Şenol Erdem Karaoğlu

EĞİTİM HAK-SEN İSTANBUL İL TEMSİLCİSİ. *ÖZEL EĞİTİM ÖĞRETMENİ Özel Eğitimciler Dayanışma Derneği Kurucu Üyesi

[Şenol Erdem Karaoğlu @karaogluerdem]

Ozel Egitim Hizmetleri Yonetmeligi ne diyor #MebinAlanDegisikligineHayir Ozel Olarak yetistirilmis personel diyor

[Ayhan Çivi @ayhancivi]

Konfederasyonun ve bağlı sendikanın genel başkanı, memuriyetten istifa ederek (dolayısıyla sendika üyeliği de sona ererek) 2023 seçimlerinde Ankara 1. Bölge’den milletvekili adayı oluyor. Ancak seçilemiyor.

Ardından memuriyete geri dönüyor, yeniden sendikasına üye oluyor. Yapılan olağanüstü genel kurulda önce sendikasının genel başkanı, sonrasında da yine olağanüstü genel kurul ile konfederasyonun genel başkanı oluyor.

Sonra da hiçbir şey olmamış gibi kaldığı yerden memurların hakkını aramaya devam ediyor!

Üyeler elde ettikleri (!) haklar sayesinde son derece mutlu oluyorlar!

Sevsinler sizin sendikacılığınızı !

[Tartışmalı Pozisyonlar @Tartismalar]

TRT spikeri uykudan uyanamamış herhalde, tam 4 dakika boyunca İran’ı Yeni Zelanda, Yeni Zelanda’yı İran diye anlatıyor, isimleri de kafadan atıyor.
Beyaz formanın arkasındaki Taremi yazısı ekrana gelmese bütün maçı böyle anlatacak.
İnanılır gibi değil.

[Léon @Leonizm351]

Göbeklitepe 12 bin yıl değil düzeltmedir. 17 bin yıllık tarihtir. 4 cü katman ve niceleri semboller hep Türkleri gösteriyor. Boşuna Anadolu'ya gelinmemiş. Kazıların durudurulması boşuna değil. Dünya din ve millet tarihi değişeceği nden korktu küresel ciler

[Ayhan Çivi @ayhancivi]

Kurban Bayramı; yardımlaşma ve dayanışmanın vücut bulduğu mübarek günlerdir. Bayramımız kutlu, birliğimiz daim olsun.
#KurbanBayramı

[Ayhan Çivi @ayhancivi]

Genel Başkan Çivi’den bayram mesajı https://t.co/ncczMPoTnq

[Ayhan Çivi @ayhancivi]

Milletimizin kurtuluş mücadelesinin önderi başta Gazi Mustafa Kemal Atatürk ve silah arkadaşları olmak üzere ebediyete intikal eden tüm şehit ve gazilerimizi saygı, minnet ve rahmetle anıyoruz. #19Mayıs1919

[Şenol Erdem Karaoğlu @karaogluerdem]

@grok @fatih_kartalci2 Fark 4 iken 6’ya çıkıyorsun sonra da fark biraz azalırdı diyorsun. Grok sen iyi değilsin

[Şenol Erdem Karaoğlu @karaogluerdem]

@sportbpt Samimi değil.

[Yahya @yahyayilik]

Biz bu görüntüleri dünya para verdiğimiz yayıncı kuruluştan niye izleyemedik mesela?

Osimhen 4 sarı kart görmesi gereken maçı 1 sarıyla tamamladı! Hakemi,VAR’ı ve yancı kuruluşu çok güzel kamufle etti milletvekilini!

[Şenol Erdem Karaoğlu @karaogluerdem]

@SGKMemuruKemal 6386 sayılı kanuna muhalefet etmiyorsanız ne güzel. Yok ediyorsanız Çalışma Bakanlığının vereceği cezaya talipsiniz. Tüm sendikalara aynı şeyi söylüyoruz. Kanuna uyalım.

[Ayhan Çivi @ayhancivi]

DİSİPLİN CEZALARINDA MEMURU BEKLEYEN TEHLİKE !

