Yapılacak bir düzenlemenin, içinde bulunduğumuz ekonomik koşullar, düzenlemenin bütün tarafları iyice hesaba katılmalı
Düzenleme bahanelerle değil, somut gerekçelerle kamuoyuna sunulmalı; *BDDK, SPK gibi kurumlarda personel tutamıyoruz.
*Yasama uzmanlarını çalıştıramıyoruz
vb. gerekçelerle 38.000 kişiyi ilgilendiren bir düzenleme yapılırsa ve kariyer meslek düzenlemesinde bazı kariyer meslekler yer bulamazsa, bazı soruların cevapları gönüllere ağır gelir.
Kaç tane yasama uzmanı var?
BDDK, SPK gibi kurumlarda kaç tane kariyer personel var?
Gerekçe olarak gösterilen ve bence sonuna kadar hakeden bu meslek grupları düzenlemenin onda birini kapsıyor mu?
Artık özlük düzenlemeleri parçalı kulislerle mi vücut buluyor?
Kulis yapamayan meslekler haklı da olsa kulislere kurban edilmeye devam mı edecek?
Şimdi de denetim elemanları ayrı bir tasnif peşinde !!!
Kariyer meslekler bir bütünse makul, nesnel ve ölçülü düzenlemelerle bir bütün olarak ele alınmalı yok değilse özlük hakları bakımından Merkez Taşra ayrımı ile getirilen tasnif değiştirilmeli
Gelir İdaresi Başkanlığının haberi olmadan, GİB personeli arasında çatışmaya neden olacak bir düzenleme oldu bittiye getirilmemeli çünkü son düzenleme en çok GİB yönetimini ve Hakim Savcıları rahatsız etti.(Devlet Gelir Uzmanları ile Adalet Uzmanları da zam alacak grup arasındaydı)
Kulisle mesleki vole vurmak meselesine artık son verilmeli, bütçe bahanelerinden vazgeçilmeli, şu an sayıları nedeniyle bütçeye yük bahanelerini vicdanlar tartamıyor, çünkü helali hoş olsun yüzbinlerce uzman öğretmenlik, başöğretmenlik kadrosu başımızın tacı öğretmenlerimize sunulmuş hepsini toplasan 50 bin kişi etmeyen taşrada görev yapan kariyer meslek mensupları mı bütçeye ağır gelmiştir. Kaldı ki bu kariyer meslekler ilk üç ayda zam bütçesini rahatlıkla çıkaran ve çıkarabilecek mesleklerdir.
Özlük hakkı düzenlemesi KULİSLE şekillenmez, hakkaniyetle şekillenmezse herkes kaybeder.
Zira 2011 deki kulislerin sonucunun şu an üst kurul uzmanlarını ne hale getirdiği unutulmamalıdır.
Bütün kariyer meslekleri kapsayacak biz düzenleme için @KariyerBuroSEN gece gündüz çalışmaya devam edecektir.
@_cevdetyilmaz@mehmedmus
09.06.2026 tarihinde Gelir İdaresi Başkanlığımız tarafından düzenlenen Çalıştay'a katıldık.
Bu verimli toplantıda, oturuma liderlik eden Mustafa KILINÇ başkanımıza, Personel Daire Başkanımız Sadık Demirbaş’a, Grup Başkanımız Kadir Çiçek’e, bu organizasyon için emek harcayan tüm çalışma arkadaşlarımıza ve bu şeffaf bakış açısı için Gelir İdaresi Başkanlığımıza, toplantıya katılan tüm sendikalarımızın değerli yöneticilerine ayrı ayrı teşekkür ederim.
Toplantıda ele alınan konular gerçekten Gelir İdaresi Başkanlığında görev yapan çalışma arkadaşlarımız için önemli ve öncelikli konulardı.
