Tu veux Lire la #Bible mais tu ne sais pas par quoi commencer :
- Matthieu : Apprendre Jésus
- Psaumes et Proverbes : La beauté de Dieu
- Ecclesiaste : Pour avoir une philosophie de vie
- Corinthiens/Éphesiens/Colossiens : l'amour de soi et des autres
Par l'#Esprit-Saint 🙏🏻
Turns out the story of the year was just...made up. and it gets worse.
- John Doe is Chirayu Rana, 35, now a principal at Bregal Sagemount. he left JPMorgan and went straight to private equity.
- The whole "threaten his bonus" premise collapsed. Hajdini reported to a completely different managing director than Rana. she had no say over his compensation.
- JPMorgan pulled phone records, reviewed emails, interviewed the full team. found nothing. Rana even refused to participate in his own investigation.
- A colleague described Rana as "socially awkward" but someone who "met the requirements" to stay at the bank.
- Before any lawsuit, he tried to negotiate a payout in the "millions" to leave the bank quietly. they didn't bite.
- He filed court filing, then his lawyers retracted it for "corrections" and deleted it. But the Daily Mail already ran the whole thing and the rest twitter did its thing.
so he tried to get paid, didn't, then filed a now-retracted complaint against someone who couldn't touch his bonus. wild.
feel terrible for her and her family.
Today, I signed the Momnibus — a package of bills to improve healthcare coverage for moms and babies.
No mother should have to fear dying from childbirth. We have the highest maternal mortality rate of any high-income country, and we know Black women are at greatest risk.
Je remercie la dame de Deloitte Cameroun qui m'avait dit lors d'un entretien,
"Mon fils, ta place n'est pas ici. Ici tu vas commencer comme junior, or tu es déjà bien à Orange. Reste la bas."
Cette période, le Dev m'enervait et je voulais changer de domaine.
Lorsque j’ai passé des entrevues pour un emploi, on m’a parlé en anglais. Après un certain temps, j’ai demandé avec politesse si je pouvais répondre en français. À ce moment-là, un léger malaise s’est installé dans la pièce. Les regards se sont croisés, puis c’est là que j’ai vite compris la situation : personne ne parlait français.
Ce moment de malaise, qui s’est répété à plusieurs reprises, fait en sorte que je n’ai jamais été embauché par ces firmes qui pratiquent une loi 101 de façade. Je suis pénalisé pour avoir voulu parler français à mes entrevues au Québec. Ben oui, tsé… je suis quelqu’un de difficile à intégrer dans le groupe. Ironique, n’est-ce pas?
C’est aussi ça, faire venir des unilingues au Québec. Juste une série de petites scènes absurdes, répétées, où la langue majoritaire devient le problème, en attendant qu’elle devienne minoritaire.
@soleilbanini Aujourd’hui on me réponds par des onomatopées 🥲. Soleil je ne savais pas que tu regardais les animes, c’est un secteur qui était réservé au immature sur Facebook