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 127. maddesinde yapılan değişiklikle, disiplin cezası yargı kararıyla iptal edildiğinde idareye yeniden ceza verme imkânı tanınmış ve bazı durumlarda ek 6 aylık süre getirilmiştir.
Ancak bu düzenleme, disiplin cezalarında 2 yıllık kesin zamanaşımı sınırını fiilen aşarak, memurların uzun süre belirsiz bir yaptırım tehdidi altında kalmasına yol açmaktadır.
Anayasa Mahkemesi daha önce, bu tür belirsiz ve uzayan sürelerin hukuki güvenlik ve belirlilik ilkelerine aykırı olduğunu açıkça vurgulamıştır. Buna rağmen yapılan değişiklik, idareye yeni bir süre tanıyarak Mahkeme kararının sınırlarını aşmıştır.
Sonuç olarak düzenleme;
•Hukuk devleti ilkesine,
•Belirlilik ve öngörülebilirlik esaslarına,
•Ölçülülük ilkesine
aykırılık taşımaktadır ve bu yönüyle Anayasa’ya uygunluğu tartışmalıdır.
#memur #DisiplinAffı

[EĞİTİM HAKSEN @egitimhaksen]

2 Nisan Dünya Otizm Farkındalık Günü
Güvenlik, Erişilebilirlik, İstihdam!

[Şenol Erdem Karaoğlu @karaogluerdem]

@aauyumazz Hayırlı olsun. Allah utandırmasın. Yeni görevinizde başarılar dilerim.

[Ayhan Çivi @ayhancivi]

DEVLET MEMURUNUN HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜ ENGELLENEMEZ!

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 21’inci maddesi açık ve nettir:
Devlet memurları; kurumlarıyla ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı müracaat etme, kendilerine uygulanan idari eylem ve işlemlerden dolayı şikâyet ve dava açma hakkına sahiptir.

Bu hak, anayasal güvence altında olan hak arama özgürlüğünün bir yansımasıdır. Hiçbir yönetici, bu hakkın kullanımını kişiselleştiremez, baskı unsuru haline getiremez.

Ancak ne yazık ki uygulamada bazı yöneticilerin, açılan davaları kurumsal bir süreç olarak görmek yerine kişisel algıladığına şahit oluyoruz.
“Bizi mahkemeye vermişsin” gibi ifadeler, hukuki bilinçten uzak ve kabul edilemez bir yaklaşımın göstergesidir.

Unutulmamalıdır ki;
✅Açılan dava kişilere değil, hukuka aykırı olduğu düşünülen işleme karşıdır.
✅Mahkemeler, kurumları değil hukuka uygunluğu denetler.
✅Memurun hakkını araması bir “sadakatsizlik” değil, hukuka bağlılığın gereğidir.

Kurumları şahsi mülkü gibi gören, personeli kendi tasarrufu altında bir unsur olarak değerlendiren bu anlayış; çağdaş kamu yönetimi ilkeleriyle bağdaşmamaktadır.

Hukukun üstünlüğünü esas alan bir yönetim anlayışında;
hak arayan değil, hukuka aykırı işlem tesis eden sorgulanmalıdır.
#memur #hakaramaengellenemez

[Ayhan Çivi @ayhancivi]

NÜFUS ÇALIŞANI PUANLA DEĞİL, LİYAKAT VE HAKLARIYLA DEĞERLENDİRİLMELİDİR!

Son dönemde ALO 199 Çağrı Merkezi üzerinden vatandaşlara yönelik başlatılan “puanlama sistemi”, kamu hizmetinin doğasına aykırı, objektiflikten uzak ve çalışan motivasyonunu zedeleyen bir uygulamadır.

1. “0-5 Arası Puanlama” Sistemi Kamu Mevzuatıyla Bağdaşmamaktadır!
Kamu görevlilerinin performansının; vatandaşın anlık memnuniyeti, kişisel beklenti ya da duygusal tepkilerine dayalı olarak 0-5 arası puanlarla ölçülmesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun temel ilkeleriyle açıkça çelişmektedir.
Mevzuat gereği işlem yapmak zorunda olan personelin; eksik evrakı reddettiği veya yasal süreci uyguladığı için düşük puan alması, emeğin cezalandırılması anlamına gelecektir.

