kang kang

[Emily Gonzalez @EmilyGo87974921]

#情侣 #体育生 #对白
热恋期情侣趁父母不在偷偷做爱，脱完裤子��定父母不会回来才敢放心的插，照着嫩穴使劲的顶，这次搞舒服了下次还让你肏

[Hedy.eth 🎮 @Crypto_hedyEth]

说“创业九死一生”的人，
多半没真干过。

真死的，不是创业的人，
是那些整天做梦、啥也不干的人。

我最近看 Dan Koe 的一套模型，挺有意思的。
他不讲“每日坚持”，
反而提倡“爆发”。

他自己靠几次高强度爆发期，
YouTube 20万订阅，Instagram 120万粉，
一场产品发布，月入 70 万美元。

他的逻辑很简单：
成长不是线性的。
你不可能每天都进步一点点，
就像健身——不是天天练就能变强，
而是你得有周期：
迷茫 → 好奇 → 爆发 → ���定，再循环。

���发期是成长的高峰，
稳定期是打地基的阶段。
两者循环，你的“底线”就越来越高。

这话说白了就是——
别信那种“每天坚持一点点”的鸡汤。
真正的高手都懂得收缩节奏：
该爆发就 All in，
该停就让自己无聊，
然后再出发。

创业也一样。
不是天天卷，而是抓住爆发周期，
干出能改变自己命运的那一波。

[猫叔的职场笔记 @haowue]

💥困住你的竟然不是问题本身，而是视角！

[白骏知识分享 @cj3214567667]

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[Loviante 🔞 @loviante]

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[Morris @Morris_LT]

如果你善于制造情绪，你可以搞定80%的人。
如果你善于讲道理，你可以搞定95%的人。
如果你善于讲故事，你可以搞定99%的人。
如果你搞懂人性，你几乎可以搞定所有人。

[Brc蛙蛙 @jiamibtc]

改变你一生的七大定律。

1、苹果定律。

如果有一堆苹果，这些苹果有的新鲜，有的快要坏掉了，你会先吃哪个？

明智的选择是先吃新鲜的，最后把坏的扔掉。因为如果你先吃坏的，好的也会慢慢变坏。

看上去你把所有的苹果都吃掉了，但是事实上你一个好的苹果都没吃到，这就是苹果定律。

苹果定律的本质是要懂得取舍，很多时候如果什么都想要，最终什么都得不到。

2、荷花定律。

一个池塘的荷花每一天都会以前一天的两倍数量开放。

如果第30天荷花开满了整个池塘，那么请问在第几天的时候池塘里的���花开了一半？

也许有人��说是第15天，错，答案是第29天，也就是说最后一天的开放数量等于前面29天的总和。这就是荷花定律。

人的付出也是这样，前面所有的努力和坚持都只是为了最后那一刻的绽放。如果总是希望努力就能马上有回报，那么很可能一事无成。荷花定律告诉我们，坚持很重要。

3、地位定律。

有人站在山脚下，有人站在山顶上。虽然所处的位置不一样，但是两人眼里的对方却是同样的大小，这就是地位定律。

地位定律告诉我们，不要总是羡慕别人，因为到头来你会发现自己也被别人羡慕着。就像小县城的人羡慕大城市的繁华，大城市的人则羡慕小县城的安逸。

人总是这样，因为羡慕别人拥有的，而忽略了自身身边的幸福，于是总觉得自己过得不快乐。

4、竹子定律。

竹子用了四年的时间仅仅长了3厘米，从第五年开始，以每天30厘米的速度疯狂地生长，仅仅用六周的时间就长了15米。

其实在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平方米。做人亦是如此，不要担心你此时此刻的付出得不到回报，因为这些付出都是为了扎根，人生需要储备。

有多少人没有熬过那3厘米？国学大师钱穆说，古往今来有大成就者，诀窍无他，都是能人肯下笨劲。胡适也说，这个世界聪明人太多，肯下笨功夫的人太少，所以成功者只是少数。心在一艺，其艺必工；心在一职，其职必举。成长不是一蹴而就的，没有什么人生开挂，只不过是厚积薄发，这就是竹子定律。

5、螃蟹定律。

在竹篓里放一只螃蟹，必须盖上盖子，否则它就会爬出来。

但是如果多放几只就不用再盖盖子了，因为螃蟹们会争先恐后地向外爬，篓口很窄，当一只螃蟹爬到篓口时，其余螃蟹就会用钳子把它拖下来，然后踩着它往上爬，如此循环往复，最终没有一只螃蟹能够爬出来，这就是螃蟹定律。

螃蟹定律的本质是见不得别人好，看到别人过得比自己幸福，就想方设法使绊子，这样的人只会把路越走越窄。螃蟹定律告诉我们一个道理，那就是圈子很重要。你所处的环境和人际关系会影响你的人生轨迹，如果你处在一个充满负面情绪和嫉妒心的圈子里，你就会很难取得成功，因为这样的圈子里，人们不会互相支持和鼓励，只会互相攀比和拉低对方。

6、跳蚤定律。

心态很重要，跳蚤可以跳到自身400倍的高度，但是如果给跳蚤罩上玻璃杯，跳蚤会撞在玻璃杯上几次之后，就会降低跳跃高度，如果继续降低玻璃杯高度，跳蚤跳跃的高度也会随之降低，到最后即使拿掉玻璃杯，跳蚤也跳不高了，这就是跳蚤定律。

其实跳蚤和人一样，本来就拥有跳得高的潜力，之所以跳不高，关键在于自我设限。你的追求高度���定了你的人生高度，只有走出自我设限的牢笼，坚守心之所向，践行力之所及，才��眺望更广阔的��界。

