کارزیلا

‏کارزیلا پلتفرم توسعه #منابع_انسانی ایران و یک شبکه‌ اجتماعی برای ارتباطات حرفه‌ای، ارزیابی، آموزش، معرفی و پیگیری فرصت‌های #کار، اشتغال و #استخدام است.

[کارزیلا @karzila]

هوش هیجانی چیست؟ چرا در #رهبری اهمیت دارد و چگونه آن‌را توسعه دهیم؟

https://t.co/8czbIxutX6

#EQ

[کارزیلا @karzila]

نخستین دوره «بنیان‌های #بلاکچین و #رمزارز» با تدریس چند مدرس متخصص و ارایه گواهی از سوی #دانشگاه_امیرکبیر درحال برگزاری است(ظرفیت تکمیل).
به زودی چند دوره کاربردی دیگر با همکاری دانشگاه‌های معتبر کشور در کارزیلا منتشر خواهد شد.
https://t.co/yzm2DRMX7F

[اکسکوینو | Excoino @excoino]

#خبرخوب 🚀👩🏻‍🎓👨🏻‍🎓
دوره «بنیان‌های #بلاک‌چین و #رمزارز» با مشارکت #دانشگاه_امیرکبیر و اکسکوینو نیمه دوم شهریور و نیمه نخست مهرماه به صورت مجازی(آموزش آنلاین همزمان) در پلتفرم کارزیلا برگزار می‌شود.
اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام:
https://t.co/IGMJV08Z4c

[کارزیلا @karzila]

ما در #کارزیلا در کنار همکاران خود در زیست‌بوم فناوری ایران با #طرح_صیانت و هرگونه اقدامی برای محدودیت اینترنت مخالفیم و آن را در تضاد با توسعه فناوری بومی می‌دانیم.
https://t.co/IpaEsAQvgQ

[استخدام با کارزیلا @estekhtam]

آگهی #استخدام: برنامه‌نویس ARM
مهندسی برق در گرایش برنامه نویسی میکرو کنترلرهای ARM
کارفرما: مبتکر افق(دانش‌بنیان)
#تهران #تمام‌وقت و #پاره‌وقت - #حضوری #بازارکار
https://t.co/YQG2ZfFGGT

[امیر ناظمی | Amir Nazemi @amirnazemy]

بچه‌های #اکوسیستم_استارت‌آپی سلام کنید به تئوریسین‌های جدید این اکوسیستم!!

این‌ها کجا بودند؟ چه تخصصی در حوزه استارت‌آپی و کارآفرینی دارند که تریبون پیدا کرده‌اند؟

برادران صبر کنید. یکی دو ماه دیگر صبر کنید، بعد این تئوریسین‌ها را رونمایی کنید برای این حوزه!

[کارزیلا @karzila]

یک امکان کاربردی در کارزیلا #آژیر_استخدام است.
کافی است آن‌را تنظیم و فعال کنید تا از فرصت‌های شغلی مرتبط با خبر شوید، استفاده از آژیر استخدام، برای مدیران #منابع_انسانی نیز جذاب است.
می‌توانید به تعداد دلخواه آژیر بسازید و #بازارکار را رصد کنید.

https://t.co/EhlwK8qNsB

[کارزیلا @karzila]

دوره «برنامه‌ریزی استراتژیک روابط‌عمومی» با تدریس سمیه جلیلی
به مناسبت #روز_ارتباطات به صورت #رایگان در کارزیلا
#آموزش_الکترونیکی

https://t.co/GpwtY07xqG

[کارزیلا @karzila]

روز روابط عمومی و ارتباطات را به دارندگان یکی از پر استرس‌ترین مشاغل دنیا تبریک می‌گوییم.
شاد و آرام باشد.

