業界のチェンジメーカー @kamata_role]

厚生労働省「生産性向上フォローアップセミナー（ワーク形式）」が、明日からスタートします！
（事務局：株式会社NTTデータ経営研究所）
私は、メイン講師を務めさせていただきます。

全2回の実践的なワークを通じて、現場の課題を明らかにし、実行計画をつくり、継続的な改善につなげていきます。

定員：各回50事業所（先着順です）

詳細情報はコチラから
https://t.co/7YtwIALNhE

#厚生労働省
#株式会社NTTデータ経営研究所
#介護現場の生産性向上
#介護DX
#生産性向上フォローアップセミナー
#生産性向上ガイドライン
#TRAPE

[鎌田大啓@介護業界のチェンジメーカー @kamata_role]

本日は丸一日、人材育成セミナー「リーダー編」と「経営者編」の配信用動画撮影Day！

#人材育成セミナー
#リーダー育成
#AEW
#経営者育成
#TRAPE

[鎌田大啓@介護業界のチェンジメーカー @kamata_role]

大分県介護DXサポートセンター主催
「令和8年度 第1回 大分県福祉・介護生産性向上セミナー」で
介護事業所の経営層・現場リーダーの皆さまに向けてお話しした内容が、動画で公開されています！

ご興味のある方は、ぜひご覧ください！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
Webサイト「KAIGOSWITCH」：https://t.co/QWQwnHVtwl

Youtubeチャンネル：https://t.co/CTc4nv8Aeh

#介護
#福祉
#生産性向上
#DX
#大分県介護DXサポートセンター
#NTTデータ経営研究所
#TRAPE

[鎌田大啓@介護業界のチェンジメーカー @kamata_role]

こんな嬉しいレビューを発見！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「さっそく本の中のアイデアをいくつか職場に提案し、できるところから試しています。早くも『無駄な動きが減って、利用者様と向き合う時間が増えた』とスタッフからも好評です」
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
さっそく本の中のアイデアをいくつか職場に提案し、できるところから試していますが、早くも「無駄な動きが減って、利用者様と向き合う時間が増えた」とスタッフからも好評で
現場の皆さんが、伴走支援を受ける機会がなくても、この本を手に取り、自分たちの力で改善を実践できるよう応援したい。

そんな思いを込めて出版した本なので、このレビューは本当に嬉しいです！

本を読んで終わりではなく、できるところから実践し、実際に無駄な動きを減らし、利用者さんと向き合う時間を増やしている。

まさに、自分たちが目指す「ありたい姿」を、自分たちの手で生み出してくださっていることが何より嬉しいです！

▼超実践介護現場の生産性向上メソッド（日経BP）
https://t.co/wBxd5pr3Zv

#介護現場の生産性向上
#業務改善
#介護DX
#チームづくり
#利用者と向き合う時間
#超実践介護現場の生産性向上メソッド
#日経BP
#TRAPE

[鎌田大啓@介護業界のチェンジメーカー @kamata_role]

R8年度 岡山県介護生産性向上総合相談センターにおけるモデル伴走支援事業がスタート！

岡山県様、岡山県介護生産性向上総合相談センター様、そしてモデル伴走支援事業所の皆さんが一堂に会し、記念撮影を行いました。

これから各事業所の皆さんとともに、介護現場の生産性向上に向けた取り組みを伴走支援してまいります。
今後の活動がとても楽しみです！

#岡山県 #介護生産性向上 #伴走支援 #介護DX #介護現場 #岡山県介護生産性向上総合相談センター #生産性向上メソッド #生産性向上くん #TRAPE

[鎌田大啓@介護業界のチェンジメーカー @kamata_role]

R8年度 岡山県介護生産性向上総合相談センター運営事業「介護現場における生産性向上セミナー」が本日開催されました。

本セミナーは、岡山県介護生産性向上総合相談センター主催のもと、多くの介護事業所の経営者・管理者・現場リーダーの皆さまにご参加いただきました。

冒頭では岡山県様より、介護テクノロジー補助金は、ただ申請することが目的ではなく、現場で有効に活用し、生産性向上につなげてほしいので、そのためには、導入前に現場の課題や目的を整理するなど、「準備」を大切にしてほしいというメッセージが参加者の皆さまに伝えられました。

その後、「準備8割！介護現場の生産性向上の取り組み方」をテーマに講演を行い、実践ワークでは参加者の皆さまとともに「準備８割ワーク」を行いました。

岡山県内の介護事業所の皆さんの生産性向上の取り組みをこれからも応援していきます！

#介護 #介護DX #生産性向上 #介護テクノロジー #業務改善 #介護現場 #岡山県 #岡山県介護生産性向上総合相談センター #準備8割 #生産性向上くん #TRAPE

[鎌田大啓@介護業界のチェンジメーカー @kamata_role]

