Air Edison

Webアプリ開発。マクレランド動機理論とビッグファイブ理論とエニアグラム理論による自己診断アプリ。インフルエンサーを応援するバックオフィス支援アプリ。宿泊施設多言語案内SaaS。現在はWordpressプラグイン開発中。
#キャラまるわかり
#InfluBerry
#YadOPERA

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本日から新サービスをスタートしました。求人が難しくなってる小規模ホテルなどの外国人対応を自動化します。よろしくお願いします。

小規模宿泊施設向けAI多言語案内サービス「YadOPERA」本日より正式サービス開始 https://t.co/H5KJTvwrIz

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すべてのサービスを国内サーバーへ引っ越し完了。

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renderを使ってたのだけど、renderからの請求に対して3枚のカードで支払いをしたのに拒否され、とうとうrenderのサービスが停止され、InfluBerry、キャラまるわかり、YadOPERAの3つのサービス全てが停止しました。
国内のお勧めのサーバーがあれば教えてください。

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海外のホテルとかで聞きたいことがある時、「下手な英語通じるかな？」とか「フロントまで行くの面倒くさいな〜」「夜中だから明日聞くか」などのゲストのプチ不満をプラスに変える多言語アプリ作りました。
https://t.co/QO4siYSM7M
#SaaS　#インバウンド　#外国人対応　#宿泊業

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【職場の人間関係】エニアグラムで「苦手な上司・同僚」を理解する！タイプ別コミュニケーション術
#人間関係
#エニアグラム
#相性診断
#性格分析 https://t.co/Q0dnFoQPEh

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毎日顔を合わせる職場で、なぜか「苦手だな」と感じる上司や同僚はいませんか？彼らの言動にモヤモヤしたり、どう接していいか分からずストレスを抱えたり…。職場の人間関係の悩みは、仕事のモチベーションやパフォーマンスにも大きく影響しますよね。
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【タイプ別攻略法】エニアグラムで「最高のチーム」を作る！理想の役割分担と相性分析 https://t.co/nSpB36khY9

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チームで仕事を進める中で、「なぜあの人はこんな反応をするんだろう？」「どうすればもっとスムーズに連携できるんだろう？」と感じたことはありませんか？エニアグラムは、私たち一人ひとりの深層心理にある動機を9つのタイプに分類する個性診断ツールです。
詳しくはリプ欄↓

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【リーダー必見】エニアグラムで「部下の強み」を最大限引き出す！タイプ別育成・マネジメント術 https://t.co/m7kqHC0sgI

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部下のモチベーションが上がらない、どう接すればいいか分からない、それぞれの強みをどう活かせばいいか悩む…リーダーとして、このような課題に直面したことはありませんか？部下一人ひとりが持つ個性や内なる動機を深く理解することは、効果的なマネジメントの第一歩です。
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https://t.co/eamEWDOef8

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「世論誘導なんて簡単にできちゃいますけどね」と、18歳が軽く言えてしまう

他にも大小の相当数が隠れて運営してるんでしょうね。

「スマホ農場」でつくる閲覧数　SNS時代の「正義」に現実が揺らぐ
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キャリアプランはワークライフバランスを守るために最も重要な計画の一つ

【営業・エンジニア・事務職別】ビッグファイブでキャリアを加速！職種別スキルアップ戦略 https://t.co/ZQKwyyzo5T

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あなたは今、営業・マーケティング、ITエンジニア、あるいは事務・総務といった職種でキャリアを積んでいますか？「もっとスキルアップしたいけれど、何から手をつければいいのか分からない」と感じることもあるかもしれません。実は、あなたの個性、つまりビッグファイブ特性を
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自分のチームの特性を詳細に知ってるからこそ、チーム最適化ができ、結果を出せるのです

最高のチームを創る！マクレランド理論で紐解くチームメンバーの適材適所 https://t.co/GfQLuEfDvm

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「なぜあの人はいつも率先して新しいプロジェクトに手を挙げるんだろう？」「どうしてあのチームはいつも目標を達成できるのだろう？」あなたの周りにも、そう感じさせる人やチームがあるかもしれません。チームを率いるマネージャーの方や、チームでのパフォーマンス向上に課題を感じている方は
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【タイプ別攻略法】エニアグラムで「最高のチーム」を作る！理想の役割分担と相性分析 https://t.co/nSpB36khY9

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チームで仕事を進める中で、「なぜあの人はこんな反応をするんだろう？」「どうすればもっとスムーズに連携できるんだろう？」と感じたことはありませんか？エニアグラムは、私たち一人ひとりの深層心理にある動機を9つのタイプに分類する個性診断ツールです。
このエニアグラムをチームに取り入れ
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実力を発揮する前に人間関係で悩んでないですか？
https://t.co/0aQxwOotub

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職場の人間関係に悩んでいませんか？「もっと円滑にコミュニケーションを取りたい」「チームで協力して仕事を進めたいのに、なぜかうまくいかない」と感じているなら、もしかしたら「マクレランドの動機理論」の一つである「親和動機」が深く関係しているかもしれません。
詳細はリプ欄に置きました👇

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4月ももうすぐ終わり。新しい人間関係、上手く行ってますか？ストレスになってませんか？

【タイプ別攻略法】ビッグファイブで人間関係を円滑に！職場のストレスを減らすコミュニケーション術 https://t.co/0hleSq5wqG

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職場の人間関係は、仕事のモチベーションやパフォーマンスに大きく影響します。「あの人の考えていることがわからない」「どう接すればいいんだろう…」と悩むこともありますよね。実は、科学的な性格分析ツールである「ビッグファイブ理論」を理解することで、職場の人間関係の悩みを
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