村上和之

有限会社ＨＭＭ−ＪＡＰＡＮ　メンター／つどい場さくらんぼ　パトロン／書いた本→「デイ稼働率オーバー９０マーケティング」／介護の仕事をしている方々に「楽しさと面白さと成長と」を伝えたい／ハゲアタマとメガネと帽子がトレードマークです／インスタグラム（

[村上和之 @kazponta]

２つのモノサシを持ってケアしていますか？

１つは今の自分たちのケアと理想とするケアのギャップを測る
「目盛が大きなモノサシ」

これがないとどこに向かっているのか？
見失ってしまうんだよね！

[村上和之 @kazponta]

利用者中心のケアプランを作成すると上手くいかないものなんだよね
大切なのは利用者もサービス事業者と同じ立ち位置に立ってもらうこと
利用者自身の目標に向かって
一緒に歩んでもらうことなんだ
意見がぶつかることも多い
そうするからケアがより良く高まっていくんだと思う

[村上和之 @kazponta]

寄り添うケアって
利用者のそばにいることだと思ってない？
それはまったく違う
鬱陶しいだけだと思うよ
たぶん
寄り添うっていうのは
利用者の『物語』に寄り添うってこと
利用者の物語を大切にし
利用者のこれまでと今の生き方を
尊重するってことだと
ぼくは考えている

[村上和之 @kazponta]

トイレに何度も行くご利用者がいる
スタッフは「さっきも行ったでしょ？」と行くことを制止する
エアコンが苦手なぼくには分かる
近くなるんだよ
水分は摂れという
暑すぎる部屋は危険だという
必然的にトイレの感覚が近くなるのは自然なことなんだけどなぁ〜

[村上和之 @kazponta]

介護は人が人を支える仕事
人を支える時に大切なことが４つある
１）気づく
２）心配する
３）考える
４）行う
この４つを力相応に循環させていくこと
それが介護だとぼくは考えている

[村上和之 @kazponta]

介護とは利用者と関わり
利用者を知り
利用者の人生を紡いでいくことを手伝う仕事
認知症だから
マヒがあるからという目で
利用者と関わっていたら
知ろうという興味も
これまでの人生に敬意を払いながら
これからの人生を支えるという意識すら芽生えない

[村上和之 @kazponta]

利用者に限らず
ぼくたちは皆
自分の物語を持っている
ぼくの場合なら
男として、父として、夫として、息子として、経営者として…
自分が描く物語の中で自分の人生を生きている
利用者も同じ
あなたの事業所と出会って
その物語が大きく歪められてはいないだろうか？

[村上和之 @kazponta]

木曜日の朝は
この笑顔に
毎週癒されました😊

[TBS『THE TIME, 』 @THETIME_TBS]

🐣🐣🐣

まつりちゃん これからもよろしくね

#thetime_tbs
#thetime切り抜き
#まつりちゃん #松田里奈
#櫻坂46 @sakurazaka46

[村上和之 @kazponta]

利用者がつむいできた唯一無二の物語を変えることなく
自然な流れの中で「今」を生活できるように支えていく
それが介護の仕事だとぼくは思う
物語が途切れていたら繋ぐための関わりを持ったり
文字が消えそうな頁があればもう一度なぞってみたり…
１人１人とのそんな時間が介護なんだと思う

[村上和之 @kazponta]

😢

[櫻坂46 @sakurazaka46]

松田里奈 卒業のお知らせ

#櫻坂46
#松田里奈
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[村上和之 @kazponta]

十把一絡げ…
利用者を介助する時も
利用者に言葉をかける時も
１人１人の違い
つまりは目の前の方の歩んできた人生を尊重していますか？
隣に座ってあれこれと話を聞くだけじゃない
介助する時に
表情や触れた肌から発している無言のメッセージまで
感じ取れるようにしたいものです

[村上和之 @kazponta]

さくらんぼでは
利用者の誕生日の当日に
誕生日会を行っていた
当日がご利用でない場合は
その直前のご利用日に…

要介護５の寝たきりで
ほぼ目を閉じて傾眠状態の利用者の誕生日会のこと
お祝いの言葉を話す利用者に向けて真っ直ぐ目を向けてお辞儀をしていた
人間ってすごいよなぁ〜

[村上和之 @kazponta]

レクの企画と実施が得意なスタッフは
デイにとっては貴重な存在だ
さくらんぼにも有能なレクマスターと言うべきスタッフがいた
そのスタッフのおそらく最初の作品が「豆まき用の鬼」
鬼に向かってカラーボールを投げる利用者
普段は立位をとるのも精一杯なのに…
立って投げてるじゃん笑

[村上和之 @kazponta]

顧客満足？
職員満足？
鶏と卵と同じで
どちらが先かは一概には決められない
だから経営者にはどちらを優先するか？を決めておく必要がある
顧客満足ならご利用者が満足するための取り組みから始める
職員満足なら職員が満足する取り組みから始める
ぼくは職員満足のあり方を優先する経営者

[村上和之 @kazponta]

介護の仕事って
ぼくたちの業務に利用者を合わせることではない
利用者１人ひとりの物語や生きざまを
ぼくたちが支えることが介護の仕事なんだと思う
周辺症状？と言われる言動の中にも
利用者の人生の物語が隠されていることもある
それを見出すのが介護じゃないだろうか！

[村上和之 @kazponta]

平和ってなんだろう？
広島が第二の故郷の僕にとって
８月６日はそのことに想いを巡らせる１日にすると決めた日でもある

[村上和之 @kazponta]

広島を離れて３０年になろうとしています
外から見る８月６日の広島は
形骸化した式典だけしか届いてこない…
そんな残念な気持ちになります
式典が始まる前に祈りを捧げる多くの方の想いが
まずはこの国の中で伝わっていくことが平和への第一歩になる
そんな思いを抱きながら８時１５分に黙祷しました

[村上和之 @kazponta]

「生活」が分かるってことが介護では大切なのではないしょうか？
歩けなくなったら車椅子を選択しがちだけど
自宅では車椅子を使用していないご利用者は
車椅子が落ち着かない
椅子とテーブルじゃなく
座卓と座椅子の方がしっくりくる方もいる
そういう環境を整えるのも介護だよね

[村上和之 @kazponta]

リハビリの様子を見ると
「歩き方」をリハ職が指導している
その「歩き方」を当のリハ職がしていない
片麻痺のご利用者で大きく傾き（揺れ！？）ながら歩いている方がいたんだけど
「歩き方」って人それぞれですよね
その方の「歩き方」を知らずに
「歩き方」を指導するって…
なんか変

[村上和之 @kazponta]

大きく傾きながら歩いている利用者をみると
スタッフはどうしても隣について支えたくなる
転倒が怖いからだ
確かに転倒してしまうと
その先の生活は大きく変化する
でも
その方にとって隣に人がいると歩きにくくて仕方ない
結果
転倒しやすい体になる場合もある

[村上和之 @kazponta]

福祉用具が制度化されたことのデメリットの１つが
簡単に福祉用具を使い始めてしまうこと
畳に布団の生活のご利用者が
介護が必要になった途端に
ベッドで過ごすようになる
ベッドにする理由は…
介助する側の都合
その結果
その方の生活範囲は狭くなってしまうんだけどね