かるあ

[かるあ @karua_01]

@yama93801885529 @nextlevel2008 これ色々、調べたら

「福利厚生」であろうと「システム使用料」であろうと、雇用主ではない第三者が、労働者の給料が口座に届く前に600円を抜き取る仕組み自体が労働基準法違反（直接払い違反・中間搾取）だそうです

もしよかったらネクストレベルの見解を聞かせてください

[かるあ @karua_01]

@yama93801885529 @nextlevel2008 普通の会社
翌月末払い等の給与を前払いで サービス料も一部負担をしてくれる

ネクストレベルは 規約にて支払い予約をすれば翌日に支給する という特約の労働条件があるので、前払いではない
異常に高いサービス使用料で 会社側は全く負担していない
だから福利厚生というのはおかしいのではないか

[かるあ @karua_01]

②アプリの表示では入金予定日に全額支給予定の表示がされていたが
入金は3万円内の日単位合計だった（スクショ保持している方）
・虚偽の条件提示や著しく不当な業務運営
・民法上の信義誠実の原則に著しく反する不法行為

[かるあ @karua_01]

文章はAIまかせです

ネクストレベルの件、給料の回収なら
システム制限や規約破りは【労働局】に相談する方が
話が早いかもです
労基だと派遣元への指導になりますが
紹介業の営業許可を握る労働局からネクストに直接指導が入れば
処分を恐れて個別で早く支払われるケースもあるようです
参考までに

[かるあ @karua_01]

①人数上限、金額上限の有効性の有無
・告知からわずか2日でシステムが施行された点
・告知には上限人数、上限金額について具体的な数字が記述されていない点
・告知前の過去の就労賃金にまで反映されている点（要確認）
・現状の規約では申請すれば翌日に全額支給されますの記述のままである点

[かるあ @karua_01]

@ofreco う～ん、ほんと先着何名なんですかねぇ

就労していると、12時は休憩の時間によりけりで
ほぼ絶望的ですしねぇ

出来て当然の事なんですけどねぇ

[かるあ @karua_01]

ネクストレベル　メンテナンス

予約サービスを終日休止と記述があるので
9日はシステムが動いてない10日の予約が出来ないと考えらえる

しかし、日払いの利用が出来ないという曖昧な表現のため、8日予約→9日入金も出来ないという意味にもとれる

予約の受付が出来ないのは何日ですと記述するべき

[かるあ @karua_01]

@1013sss 明日、予約出来るとよいのですが、
9日終日、日払いは利用出来ませんとあるので
下手したら明日も予約が出来ない可能性も

お知らせが分かりづらいですねぇ
〇日メンテのため翌日〇日の引き出し予約は出来ませんって書いてくれといいのだけれど

[かるあ @karua_01]

これ、下手すると8日→9日の予約は9日休止なので出来ません

9日→10日の予約も9日が休止なので出来ません
と一日のメンテで2日予約出来ませんとかやりかねない

予約出来ないのが１日だけなら、8日か9日のどっちかは
予約は出来ると思うので
7時、12時チャレンジしてみる価値はあるかも

[かるあ @karua_01]

翌日払い可能という規約やヘルプを信じて（それを条件として）登録し、働いたので、ネクストレベルと結んだ労働契約の重要な柱（給与の支払い期日に関する特約）と考えらえる、会社側の都合（人数制限やメンテナンスなど）で一方的に破ることは、労働条件の不当な引き下げである　この辺もつけるかと

[かるあ @karua_01]

ネクストレベルの給与支払い予約

次のメンテナンスで修正してくると思いますが

引出予約が出来た方は
引出予約が全額表示になっていると思いますので
実際に引き出された明細のスクショと合わせて
労基に掲示すれば、
入金予定金額の一部しか入金されていないので
一発でアウト判定になると思います

[かるあ @karua_01]

日払いの規約
給与受取希望日の前日に支払い予約をすれば、給与が受け取り可能である事
前払い立替サービスについての記述がない事を踏まえて

前日予約・翌日振込とある以上、ワーカーにとっての支払期日は予約した翌日として一定に定められていると解釈できる

賃金定期払いの原則違反となりえるかと

[かるあ @karua_01]

@nextlevel2008 規約上も、ネクストレベル社が労働者に直接提供している日払いサービス、したがって、
システム上限を理由に支払わなかった行為は、
外部のトラブルではなく、ネクストレベル社による直接の労働基準法第24条（全額払い・一定期日払い）違反です
正論で労基署を動かすことができます
との事です。

[かるあ @karua_01]

@nextlevel2008 立替だから労基が動いてくれない件について
AI君に相談したところ、
必ず動いてくれると、保証はできませんが

「利用規約を見ても『外部の立て替え払いサービスである』などという記載はありません
（ワーカーが日当の支払いが立て替えシステムによって払われているという事を認知していない。）

[かるあ @karua_01]

@nextlevel2008 今月3回もシステムメンテナンス予定してるけど
なぜ、意図的に五十日の前日営業日に合わせて
メンテナンスするんですか？
予約登録出来ない土曜日なんて
丸々一日空いてるんだから、毎週できますよ？
五十日前以外の日だと何か問題があるのですかねぇ？

[かるあ @karua_01]

ブラウザのgrokで設定が反応しない現象、F12を押して開発者モードにすると、一応、設定が表示されるようになり、請求情報とヘルプ→ご意見以外は動くかと

imagineの検索も反応しないのですが、なぜかimagine→チャット→imagineで戻った後は検索のウィンドウも立ち上がります、一度お試しを。
#Grok

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