[کارزیلا @karzila]

شاید وقتشه برای #افزایش_حقوق مذاکره کنید، کار راحتی نیست به‌خصوص که تورم خودبخود حقوق شما را کوچک کرده و معمولا افزایش پیشنهادی کارفرما پاسخگوی تورم نیست، اما چطور مذاکره کنید که بهتر نتیجه بگیرید؟
اینجا چند نکته مهم را براتون منتشر کرده‌ایم:

https://t.co/Fv4JQKZogM

[کارزیلا @karzila]

انیمیشن #Soul یا #روح را دیدید؟
سمیه جلیلی در این مقاله جذاب نگاهی انداخته به «واکاوی مسیر شغلی» یا #کارراهه با الهام از انیمیشن روح:
https://t.co/psloNDrSWM
by @jalilyonline #منابع_انسانی #شغل

[کارزیلا @karzila]

کی تغییر می‌خواهد؟

[کارزیلا @karzila]

پلتفرم «تجربه یادگیری #LXP» روش جدید آموزش کارکنان
#دانشنامه_منابع_انسانی
https://t.co/YSceiUKAfX

[کارزیلا @karzila]

تست #هالند یک آزمون تعیین علاقه و رغبت شغلی معتبر است.
تفسیر این تست به فرد کمک می‌کند که ببیند در مسیر شغلی درستی قرار دارد یا خیر
درباره این تست بیشتر بدانید و در کارزیلا به صورت #رایگان از این تست و تفسیر آن استفاده کنید:
https://t.co/cdhWy861SD

[کارزیلا @karzila]

کلاب کارزیلا در #کلاب‌هاوس، به صورت هفتگی به بحث‌های داغ #منابع_انسانی و #بازارکار ایران می‌پردازد.
https://t.co/xlqKVL51RO

[سپید @SepidehNickhah]

هر روز که میگذره بیشتر متوجه میشم کار #مدیریت_منابع_انسانی از سخت ترین و پیچیده ترین کارهای دنیاست که شجاعت زیادی میخواد
و قطعا مدیر خوب گلیست از گل های بهشت😍
#مدیر_خوب
#شجاعت_در_مدیریت
#منابع_انسانی

[Mahsa Soltani @Mahsa_S0ltani]

این موضوع که برخی (نه فقط نسل جدید) دنبال کار کم و درآمد زیادن درست، اما معیار کارآموزی و کسب تجربه واقعاً چیه؟
چطوری مواظب باشیم این کارآموزی به بیگاری تبدیل نشه؟

یک طرف این مشکل کارفرماهایی هستند که با بهانه کسب تجربه، دنبال جذب نیروی کار جوان و بیگاری کشیدن ازشون هستند!

[کارزیلا @karzila]

مدیریت منابع انسانی با توجه به ماهیت کسب و کار، چابکی، سن افراد، میزان تخصصی بودن، صنایع مختلف، چالش‌ها و راه‌حل‌های متناسب دارد.
ما در کلاب‌هاوس #کارزیلا گفتگوهایی را برای طرح نظرات کارآفرینان، کارجویان، کارفرمایان و کارمندان تدارک دیده‌ایم که به‌زودی اطلاع‌رسانی خواهد شد.

[میلاد منشی‌پور @MMonshipour]

۱- فردی نوشته بود در مصاحبه ای ازش پرسیدن اگه ۳ روز برای کاری فرصت باشه ولی بیشتر وقت بخواد چه میکنی. فرد در توییت اعتراض میکرد که مگه من سهامدار عمده ام که انقدر مایه بزارم.
۲- بعضا تازه فارغ التحصیلانی رو میبینم که در سن کم به دنبال کار راحت با ساعت کاری کم هستند
۱/۱۰

[کارزیلا @karzila]

با شیوع #کرونا بسیاری از مصاحبه‌های #استخدام به صورت #آنلاین برگزار می‌شود.
در این راهنما چند نکته ساده برای انجام یک مصاحبه شغلی موثر را با شما در میان گذاشته‌ایم.

https://t.co/iE4ykVywLD