🚨 ÖNEMLİDİR !!!! ORTA VADELİ PROGRAM (2026-2028) KAMU ÇALIŞANLARINI NASIL ETKİLEYECEK?
Resmî Gazete’de yayımlanan Orta Vadeli Program; kamu çalışanlarının maaşlarından emeklilik haklarına, çalışma düzeninden sağlık hizmetlerinin finansmanına kadar geniş bir alanda önemli hedefler içeriyor.
Peki, bu hedefler önümüzdeki üç yılda hayatımıza nasıl yansıyabilir?
Hazırladığım 17 maddelik OVP analizini okumak için gönderi dizisini sırasıyla takip ediniz. 🧵👇
🔹 Enflasyon düşecek ama fiyatlar düşmeyecek! Memur maaşları enflasyona yenilmeye devam edecek mi?
🔹 Kamu personelinin ekonomiden aldığı pay gerileyebilir.
🔹 Sağlıkta “talep kontrolü”: Gereksiz başvurular mı azaltılacak, hizmete erişim mi kısıtlanacak?
🔹 Hekimlerin tedavi ve işlem tercihleri daha fazla denetlenebilir.
🔹 Değer bazlı geri ödeme: SUT’ta işleme değil, tedavi sonucuna göre ödeme mı yapılacak?
🔹 Birinci basamağa daha fazla görev verilebilir.
🔹 Akılcı ilaç mı, bütçe tasarrufu mu? Hekimin reçetesine maliyet baskısı mı uygulanacak?
🔹 Döner sermaye açıkları sağlık çalışanlarının teşvik ödemelerini etkileyebilir.
🔹 Çalışanların daha uzun süre istihdamda kalması için emeklilik sistemi değiştirilebilir.
🔹 Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi nedeniyle maaşlardan yeni kesinti yapılabilir.
🔹 Çalışma günlerinin değiştirilmesi için pilot uygulama hazırlanıyor.
🔹 Sosyal güvenlik mevzuatı ve çalışma süreleri esnek çalışma modellerine göre düzenlenecek.
🔹 Ebeveyn izninde yeni dönem: Babalık izni artacak mı?
🔹 Yapay zekâ kayıt dışı ücreti bulacak; kamu çalışanının prime yansımayan gelirini de görecek mi?
🔹 Verginin beşte biri faize ayrılırken memur maaşları ekonominin kamburu olarak gösterilemez.
🔹 Vergi ve SGK prim yükü artmaya devam edecek.
🔹 Sağlık bütçesi büyüyor; peki çalışana, hastaneye ve tedaviye ne kadarı kalacak?
📌 OVP’deki hedefleri yalnızca ekonomik rakamlar üzerinden değil; çalışanların gelirleri, sosyal hakları, mesleki bağımsızlığı ve kamu hizmetlerinin geleceği açısından değerlendireceğiz.
👇 Ayrıntılar alta ki gönderinin devamında....
Aile hekimlerimizin süregelen birçok sorununa çözüm bulunamamışken yeni sorunlar ortaya çıkaracak uygulamalar kabul edilemez!
Bir an önce konunun muhatabı olan aile hekimlerimiz sürece dahil edilmeli ve bu yanlıştan vazgeçilmelidir!
"RAZIYIZ"
Demek lazım belki de,
Her cuma cemaatin %95 ini imam camiye toplayamazsa,
Ögrencilerinin %90 ını üniversite sınavından öğretmen geçiremez ise,
Asker savaş olmadığında,
Günde 500 cezayı trafik polisi yazamaz ise
Maaşını düşürüyorsanız
RAZIYIZ...
Sağlık Bakanlığı, aile hekimlerinin ölüm fermanını hazırlıyor!
Bakanlık, yeni Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği çıkartarak, hak gaspına yol açacak.
Yeni yönetmelik kapsamında getirilmeye çalışılan kurallar ile aile hekimlerinin iş güvencesi ortadan kalkıyor, maaşları düşürülüyor.
Devamında sözleşme fesihleri gelecek. Aile hekimlerinin iş güvencesi, Bakanlık bürokratlarının keyfine kalacak.
Ayrıca hastalar da mağdur olacak.
Halkın ilaca erişimi zorlaştırılacak.
Yine objektif olmayan puanlama yöntemiyle sözleşme feshine gidilmesi amaçlanıyor. Az yıldız alan hekimlerin sözleşmeleri yenilenmeyecek.
Sağlık Bakanlığı’na sesleniyorum:
Aile hekimimlerini ve hastaları mağdur edecek bu yönetmelik değişikliğinden vazgeçin.
Tek taraflı bir düzenleme yerine ortak akılla hareket edilsin.
#AileHekimliğiZulümYönetmeliği
@saglikbakanligi@drmemisoglu
Hekimlik bilim temelli bir meslektir. Hekimliğin değerlendirilmesi ve kalitesi bilime uygunluğuyla ölçülür. Hasta memnuniyeti ile bilim ölçülemez! #AileHekimliğiZulümYönetmeliği
AHESEN 1 Nolu Şubemizle birlikte;
Yeni Yönetmelik taslağına ilişkin tepkimizi göstermek için 10 Ekim Perşembe saat 12:30’da İstanbul İl Platformu tarafından İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü önünde düzenlenecek Basın Açıklaması’nda olacağız.
Aile Hekimi ve Aile Sağlığı Çalışanı tüm meslektaşlarımızı birlikte mücadelemize güç vermeye davet ediyoruz!
#ailehekimliği
@istahed
@isahed_isahed
@istabip
@tahudist
@genelsaglikis
@sesbakirkoy
@hekimbirligiistanbul
@hekimsen
PSİKOLOJİK HASTALIK HASTANE BASMAYA BAHANE OLAMAZ!
BU BİR TERÖR EYLEMİDİR!
KİMSENİN YARALANMAMIŞ OLMASI BUNU DEĞİŞTİRMEZ!
KENDİNE ZARAR VERMEK İSTEYEN HASTANE BASMAZ!
YALAN SÖYLÜYOR!
YETER, BİTİRİN ARTIK ŞU ŞİDDETİ!
👉Hastanelerde emniyet müdürlüklerine bağlı butik hastane karakolları kurulmalıdır.
👉Hastane güvenliği 657/Polis Memurları tarafından sağlanmalıdır. Bu güvenlik hastane idaresinden bağımsız çalışmalıdır.
👉Eğtimli ve silahlı polis memurları hastane güvenliğinde daha iyi sonuç verecektir.
👉Mevcut polis kadrosu yetersiz olduğundan hastane temalı yetişmiş yeni polis atamaları yapılmalıdır.
👉657 Polis memurunun maliyeti 4/d güvenlik personelinden maliyeti daha ucuz olup güvenlikte daha etkili olması mantıklı bir seçim olacaktır.
Sağlık Sisteminin omurgası, Toplum Sağlığının en önemli güvencesi olan Aile Hekimlerini süspansiyon olarak gören,
Ekip çalışması gerektiren Aile Hekimliği hizmetlerinde Aile Sağlığı Çalışanı Ebe ve Hemşireleri yok sayan önermeler, raporlar hatta mevzuatlar Sağlık Sisteminin sonu demektir!
Kabul edilemez!
#karalarbagladik
@saglikbakanligi@drmemisoglu
#ailehekimliği