全国老人保健施設協会様の機関誌『老健』にて、6月号から8月号まで全3回にわたる連載を担当させていただきました。

今回の連載が、全国の老健施設の皆様にとって、生産性向上の取り組みを一歩前に進めるきっかけとなれば、本当に嬉しく思います。

#全国老人保健施設協会
#老健
#介護現場の生産性向上
#介護の価値向上
#業務改善
#介護DX
#ウェルビーイング
#生産性向上くん
#TRAPE

[鎌田大啓@介護業界のチェンジメーカー @kamata_role]

本日、厚生労働省 令和8年度「介護現場の生産性向上セミナー」第6回ビギナーセミナー（最終回）が開催されました。
（事務局：株式会社NTTデータ経営研究所）
厚生労働省による冒頭講演、その最後に示されたのがこのスライドです。
これは、なかなか痺れます。
まさに、生産性向上の取り組みの本質を示しています。
生産性向上とは、単なる効率化ではありません。
介護の価値をいかに高めるか。
そして、それは利用者や職員一人ひとりの体験をアップデートし、ウェルビーイングを生み出すことでもあります。
さあ、皆さんも生産性向上を難しく考えず、自分たちの「ありたい姿」を実現するための一歩として、そして大切な手段として、取り組んでみましょう。
次は、フォローアップセミナーでお会いしましょう！

[鎌田大啓@介護業界のチェンジメーカー @kamata_role]

本日は、奈良県介護生産性向上総合相談センター主催
「令和8年度 奈良県介護人材確保対策総合支援補助金（介護テクノロジー導入・定着支援事業）」申請要件対象セミナーに登壇しました！

講演テーマは、
「テクノロジーを活用した経営戦略としての生産性向上の基本と、その取組のポイント」

現地・オンラインを合わせて、奈良県内の多くの介護事業所の皆さまにご参加いただきました。

講演後には、事業所の皆さまや奈良県のご担当者から
「昨年度よりもさらに内容が濃くなり、経営層・現場のそれぞれが具体的な行動につなげられる内容にアップデートされていますね！」
という嬉しいお言葉もいただきました。

今回は、昨年度のモデル伴走支援の成果もご紹介。
-------------------------------
昨年度まず「準備8割」を徹底し、インカムをフル活用できる状態をつくり、その経験を踏まえてさらに、伴走支援終了後も同じプロセスを自分たちで実践し、見守りセンサーを全床へ導入。
今ではしっかりと活用・定着されています。

その結果、現場に余力が生まれ、これまで十分にできなかった相談対応などにも時間を使えるようになったと。
さらに、生産性向上推進体制加算Ⅰの取得も！
-------------------------------
テクノロジーを入れることがゴールではありません。
準備8割で、小さな成功を積み重ね、そこで生まれた余力をより良いケアへ生かす。そして奇跡を振り返ると加算を取れる状態に。
これこそが、生産性向上の本質です。

今年度のモデル伴走支援も、本日より大募集！

奈良県内の施設サービス・居宅サービス事業所の皆さまが、具体的な一歩を踏み出すきっかけになれば嬉しいです。
皆さまの挑戦を全力で応援しています！
#奈良県
#奈良県介護生産性向上総合相談センター
#介護現場の生産性向上
#介護テクノロジー
#介護DX
#準備8割
#小さな成功体験
#モデル伴走支援
#見守りセンサー
#インカム活用
#生産性向上推進体制加算
#介護の価値向上
#より良いケアへ
#TRAPE

[鎌田大啓@介護業界のチェンジメーカー @kamata_role]

本日、厚生労働省 令和8年度「介護現場の生産性向上セミナー」第5回ビギナーセミナーが開催されました。
（事務局：株式会社NTTデータ経営研究所）

今回の取り組み発表事業所へのインタビュー対談では、特別養護老人ホームもくせいの伊藤さん・井上さん、そしてデイサービスセンター縁のクリキさんと、現場での実践についてじっくり対話させていただきました。

両事業所に共通していたのは、まさに「準備8割」を徹底されていること。

特にステップ2では、現場の課題をしっかり見える化し、職員みんなで共有する。現場に無理をさせず、現場ファーストで、できることからコツコツと積み上げていました。

取り組みは、とにかくアジャイル。まず小さく始め、実践しながら改善を重ねることで、テクノロジーも有効に活用されています。そして、生まれた余力をより良いケアに生かし、職員同士の良い対話文化へとつなげていました。

何より印象的だったのは、職員の皆さんがとてもアクティブで、自律的になっていることです。

この素敵な状況は、決して偶然に生まれたものではありません。その裏側には、一つひとつの課題と丁寧に向き合い、対話と試行錯誤を重ねながら、コツコツと実践を積み上げてきた皆さんの努力がありました。

最後に、もくせいさんから、これから取り組む方々へいただいた言葉。

「一つのフロア、一つの課題から始めてください」

まさに、小さく始めることが大きな変化への第一歩。
たくさんの本質が詰まった、とても素敵な発表でした！

#厚生労働省
#介護現場の生産性向上
#介護現場の生産性向上セミナー
#ビギナーセミナー
#介護DX
#準備8割
#アジャイル
#テクノロジー活用
#介護DX
#チームづくり
#対話文化
#自律型組織
#ウェルビーイング
#株式会社NTTデータ経営研究所
#TRAPE