"Vatanın huzuru, yuvaların güveni için fedakârca çalışan, şefkatiyle ailelerimizin teminatı olan tüm babalarımızın, disiplin fedakârlıklarıyla #OrdununOmurgasıAstsubay meslektaşlarımın Babalar Günü kutlu olsun.
TBMM'DE EMEKLİ ASTSUBAY SORUNLARI VE VERİLEN SÖZLER
Stratejik Kronolojik Rapor (2005–2024)
Hazırlanış Amacı: Emekli astsubayların TBMM tutanaklarına giren sorunlarının, taleplerinin ve çözüm vaatlerinin kronolojik olarak ortaya konulması.
YÖNETİCİ ÖZETİ
TBMM tutanakları incelendiğinde emekli astsubayların yaklaşık 20 yıldır gündeme taşıdığı temel sorunların değişmediği görülmektedir:
Makam tazminatı verilmemesi
Görev tazminatı verilmemesi
Emekli maaşlarının düşük kalması
Maaş bağlama oranlarındaki adaletsizlik
İntibak ve derece sorunları
Kadrosuzluk tazminatı eksikliği
Verilen siyasi sözlerin yerine getirilmemesi
Tutanaklarda en sık geçen konu açık ara "emekliliğe yansıyacak makam ve görev tazminatı" talebidir.
2005–2011 DÖNEMİ
TBMM'ye Giren Başlıca Sorunlar
Derece ve İntibak Mağduriyeti
Milletvekilleri tarafından:
Teknik hizmet yapan astsubaylara 1 derece verilmemesi,
Emeklilere intibak uygulanmaması,
Astsubay MYO mezunlarının hak kaybı,
gündeme getirilmiştir.
Emekli Astsubayların Tazminat Sorunu
TBMM kürsüsünde şu tespit yapılmıştır:
Emekli astsubayların herhangi bir tazminat alamadığı belirtilmiştir.
OYAK Temsil Sorunu
Emekli astsubayların OYAK yönetiminde yeterince temsil edilmediği ve istihdam imkânlarından yararlanamadığı da Meclis kayıtlarına geçmiştir.
2011–2013 DÖNEMİ
İlk Makam Tazminatı Girişimleri
TBMM'de görüşülen bir düzenleme sırasında:
Kıdemli başçavuşlara makam tazminatı verilmesi,
Emeklilerin de kapsama alınması,
amacıyla önerge sunulmuştur.
Bu dönem, makam tazminatının ilk kez açık biçimde TBMM gündemine taşındığı dönem olarak öne çıkmaktadır.
2014–2019 DÖNEMİ
Sürekli Tekrarlanan Talepler
Bu dönemde farklı bütçe görüşmelerinde:
Emekli maaşlarının yükseltilmesi,
Görev tazminatı,
Makam tazminatı,
İntibak düzenlemesi,
talepleri yinelenmiştir.
Ancak tutanaklarda taleplerin büyük bölümünün karşılık bulamadığı görülmektedir.
2018 DÖNÜM NOKTASI
TBMM'de sonraki yıllarda yapılan konuşmalarda sık sık şu husus hatırlatılmıştır:
Cumhurbaşkanı tarafından seçim öncesinde astsubaylara makam ve görev tazminatı konusunda söz verildiği ifade edilmiştir.
Bu vaat sonraki yıllarda TBMM kürsüsünde birçok kez gündeme getirilmiştir.
2020 DÖNEMİ
Astsubayların En Büyük Sorunu Olarak Tanımlandı
TBMM görüşmelerinde:
Astsubayların en önemli probleminin görev ve makam tazminatı olduğu belirtilmiştir.
Ayrıca:
Emekli maaşlarının yetersizliği,
Emekliliğe yansımayan ödemeler,
gündeme getirilmiştir.
2021–2022 DÖNEMİ
Millî Savunma Bakanlığı Bütçe Görüşmeleri
TBMM komisyonlarında şu talepler resmî kayıtlara geçmiştir:
Astsubaylara makam görev tazminatı verilmesi
Astsubay MYO intibaklarının düzeltilmesi
Rütbe bekleme sürelerinin iyileştirilmesi
55 yaş üstü emekli astsubaylara kadrosuzluk tazminatı verilmesi
Bu dönemde şu ifade dikkat çekmektedir:
"Astsubaylara makam görev tazminatları hâlâ verilmemiş durumdadır."
2023 DÖNEMİ
Emekli Maaşı Sorunu Ön Plana Çıkıyor
TBMM konuşmalarında:
Emekli maaşlarının görev maaşlarının çok altında kaldığı,
Makam ve görev tazminatının verilmemesi nedeniyle gelir kaybı yaşandığı,
vurgulanmıştır.