7、金蝉定律。

蝉要先在地下暗无天日地生活三年，忍受各种寂寞和孤独，依靠树根的汁液一点点长大，然后在夏天的一个晚上，悄悄地爬到树枝上，一夜之间蜕变成知了，等待太阳升起的那一刻，它就可以飞向天空，冲向自由，这就是金蝉定律。

越接近成功，越困难，越需要坚持。无论是创业还是人生，我们缺少的不是能力、技巧、模式，我们需要的是坚持和毅力，只要坚持，量变才能最后完成质变，才能突破成功的临界点，取得最后的成功。大部分人都是在离成功一步之遥的时候就放弃了。有句老话说得好，行百里者半九十，就是说走一百里路，走到90里才算走了一半，因为很多人坚持到90里就放弃了。

[杂学大师✨ @Techbruneth]

提升领导力的20种方法

1️⃣ 领导岗位是“租来的”，不是“拥有的”。离开时，要让这个位置比你来时更好。
2️⃣ 真正的领导力，是选择帮助人成长，而不是只看数字。（致敬 Simon Sinek）
3️⃣ 快速解决问题的关键：对人要温和，对事要坚定。
4️⃣ 学会说：“我可能是错的，而且经常如此。让我们一起看看事实。”—— 戴尔·卡耐基

5️⃣ 内向者是一个被严重低估的资源，为他们创造表达与贡献的渠道。
6️⃣ 公开表扬，私下批评。—— 沃伦·巴菲特
7️⃣ 你的客户战略，永远不会好于你的人才战略。
8️⃣ 讲故事是一种超能力，用「铺垫—冲突—解决」的结构。

9️⃣ 想发现自己的盲点，建立一个能对你说真话的核心圈子。
🔟 “反馈是冠军的早餐。”—— Ken Blanchard
1️⃣1️⃣ 专注你的能力圈，在不擅长的领域主动寻求帮助。
1️⃣2️⃣ 建立“零混蛋”原则。你的文化，永远不会高于你所容忍的行为。

1️⃣3️⃣ 通过沟通、共情和对试错的支持，营造心理安全感。
1️⃣4️⃣ 设定 OKR（目标与关键成果），用 KPI 跟踪执行表现。
1️⃣5️⃣ 把注意力放在带来 80% 收入的那 20% 客户身上。
1️⃣6️⃣ 用 SWOT 分析来制定战略：优势、劣势、机会、威胁。

1️⃣7️⃣ 砍掉没有议程的会议，以及中午前的会议（为深度工作让路）。
1️⃣8️⃣ 用时间块管理日程，而不是待办清单。（埃隆·马斯克的效率秘诀）
1️⃣9️⃣ 通过连续问 5 次“为什么”，深挖问题的根本原因。
2️⃣0️⃣ 你付不起低薪留住高绩效员工的代价，因为替换他们更贵。

[syo @skmojin]

掘られまくってぐったりしてたけど
容赦なく吊り上げて肉便器に

https://t.co/qEs9QH7Dsy

https://t.co/xVD2m938n5

[Fang知识分享 @FLMdongtianfudi]

网传特别火的天涯KK神帖。
黄粱一梦

前7步已经实现，第8步正在实现

【天涯神贴合集［史上最全整理9999篇］​】
链接：https://t.co/1tHMO1t710

[iPaul @iPaulCanada]

天涯神贴：人性的本来面目。

[傅盛 @FuSheng_0306]

创业的终局，从来靠的不是资源多少，而是思考的深度。在硅谷越久越发现所谓的Think Different其实是为了生存被迫产生的，很多小团队因为没钱招人、没资源挥霍，必须逼自己找准需求，想出效率最高最独特的路。资源越少，思考就必须越深，而决定一个项目终局的就是你对这件事理解的深度。

[iPaul @iPaulCanada]

拒绝空谈！北大赵冬梅用一个故事，把千年逻辑讲得明明白白。

[Alpha李研 @hj82272]

当年提拔我上位的贵人告诉我：

1、��女领导相处；多当配角，少出风头。
2、和男领导相处：多当学生，少摆资格。
3、和直属领导相处；多用态度，少用能力
4、和高层领导相处；多用专业，少用态度。

一、处世

1、任何时候都不要撕破脸，任何矛盾不要做那个掀桌子的，江湖路远总会相见。
2、最高级的拿捏，是不在意。
3、你在意了谁的想法，你就成了谁的奴隶。
4、没有人能够伤害你，除非你同意。
5、时机未到，该当孙子就当孙子，时机成熟，出手果断雷厉风行。
6、敷衍小人，而不是和小人绝交。

二、城府

1、话少，必然祸少。
2、人生除了生死，其余都是擦伤。
3、自己不优秀，认识谁都没有用。
4、克制自己的反驳欲，学会赞美和闭嘴。
5、不要轻易原谅一个害过你的���。
6、和人谈感情，一定要装的很纯洁
7、和人谈工作，一定要装的很专业
8、和人谈生意，一定要装的很成功
9、给别人办事，一定要装的很难办
10、给媳妇花Qian，一定要装的很痛快

[Morris @Morris_LT]

头脑封��者有七大迹象：一是、不断证明自己是对的。二是、只关注自己是不是被接纳，而不关注事实本身。三是、不喜欢看到自己的观点受到挑战。四是、陈述的时候情绪大于事实。五是、我字��反复强调，就是他说话的时候总是我如何我如何。六是、无法站在他人角度看问题。七是、喜欢一个人就喜欢他的一切，讨厌一个人就讨厌他的一切。

[棚哥说加密 @LQP2021]

高水准的文革纪录片