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TakuyaKato
@katton
Ruby on Railsによる個人サービス開発からPdM、VPoE、マーケティング、戦略、BizOps、バックオフィス(受注・債権管理)が守備範囲。器用貧乏。
マネーフォワード
Joined December 2007
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TakuyaKato
@katton
almost 18 years ago
自分でプログラム書いて、自分のサーバに上げて、リリースして、みんなに使ってもらって、みんなの意見を聞いて、新機能追加して、リリースして、みんながよろこぶ。そんな仕事をしたい。
TakuyaKato
@katton
26 days ago
ほんとそう “思いつくのは誰でもできますし、AIでプロトタイプを作るのも簡単になりましたが、実際それを本番に耐えうるものを作ってリリースするというのは沢山のプロセス、そして障害、交渉、粘り強さが必要です。” 米国エンジニアリングチームの現状|牛尾 剛
@sandayuu
https://t.co/AcCLTinqnZ
katton
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Yosuke Saeki 佐伯 葉介
@yonyonsaeki
about 1 month ago
「Yahoo!ニュースに掲載される」という人生の実績をアンロックしました。(メディアに載るのが平和な話題でよかった) 江東経済新聞(
@kotokeizai
)さん、取材お越し頂き、地域のことも色々と勉強になりました。ありがとうございます。
TakuyaKato
@katton
about 1 month ago
claude codeとかcodexがあって何でも作れる時代になったのに、新しいサービスを提供できていない自分の不甲斐なさを感じる今日この頃。問いの質・課題の質を上げられるか、という戦いになっている。結局のところ、これは昔からそうだったのだ。ただ、いまはそれが最前線になったんだな。精進します。
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Satoshi Ebisawa ❄️
@satococoa
プログラマです。
willnet
@netwillnet
株式会社ウィルネット代表。Railsを利用している会社の技術顧問をしています。ginza.rbとhttps://t.co/eOxD8WahKRの主催。著書にパーフェクトRuby on Rails(共著)。問い合わせは https://t.co/XVRfMxRGQi からお願いします。
Hiromichi Hirakawa
@arihh
arihh。読みは「ありひー」です。RubyとかAIとかVPoEとか興味あります。ex-drecom, ex-medpeer, ex-ogix
katton
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Proof of Life
@proofoflifeme
about 2 months ago
メッセージを任意のタイミングで送信できるような改修をおこないました https://t.co/5CcSkDCUli
katton
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iwashi / Yoshimasa Iwase
@iwashi86
about 2 months ago
ジュニアエンジニアの採用控えは、長期的に損になるという記事だった。 ・AIがジュニアエンジニアの仕事を代替できるからといって採用をやめるのは、非常に危険で近視眼的な考え ・ジュニアを採用しないことは、道徳的な問題ではない ・会社がシニアエンジニアに対して交渉力を失うという財務上の大きなリスクになる ・ジュニアエンジニアは将来の中堅やシニアに育つ存在であり、会社にとっての給与保険として機能している ・若手を育成しておかないと、シニアに大幅な昇給を要求された際に、会社は他の選択肢がなく要求をのむしかなくなる ・外部から即戦力のシニアを採用しようとしても、より高い市場価格を支払うことになり莫大なコストがかかってしまう ・ベビーブーマー世代の引退に伴い後継者不足で廃業する中小企業のように、人材のパイプライン問題はすでに現実のものとなっている ・歴史的な徒弟制度も単なる安価な労働力の確保ではない ・それは、技術と事業を次世代に存続させるために必須のシステムであった ・AIがシニアを含むすべてのエンジニアの仕事を奪うわけではない以上、将来のシニアになる人材の供給源は常に必要である ・ジュニアを採用しなければ、数年後には高給なシニアしか残らず、後継者がいないという深刻な状況に陥る ・とくにソフトウェアエンジニアは経済的自立と早期リタイアを実現しやすい ・そのため、給与に執着しないシニアは会社に対して圧倒的な強気に出ることができる ・経済的に余裕のあるシニアが退職を武器に交渉してくれば、会社には彼らを引き留める手段が何もない ・若手が順調に育っていなければ、会社はまるでボランティアのような経済的自立を果たしたシニア集団を管理することになる ・AIの進化に伴い、ジュニアの仕事は定型コードの作成からAIの出力の検証やシステム設計の学習へと変化していく ・企業は短期的な利益を追うのではなく、手間がかかってもAIを活用した新しい形の人材育成ルートを構築しなければならない ・ジュニアの採用を止めた企業は、数年後には自業自得の人材危機に直面して後悔することになる https://t.co/9hnItM21H9