TBMM Önünde Eylem
2024'e girerken milletvekilleri Genel Kurulda:
Emekli astsubayların TBMM önünde eylem yaptığını,
ve
emekliliklerine yansıyacak makam tazminatı talep ettiklerini
dile getirmiştir.
5 HAZİRAN 2024 – 91. BİRLEŞİM
Bu birleşim son yılların en önemli emekli astsubay oturumlarından biridir.
Kürsüde Dile Getirilen Tespitler
1. Verilen Sözler Tutulmadı
"Astsubaylara yıllardır söz verilmesine rağmen tutulmayan sözler artık yerine getirilmelidir."
2. Emekli Astsubaylar Kapsama Alınmalı
"Emekliliklerine yansıyacak ve emekli astsubayları da kapsayacak şekilde makam, görev tazminatı verilmelidir."
3. 2018 Vaadi Hatırlatıldı
"2018 seçimlerinden önce söz verilmiş olmasına rağmen bu hak hâlâ teslim edilmemiştir."
4. Kadük Kalan Teklif
TBMM'de daha önce verilen tekliflerin yasalaşmadan kadük kaldığı belirtilmiştir.
2024 SONRASI GELİŞME
Aralık 2024'te TBMM'ye sunulan bir kanun teklifinde;
Emekli astsubay kıdemli başçavuşlar,
Astsubay kademeli kıdemli başçavuşlar,
için ilave ödeme yapılması ve makam tazminatı alamayan emekli astsubaylara ödeme verilmesi amaçlanmıştır. Teklif Plan ve Bütçe Komisyonunda beklemektedir.
TBMM KAYITLARINA GÖRE ÖNCELİK SIRASI
SıraSorunTutanaklarda Tekrar Sıklığı
1Makam TazminatıÇok Yüksek
2Görev TazminatıÇok Yüksek
3Emekli MaaşlarıÇok Yüksek
4İntibak SorunlarıYüksek
51 Derece TalebiYüksek
6Kadrosuzluk TazminatıOrta
7Rütbe Bekleme SüreleriOrta
8OYAK TemsiliDüşük-Orta
SONUÇ VE DEĞERLENDİRME
TBMM kayıtları, emekli astsubayların taleplerinin yeni olmadığını; en az 2005 yılından itibaren aynı başlıkların tekrar tekrar gündeme taşındığını göstermektedir. Özellikle makam ve görev tazminatının emekliliğe yansıtılması, hem milletvekilleri hem de çeşitli komisyon görüşmelerinde çözülmesi gereken temel sorun olarak tanımlanmıştır. 2024 yılına gelindiğinde dahi TBMM kürsüsünde "verilen sözlerin yerine getirilmediği" yönündeki eleştiriler devam etmektedir.
Astsubaylar TSK nin En Stratejik gücü ve Lojistik Yöneticisidir.
@TuncbilekN@RTErdogan@dbdevletbahceli@CHPMuratBakan@tcsavunma@TSKGnkur@YankiBagcioglu@YasarGulermsb@temadankara@easbkadir@zargana72@zaferkirabal75@drfatihcam@astsubaylar@AstsubayBurada@Asbinisiyatif@NezoNezooo@reyhan_savk@OzlemOrfi@ilhn_64@AzizErgn9@CBlghn@zgnckot@tmltyfn06@mybaleken@cahitKoca20@SinanHendek@erd_ayd@aosmanozkaya84@mustafabyktara2@SERVETULUTAS86@menderes_akkus@aydin_bildis@MoonkhanAksoy@Ercan21355127@ozdem_salim@Undo35Tr@Tcdemirkirann@Hsamettinzenen2@NECM75188306@AknAa88@dtk1965dtk@mercetin61@Asb78@ozkangucluer45@hkntpc01@KARSIYAKATEMAD@mahir90027@Ayhan08247745
ASTSUBAY SADECE BİR ÜNVAN DEĞİL, TÜRKİYE’NİN NİTELİKLİ İNSAN KAYNAĞIDIR.
Astsubaylar yıllardır özlük hakları ve tazminat talepleriyle gündeme geliyor. Ancak toplumun gözden kaçırmaması gereken çok daha önemli bir gerçek var:
Astsubaylar, Türk Silahlı Kuvvetleri’nin yetişmiş, teknik bilgiye sahip, liderlik vasfı taşıyan, kriz yönetebilen ve sorumluluk alabilen nitelikli insan kaynağıdır.
Bir astsubay; sadece emir uygulayan bir personel değil, aynı zamanda ileri teknoloji kullanan, personel yöneten, eğitim veren, bakım-onarım süreçlerini yöneten, operasyonel görevlerde kritik sorumluluk üstlenen bir meslek mensubudur.