· Vergi Dairesi Müdür Yardımcılarına, Gelir Uzmanlarına, Devlet Gelir Uzmanlarına inceleme yetkisi verilmesi
· Kreş ve gündüz bakımevi imkanının sağlanması
· Servis ya da ulaşım kartı imkanının sağlanması
· Denetim fazla mesaisi ile ilgili hususlar
· Uzlaşma-Takdir Komisyonları huzur ücretleri
· Diğer kariyer mesleklerde bulunan yabancı dil eğitim desteğinin Gelir Uzmanlarına da sağlanması
· Teşkilatın kullandığı araçların kasko sorunu
· Avukatların vekalet ücretlerinin daha hızlı ödenmesi
· BAŞUZMANLIK modelleri
· Personel istihdam politikası
Konularının da yer aldığı pek çok konu tartışılıp, istişare edildi. Bazı öncelikli konularda; *İnceleme Yetkisi *Kreş ve Gündüz Bakımevi *Ulaşım çok daha hızlı adım atılmasında mutabık kalındı.
BAŞUZMANLIK modelleri ve Gelir Uzmanı için ayrı bir çalıştay takvimi de yapıldı.
Bu şeffaf istişare kültürü için atılan adımı kıymetli buluyor, tekrar organize eden ve katkı sunan herkese teşekkür ediyorum. @gibsosyalmedya
Kariyer Büro Sendikası Genel Başkanı Tolga Akgül ile Ankara Şube Başkan Yardımcısı Neslihan Akgül'ü Yeni Şafak Gazetemizin Ankara Temsilciliğinde misafir ettik.
Görüşmede Taşra Teşkilatında görev yapan Kariyer Meslek mensuplarının sorunlarını detaylı bir şekilde müzakere etme imkanı bulduk. Arkadaşlarımızın tutkulu bir şekilde meslektaşlarının sorunlarını en ince detayına kadar gündeme getirmeleri takdire şayandı.
Ben de kendilerine endişelerimi ve kariyer mesleklerin genelindeki sorunları belirterek elimden gelen her türlü desteği vereceğimi belirttim.
Faydalı bir görüşme oldu. Kariyer Büro Sendikasına başarılar diliyorum. @aktulgalibey@KariyerBuroSEN
BİR HUKUKİ BAŞARI DAHA 👏👏👏
Gelir Uzmanlarının daha alt kadrolarda çalıştırılması hususunda sendikamızın verdiği hukuki mücadelenin örneği maalesef yok. Keşke olsa !!!
Gelir Uzmanlarına yapılan veznedar görevlendirmelerinde 15 dava kazandık. 6 davadan da karar bekliyoruz
Şimdi de icra memurluğu görevlendirmelerinde de üyelerimizin yanında olmaya devam ediyoruz.
Kariyer Büro Sendikası üyeleri yalnız değildir, her türlü hukuki destek için avukatlarımıza rahatlıkla ulaşabilirsiniz @AvaruzCinar 0505 398 9357
İyi ki varsın @KariyerBuroSEN
📌Bursa
📌Düzce
📌Eskişehir
📌Giresun
📌Hakkari
📌Kayseri
��Kocaeli
📌Samsun
illerinde defterdarlık birimlerinde,
📌Antalya
📌Denizli
📌Kayseri
İllerinde il göç müdürlüklerinde
yetkili sendikayız.
Hem de promosyonsuz, karalama olmadan, rakiplere iftira atmadan, siyaset yapmadan …
Sadece üyelerimizin hak ve menfaatlerini korumak için mücadele ederek, emek harcayarak, hesapsız, kitapsız çalışarak …
Emeği geçen ve destek veren bütün dava arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.
Bu mücadelenin neferi olmaktan onur duyuyorum.
Var ol @KariyerBuroSEN
@ahmetunluysafak 👏👏👏 Onur duyduk, üyelerimizin hak ve menfaatlerini korumak için daha da çok çalışacağız.
Ağalık sisteminin hüküm sürdüğü sendikacılık düzenine inat daha büyük, daha başarılı olacağız inşaallah.
Sendikal rekabette çalışan, üreten ve üyelerinin yanında olanların bir adım öne çıktığı görülüyor. Hiçbir başarı tesadüf değildir. Kariyer Büro Sendikasını tebrik ederim.