2. 11 Bin Personel ile 86 Milyona Hizmet: Büyük Yük, Büyük Sorumluluk
Türkiye genelinde yaklaşık 11 bin nüfus personeli; 86 milyona hizmet sunmaktadır.
2025 yılı itibarıyla;
•%98 seviyesine ulaşan yeni kimlik kartı dağıtımı,
•12,5 milyonu aşan sürücü belgesi işlemleri,
•24 milyona yaklaşan pasaport işlemleri,

sınırlı personel gücüyle yürütülmektedir. Bu tablo, çalışanların ne denli ağır bir iş yükü altında görev yaptığını açıkça ortaya koymaktadır.

3. Talebimiz Puanlama Değil, İnsani ve Mali Haklardır!
Gece gündüz, hafta sonu ve resmi tatil gözetmeksizin fedakârca görev yapan il/ilçe nüfus teşkilatı çalışanları, “kaç puan alacağım” baskısı altında çalıştırılamaz.

Yetkililere çağrımız açıktır:
•3600 ek gösterge düzenlemesi hayata geçirilmelidir,
•Ücretler iyileştirilmeli,
•Lojman, servis ve kreş imkânları sağlanmalı,
•Yemek ve sosyal haklar günümüz şartlarına uygun hale getirilmelidir.

SONUÇ OLARAK
Vatandaş memnuniyeti elbette esastır. Ancak bu memnuniyet; çalışanı baskı altına alan, motivasyonunu kıran sistemlerle değil; huzurlu, güvenceli ve ekonomik olarak desteklenen bir çalışma ortamıyla sağlanır.

Nüfus çalışanları birer “puan” değil, Devletimizin sahadaki onurlu temsilcileridir.
Bu yanlış uygulamadan derhal vazgeçilmeli, çalışanların özlük hakları güçlendirilmelidir.

[Ayhan Çivi @ayhancivi]

Kamuoyunda pek konuşulmayan ancak yakın zamanda gündemin ilk sıralarında olacak çok önemli bir konuya dikkat çekmek istiyorum.
Özellikle metropol şehirlerdeki fahiş kiralar ve yaşam maliyeti memurları çok zorluyor.
Haklı olarak küçük ölçekli il ve ilçelere tayin talebinde bulunmaları tüm kurumlarının öncelikli sorunu !
Bu sorun, memurları tayin ederek çözülemez !
Adına her ne denirse densin, memurlar için metropolleri cazip hale getirecek şekilde bir tazminat ödenmelidir.
Bu talebimizi gerek kamu yöneticilerine gerekse milletvekillerine iletiyoruz.
Aldığımız bilgiye göre de hükümetin gündemine gelecek diye düşünüyoruz.
Bizden söylemesi !
Birileri de biz başardık falan diyecektir !
#memur #istanbul #ankara #izmir

[22 🥇 @ekitikEraa]

So it’s not just Galatasaray snr players diving… their academy players are in on it as well.. 😭😭😂😂

[Ayhan Çivi @ayhancivi]

MEMURA KONUT KREDİSİ LAF OLSUN DİYE Mİ VAR !
Ülkemizde konut kiraları almış başını gidiyor. Büyükşehirlerde durum daha da vahim. İstanbul, Ankara , İzmir başta olmak üzere kirada oturan memurlar maaşın yarısını , emekli memurlar ise nerdeyse maaşın tamamını kira olarak ödüyor.
Hal böyleyken, 657 sayılı DMK ‘da şöyle bir madde var;
“Devlet memurları için konut kredisi:
Madde 192 – Devlet Memurlarından T. C. Emekli Sandığına tabi hizmeti 10 yıl ve daha fazla olanlara, istekleri üzerine Toplu Konut Fonundan özel şartlarla ve öncelikle konut kredisi verilebilir.
Bu krediden faydalanma şartları ile kredi borcunun memurlardan tahsili ve her yıl ödenecek toplam kredi tutarı gibi diğer hususlar Toplu Konut ve Kamu Ortaklığı İdaresi Başkanlığınca hazırlanacak yönetmelikle düzenlenir.”
Memur ve emekli nefes almakta zorlanırken, kiralar almış başını giderken bu madde neden uygulanmaz !
Uygulandıysa bizim haberimiz mi yok !
@tcbestepe
@murat_kurum
@isikhanvedat
@memetsimsek
#memurakonutkredisi
#memur
#MemurEmeklisi

[Koray Bayraktar @agargeldik]

benzetince suçlu oluyoruz da allah aşkına şu adamın torreira'dan osimhen'den ne farkı var mentalite birebir aynı