Yıllar süren eğitimler, kurslar, görev tecrübeleri ve sahada kazanılan bilgi birikimiyle oluşan bu insan kaynağı, Türkiye’nin en değerli kurumsal birikimlerinden biridir.
Ne yazık ki yıllar içerisinde astsubayların yaşadığı sorunlar çoğu zaman yalnızca maaş, tazminat veya özlük hakları başlığı altında değerlendirilmiştir. Oysa mesele sadece ekonomik değildir. Asıl mesele, sahip olunan bilgi, tecrübe ve emeğin hak ettiği değeri görmesidir.
Bir kurumun gücü yalnızca sahip olduğu araçlarla değil, o araçları kullanan yetişmiş insanlarıyla ölçülür. Astsubaylar da Türk Silahlı Kuvvetleri’nin omurgasını oluşturan bu yetişmiş insan gücünün en önemli parçalarından biridir.
Bugün dile getirilen talepler yalnızca bir hak arayışı değil; bilgiye, tecrübeye, emeğe ve liyakate verilen değerin yeniden tesis edilmesi talebidir.
Çünkü güçlü bir ordu; yetişmiş insanını koruyan, değer veren ve geleceğe taşıyan bir anlayışla daha da güçlenir.
Astsubayların mücadelesi yalnızca özlük hakları mücadelesi değil, nitelikli insan kaynağının görünür olması ve hak ettiği saygınlığın teslim edilmesi mücadelesidir.
Astsubaylar TSK nin En Stratejik gücü ve Lojistik Yöneticisidir.
@TuncbilekN@RTErdogan@dbdevletbahceli@CHPMuratBakan@tcsavunma@TSKGnkur@YankiBagcioglu@YasarGulermsb@temadankara@easbkadir@zargana72@zaferkirabal75@drfatihcam@astsubaylar@AstsubayBurada@Asbinisiyatif@NezoNezooo@reyhan_savk@OzlemOrfi@ilhn_64@AzizErgn9@CBlghn@zgnckot@tmltyfn06@mybaleken@cahitKoca20@SinanHendek@erd_ayd@aosmanozkaya84@mustafabyktara2@SERVETULUTAS86@menderes_akkus@aydin_bildis@MoonkhanAksoy@Ercan21355127@ozdem_salim@Undo35Tr@Tcdemirkirann@Hsamettinzenen2@NECM75188306@AknAa88@dtk1965dtk@mercetin61@Asb78@ozkangucluer45@hkntpc01@KARSIYAKATEMAD@mahir90027@Ayhan08247745
📌Astsubay emeklileri haklarını istiyor….
E.Per. Kd. Bçvş. Ergün Erdoğan’dan gelen bir mesaj. Silahlı Kuvvetlerin bel kemiği Astsubayların emeklilikte yaşadığı mağduriyet duyulsun diye özetleyerek paylaşıyorum:
Bugün Yarbay, Albay, Kıdemli Albay ve general rütbelerindeki askeri şahıslar emekli olduklarında;
Kadrosuzluk tazminatı
Makam tazminatı
Temsil Tazminatı
Görev tazminatı
ve bunlara ilave yüzdelik ödeme,
adı altında çeşitli ödemeler almaktadır.
Oysa muvazzaflık döneminde hem subay hem astsubay personelin aldığı temel tazminat ödemesi Hizmet Tazminatı ödemesidir. (Rütbe bekleme süreleri 3 yıl olan personel için) Son düzenlemesi de yaklaşık 30 yıl önce 19/12/1996-KHK-568/2 md. ile yapılmıştır.
Asıl çelişki burada başlamaktadır.
Emeklilik sonrası verilen bu tazminatların isimlerine bakıldığında sistemin ne kadar tartışmalı olduğu görülmektedir.
Bando sınıfı albayın ya da askerî okulda görev yapan bir öğretmen albayın aynı görevi yapan astsubaydan, teğmenden farklı “makam tazminatı” alması hangi makamın karşılığıdır?
“Görev tazminatı”, "Temsil Tazminatı" ve “Makam tazminatı” denilen ödemeler yalnızca belirli rütbeler için midir?
Ast rütbelerde görev yapılmıyor mu?
Amir astsubayların makamı yok mu?
Üniformaları bir şey temsil etmiyor mu?
Sınırda nöbet tutan, operasyon bölgesinde görev yapan, tankın başında, gemide, uçuş hattında çalışan astsubay görev yapmıyor mu?
Tazminat isimleri dahi mevcut sistemin adalet duygusundan uzaklaştığını göstermektedir.
“Kadrosuzluk tazminatı” denilen uygulama ise ayrı bir tartışma konusudur. Sanki bu personelin kadrosu kaldırılmış gibi bir anlam taşımaktadır. Oysa böyle bir durum söz konusu değildir. Bu kişiler doğal emeklilik sürecine girmiştir. Bu nedenle birçok personel tarafından bu isimlerin, belirli rütbelere ek ödeme yapılabilmesi için oluşturulmuş teknik tanımlar olduğu düşünülmektedir.