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TakuyaKato
@katton
3 months ago
言語の壁が崩れたXを見るに、バベルの塔が崩壊する前の世界はこれほどまでにコミュニケーションが円滑だったのだな、神様だけが別の言語を使っていたとかで嫉妬をしたのかもしれんね。
katton
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NHKニュース
@nhk_news
5 months ago
みらい “子どもの数にあわせ税金安くする「子育て減税」を” https://t.co/avnf3Zlpad
#nhk_news
katton
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保坂展人
@hosakanobuto
5 months ago
自治体首長有志5人、で緊急に今回の突然の解散について、緊急声明を出しました。賛同される首長を求めたいと思います。 衆議院解散に伴う自治体首長の緊急声明 1月19日、「衆議院解散」を明言する高市早苗首相の記者会見が行われました。 しかし、読売新聞が1月9日に「高市首相、衆議院解散を検討」と報じて以降、10日あまりにわたり正式な表明がないまま、自治体は選挙準備を進めざるを得ない状況に置かれてきました。 1月10日付で総務省からは、「本日の朝刊等において、1月23日召集予定の通常国会冒頭に衆議院解散の案が浮上しているとの報道があったため、選挙管理委員会において準備を進めるように」との、極めて異例の通知が発出され、自治体は突然、総選挙に向けた実務に着手することとなりました。 選挙を実務として支えているのは、自治体職員です。 自治体はいま、新年度当初予算の編成作業の真っただ中にあり、予算議会を目前に控え、年間でも最も業務が集中する時期にあります。加えて、昨年夏以来の懸案である「物価高対策」について、国の補正予算が12月16日に成立し、「重点支援地方交付金」として年度内執行を求められたことから、年末年始をまたいで臨時議会を開き、執行体制を構築してきました。その最中での、突然の解散・総選挙対応です。 この時期に解散・総選挙が行われれば、国の来年度予算が年度内に成立せず、暫定予算となる可能性が高まります。暫定予算となれば、行政運営に必要な経常経費以外の予算執行に制約が生じ、自治体運営にも大きな影響が及びます。 1月19日の解散表明、23日の解散、27日の公示という「超特急」の日程のもとで、自治体の選挙実務は翻弄されています。期日前投票が定着した今日において、投票所入場整理券をいつまでに住民へ届けられるのか、極めて綱渡りの調整を続けています。1月9日の解散報道以降、正式な表明がないまま、自治体職員は事実上の緊急体制を強いられてきました。 投票日が2月8日なのか、2月15日なのかさえ、首相の解散表明があるまで不明な中、最短日程に間に合わせるために、現場には過度な負荷がかかっています。 日常業務に加え、国の経済対策への対応、さらに選挙事務が短期間に集中することは、今後の行政運営や職員の働き方に深刻な影響を及ぼしかねません。私たちは、自治体の責任者として、強い問題意識を抱かざるを得ません。 本来、「物価高対策」を最優先とするのであれば、国会において十分な予算審議を行い、予算成立を経た上で、解散・総選挙に向かうのがあるべき姿です。 仮に、「今、解散すれば有利だから」「野党の準備が整わないうちに」といった政治的判断が背景にあるのだとすれば、それは国民生活や自治体実務を犠牲にするものであり、深く省みられるべきです。 豪雪地帯を含む真冬の解散・総選挙は、選挙運動や投票そのものにもリスクを伴います。私たちは、今回の事態を契機として、政権による解散権の行使の在り方、乱用を防ぐための制度や議論を、社会全体で改めて行うことを強く求めます。 2026年1月19日 【呼びかけ人(50音順)】 多摩市長 阿部裕行 小田原市長 加藤憲一 杉並区長 岸本聡子 中野区長 酒井直人 世田谷区長 保坂展人
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TakuyaKato
@katton
6 months ago
雲が多くて初日の出は見れない感じだなあ、もっかい寝て起きたらご挨拶しましょう( ˘ω˘)スヤ
TakuyaKato
@katton
6 months ago
あけおめです。年末年始だからといって生活リズムを崩すことの意義が少なくなってきたと感じている、、シンプルに眠いねえ🥱
katton
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Kosuke
@kosuke_agos
6 months ago