@OrhanBddd@onedio Kadınların bulunduğu hapishane de bu gibi olanlara tahsis edilmiş özel koğuşta kalacakmış çünkü artık kadın kimliği aldığı için ama tek başına özel bir kogus değil yanlış anlaşılmasın trans olup da kadın kimliği alanların olduğu yermis
@hakangurel28 Vatandaşın hak ettiği kaliteli hizmeti sunan, verginin toplanması ve denetimlerini etkili bir şekilde yapan gelir uzmanlarının motivasyonunun düşmemesi vergi politikası ve uygulamanın başarısı için gereklidir.#GELİRUZMANI
Kamu gelirlerinin yaklaşık %97’si vergilerden oluşmaktadır. Vergi kayıp ve kaçağıyla mücadelede sahada etkin rol üstlenen Gelir Uzmanları, “A kadro” niteliğinde bir kariyer meslektir ve kanuni dayanağı açıktır. #geliruzmanı
Gelir Uzmanı Nedir?
Gelir Uzmanı, genellikle kamu veya özel sektördeki kurum ve kuruluşlarda, finansal gelirlerin yönetimi, düzenlenmesi ve denetlenmesi konusunda uzmanlaşmış bir meslek grubunu ifade eder. İşte bir Gelir Uzmanı'nın bazı temel görevleri ve sorumlulukları:
Vergi ve Gelir Yönetimi: Vergi gelirlerinin doğru ve zamanında toplanmasını sağlar. Bu kapsamda, vergi mükelleflerine rehberlik eder, vergi beyannamelerini inceler ve vergi borçlarını takip eder.
Mevzuat Bilgisi: Vergi mevzuatı, mali yasalar ve düzenlemeler hakkında derin bilgiye sahiptir. Bu bilgiyi kullanarak kurum için en uygun mali stratejileri geliştirir.
Denetim ve Kontrol: Gelirlerin doğru bir şekilde kaydedildiğini ve raporlandığını kontrol eder. Gerektiğinde denetim yapar ve usulsüzlükleri tespit eder.
Danışmanlık ve Eğitim: Kurum içinde veya dışında, gelir ve vergi konularında danışmanlık hizmeti verir, eğitimler düzenler.
Raporlama: Gelirlerin analizini yapar, raporlar hazırlar ve bu raporlar aracılığıyla kurumun mali durumu hakkında bilgi sağlar.
Mali Politika Geliştirme: Kurumun gelir politikalarını geliştirmeye katkıda bulunur. Gelir artırıcı stratejiler önerir ve uygular.
Gelir Uzmanı olabilmek için genellikle ��ktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi veya benzeri alanlarda lisans eğitimi, ardından da ilgili sınavları geçerek kamu kurumlarında veya özel sektörde bu unvanı elde etmek gereklidir. Özel sektörde benzer rollerde çalışanlar genellikle "Mali Müşavir" veya "Mali Danışman" gibi unvanlar da alabilirler.
Gelir Uzmanlarının yürüttüğü görevler, kamu gelirlerinin sağlıklı toplanması ve mali disiplinin korunması açısından kritik öneme sahiptir.
#GELİRUZMANI
Kamu gelirlerinin %97si vergidir, vergi kayıp ve kaçakçılık ile mücadelede etkin rol alan Gelir Uzmanları A kadro kariyer meslektir. Kanunda yeri açıktır. 375 sayılı KHK kapsamına dahil edilmesi gerekir.
@memetsimsek@HMBakanligi@gibsosyalmedya#GELİRUZMANI
Çok değerli bir iş icra ediyoruz ve işimize çok büyük değer veriyoruz. Karşılığında ise mesleğimiz maalesef hiç hak etmediği şekilde muamele görüyor. Bizler mesleğimizin onurunu kurtarmak için elimizden gelen bütün gayretle mücadele edeceğiz. #geliruzmanı
Kayıt dışı iş yeri
Kayıt dışı işçi
Günübirlik kiralanan yerler
Hasılat
Bandrol/Kaçak içki ve tütün
İnceleme
El koyma
gibi kritik iş ve işlemlerin her safhasında üstün gayretleri ile görev ifa eden Gelir Uzmanları, hak ettiği değeri görmek istiyor,
14 yıldır bekliyor!
Önce özlük eşitsizliğinin bitirilmesi veya minimize edilmesi, sonra tüm kariyer meslek mensuplarına iyileştirme.
#GELİRUZMANI
@_cevdetyilmaz@memetsimsek@mehmedmus@mustafaelitas@avabdullahguler