Bugün gelinen noktada en büyük sorun maaş dengeleridir.
Emekli bir Kıdemli Albay, muvazzaf bir teğmenin maaşına yakın gelir elde edebilirken; emekli bir astsubay çoğu zaman görevdeki bir astsubay çavuşun maaşının yarısına bile ulaşamamaktadır.
Adaletsizlik tam da burada başlamaktadır.
1. Yıllarca SGK'ya ödediği primlerin karşılığı değildir.
Örneğin; 30 yıl 9 aydan emekli bir Asb.II.Kad.Kd.Bçvş bir aynı süreden emekli bir Kd.Albaydan yalnızca %10 az prim ödemesine rağmen emeklilikte ödediği prime göre %71 daha az emekli maaşı almaktadır
2. 2026 yılı itibarı ile 36 yıl üzerinden emekli olan Kd.Albay %66,44 , Asb.II.Kad.Kd.Bçvş %47,96 , Uzman Çavuş %59,58 son maaşlarına oranla emekli maaşı almaktadır. Bu durum adalete, hiyerarşiye hatta matematiğe bile uymamaktadır.
3. Görev sırasında bir Kd.Albay ile Asb.II.Kad.Kd.Bçvş. Maaş oranı 1980'li yıllarda 1,10 civarı iken artık 1,37 farka ulaşması, emeklilikte bu farkın 1,80'nin üzerine çıkmasının da adalet, hukuk, hizmet, hiyerarşi ve matematikle ilgisi yoktur.
Emeklilik ikinci hayattır. Hukukun üstünlüğü mü, üstlerin hukuku mu sorusu burada anlam kazanmaktadır.
Adalet isim olarak vardır; ancak uygulamada tek taraflıdır.
Geç gelen adalet adalet değildir.
Tek taraflı adalet de adalet değildir.
Birçok meslektaşımız kredi borç batağında, evini geçindiremiyor, çocuğunu evlendiremiyor, kirasını ödeyemiyor. Aile düzenleri bozulmuş, yuvalar dağılmış örnekler mevcuttur. Bunları söylerken dahi insan üzülmektedir.
Buradan ilgililere, yetkililere ve etkililere soruyorum:
Bu adil olmayan uygulama ne zaman son bulacaktır?
“Çalışmalar devam ediyor” denilerek sorunların ötelenmesi artık kabul edilebilir değildir.
Astsubayın imzası olmadan uçak uçamaz, helikopter kalkamaz, tank ve silah sistemleri görev yapamaz.
Ordunun tamamı, trilyonluk malzemenin zimmet sorumluluğu ondadır. Mehmetçiğin eğitimi, disiplini, atışı ve her branştaki sorumluluğu onun omuzlarındadır.
Ancak bu önemli statü özlük hakları bakımından unutulmuş, görevi ile uyumlu statüsel hakları tam olarak tanımlanmamış, ekonomik kazanımı kısıtlanmış durumdadır.
4 NİSAN ANKARA ANITPARK
Ankara valililiği Assubayların Hak ve Onur mitingine izim vermedi !
Olsun vermesin !
Geri Adım Adım Atmak Yok !
Aynı duygular aynı enerji aynı çoskuyla mücadele Ankara/Ulus meydanında tutuşan ateşin yeni bir halkası olarak Ankara Anıpark'da bir şölen havasında yanmaya devam edecek.
Hem karşımızda olan bizleri yok sayan odakların, hem içimizde görünen itaatkar, bağımlı ve göbekten bağlı statüsel kimliğin arkasına saklananlara karşın Assubay sınıfını layık olduğu yere gelene kadar kora kor geriye dönüş yapmadan, teslim olmadan bizleri anlamayanların anlayacağı dilde ülkenin her meydanında, yașanılan, yaşattığımız her yerde onur mücadelemiz yükselerek devam edecektir.
Onurunu, Assubay kimliğini herşeyin üstünde tutan aynı yolu, aynı kaderi paylaştığımız tüm Assubay arkadaşlarımızı 4/Nisan'da/Ankara/Anıtparka bekliyoruz.!
Ne Mutlu Assubaylığı bilene
Assubay olabilene...!
/Levent Ulucan/
Emekli astsubaylar hakları için buluşuyor… Tazminat, lisans seviyesinde eğitim... Kendilerine söz verilen ama yerine getirilmeyen haklarını talep ediyorlar.
4 Nisan’da saat 13.00’te Ankara Tandoğan’da seslerini duyurmaya çalışacaklar.
Adalet terazisi doğru işlesin diye…