スマートフォン依存が学生の学習と学業成績を破壊しているという、残酷なまでのリサーチ結果が明らかになりました。 ワシントン大学の論文において、スマホ依存と学習の関係性が徹底的に調査されました。 単なる時間の浪費ではなく、脳の処理能力そのものに悪影響を及ぼしています。 その深刻な実態を3つのポイントにまとめました。 1. 依存と成績の「負の相関」 分析の結果、スマートフォン依存と学業成績の間には明確な負の相関が確認されました。つまり、依存度が高ければ高いほど、学習レベルと成績は確実に低下するという事実です。例外的な「器用な学生」への期待は、統計の前では否定されています。 2. 勉強中の使用が最も致命的 特に悪影響が大きかったのは「学習セッション中」のスマートフォン使用です。通知を確認する、SNSをチラ見するといった行為が、集中力の深さを削ぎ落とし、学習の質を劇的に低下させることが示されました。「ながら勉強」は学習効果をほぼ無効化します。 3. 認知能力と必須スキルの欠如 スマホ依存は単に時間を奪うだけでなく、学業の成功に不可欠な「認知能力」や「学習スキル」そのものを物理的に損なうことが示唆されています。依存傾向のあるユーザーは、情報を処理し、記憶し、応用する能力自体が減退しているという衝撃的な結果です。
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katton
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山岡広幸
@hiro_y
6 months ago
【お願い】2026年3月、Webエンジニアのための技術書などの書籍を揃えた会員制図書館、「技術書ライブラリー」を東京・高田馬場(西早稲田)にオープン予定です。設備・蔵書の充実のため、クラウドファンディングを実施中!皆さまのご支援・ご協力をいただけますと幸いです。
katton
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祖川@BizOps協会(テイクアステップ/AnityA)
@Shisoji
6 months ago
BizOpsアドベントカレンダー2025!20日目! マネーフォワードで横断BizOpsのマネジメントをしている加藤さん!!
@katton
なぜ複雑な「マトリクス組織」で、我々はBizOpsに取り組むのか? https://t.co/71PdyWYQ08 全社横断型のBizOpsとしての道のりや課題、在り方が記載されています。 また、評価が見えにくいBizOpsとしても「評価されます」と言い切っているのが素晴らしい。 上場し、複数プロダクトを展開しながら各事業を支えしている素晴らしい組織だなと。 是非ご一読を! #BizOps #BizOpsアドベントカレンダー
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TakuyaKato
@katton
7 months ago
2025年のDuolingoの学習記録が出たよ!
#Duolingo365
TakuyaKato
@katton
9 months ago
猫好きが猫に嫌われるわけではない。 猫を前に自制心を保てないものが猫に嫌われてしまうのだ。
katton
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夏目にーに
@212natsume
10 months ago
絵の上達・成長が早い人の特徴まとめ 1/6
katton
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特務機関NERV
@UN_NERV
11 months ago
【津波情報 2025年7月30日】 津波注意報を発表しました。 [震源に関する情報] 8時25分頃、カムチャツカ半島付近(ロシア、カムチャツカ半島東方沖)を震源とする地震。震源の深さは不明、地震の規模はM8.0と推定。
katton
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チームみらい|学生チーム
@team_mirai_stu
11 months ago
🎉【ご報告】🎉 チームみらい党首・安野たかひろ、比例代表での当選が確実となりました! 参議院議員・安野たかひろ、誕生です🔥 理奈さん、チームみらいの候補者たち、サポーターのみなさん、 そして「いどばた」で政策を共に練ってくださった全国の皆さん—— みんなで創ってきた
#チームみらい
の勝利です! 国会でも分断を煽らない「みんなで創る政治」を実現していきます。 安野の活躍に、ぜひご期待ください!💫 #チームみらい #みらいを選ぼう #安野たかひろ #参院選2025 #参院選 #安野たかひろを国会へ
TakuyaKato
@katton
11 months ago
役に立ちたいけど何したらいいか分からないので、票を投じて寄付をした。ポスターも100%になったいま、一人一人の活動としては多分正解のはず。がんばれ、チームみらい!
#チームみらい
katton
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みらいぬ
@mirainun
11 months ago
みんながちょっとずつ無理して努力している。無理が効くのもあと1日分というところまで出し尽くした。 どうか戦後初、30代党首が国政政党を作るこの絶好の機会に力を貸して欲しい。まだ知らない人に知って欲しい!!!
#チームみらい
#比例はみらい_ひらがなで
#せんきょにいこう
mirainun's tweet video.
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