浅井健一郎

差別化ダイレクト採用ディレクター | ブルーオーシャン戦略×ダイレクトマーケティング×活躍シミュレーション | 応募が来ない・内定辞退される・定着しない。そんな悔しいお悩みを解決するための、中小企業向け独自戦略 | 採用から始まる企業変革 | 真面目とおもしろのベストMIXを探求中

[浅井健一郎 @kenchiro0406]

AI活用を一枚上手に🤲
ということより、洋平さんの素敵な社会実験が好きなんです

https://t.co/IzstY74SOj

[浅井健一郎 @kenchiro0406]

#新しいプロフィール画像

[浅井健一郎 @kenchiro0406]

アドベントカレンダーに巻き込まれてみました
みんなでワイワイ！

https://t.co/uvm7fn929D

#コワーキングアドベント2023
@grandslam_mp

[浅井健一郎 @kenchiro0406]

@mikapan_417 とっても切実だー😆

[浅井健一郎 @kenchiro0406]

@ainori_sdprog めっちゃ嬉しかったです！

@ryo_tpi さんも、お知らせありがとうございました😊

[浅井健一郎 @kenchiro0406]

3週間ぶりにグラスラに行くと、ニキが待っていた。
申し合わせもしてなかったのに🫣

[小林 京美 ＠アクティメソッド代表 ｜タイピング英語で英単語を速習することが当たり前の世界を作る @kyomi_150]

最近インスタのコメント欄に、教室を作ってほしいという要望を書いていただくことが多くなりました。

京都
藤沢、湘南地域
吹田、豊中

以上のエリア、すでに多くの潜在生徒さんがいます。
どなたか開校しませんか？

[浅井健一郎 @kenchiro0406]

@mikapan_417 尻尾にして欲しいです🐰

[相坂昌範 | 株式会社おとふる代表取締役 @ainori_sdprog]

【急募】サウンドクリエイターの募集開始します。
【株式会社おとふる】では事業拡大のためディレクター、クリエイターを募集開始しました。
来年早々、大型のプロジェクト案件も控えてます。
我こそはという方、ぜひ応募してみてください！
https://t.co/dBZhJ3IH96

#サウンドクリエイター
#DTMer

[浅井健一郎 @kenchiro0406]

@cinnamon33 「いかがでしょうか😊」

[インザ佐野淳哉スカイ @sanojunya0109]

あれから10年
2013年、鬱状態になり生きる事に苦しさを感じる日々でした。
家族にこんな父親で申し訳ないと思いながらもそこから抜け出せない自分がいて、目を見るのも怖く感じていました。
それでも、家族がいた事は私にとって生きる意味だったと思います。
私を想う誰かがいる。
#decade
#10年

[浅井健一郎 @kenchiro0406]

若く素晴らしい起業家とのセッション

以前私が行っていたものと同種サービスという事で繋いで頂きました。

その悩み分かるな〜と共感しつつ、小手先のテクニックではなくまずは本人の志を固める提案をしました。

彼らなら、それさえ出来ればあとは上手くいく様に感じます！

[浅井健一郎 @kenchiro0406]

@cinnamon33 あー、それは違います！
本気のはオープン環境ではやりませんて😂

[浅井健一郎 @kenchiro0406]

独立される方のサポートを行うことになりました。

公に募集しているわけではないのですが、相談に乗っていたら継続支援のご依頼を頂きました。
経営者・起業家界隈の人はエネルギー量高めの人が多く、とても優しい人柄のその方には本音で相談できる人がいなかったそうです。（分かる〜笑）

隔週でのコーチングセッションを通して、壁打ち・課題の洗い出し・アクションプランの策定、メンタルケアが支援内容となりそうです。
また実行状況のフォローと、必要に応じてWeb/IT/AI周りのサポートも行います。

頼って貰えたからにはしっかり支えて成功してもらいます！

[浅井健一郎 @kenchiro0406]

いまは多くのお金は出せない

そんなフェーズは多くの起業家にあるものだから、スキルを持ち寄って成果を分け合う仕組みがあると幸せになれる

かなぁ

[安井海都｜ミウイット @yasui_Miuit]

過去に知人の経営者から HP 制作を『知り合い価格』で受けたことがある。
新規事業立ち上げでお金がないって言ってたからこっちから申し出た。

それから1ヶ月後に1着10万円以上の服を複数買ったのを知ったときは複雑な気持ちになった笑
会社と個人の財布は違うのはわかるけれども、大人の世界というかビジネスを学んだ😂
それから知り合い価格が消滅しました。

[浅井健一郎 @kenchiro0406]

@yasui_Miuit あー、それはアレですね😔

でも幾らの服だったら気にならなかったのか、基準なんて人によるし難しいですね

[とらっち@NPO法人ヴィータ理事長、（一社）FLAT共同代表 @tanutora_88dev]

今度、オープンダイアローグでは無く、発達の方と「トーキングサークル」をやってみたいな。
誰か一緒にやりませんか？

トーキングサークル
修復的対話と呼ばられ、英語ではRestorative Justice Dialogue（略してRJ）とも呼ばれます。継続参加で、抑うつや無気力、不安などが有意に低下したという論文もあります。
https://t.co/N9CzZgkMQ3

[浅井健一郎 @kenchiro0406]

@ropeth そんなお悩み、大好物です😊

[浅井健一郎 @kenchiro0406]

いつもお世話になってるGRANDSLAM@大阪福島にて、全国アラムナイ連合総会でプレゼンをしました。
※イベント名がイカついですが、信念と優しさ溢れる集まりです

テーマは「後悔しないコミュニケーション術」

せっかく頂いた機会なので、聞いてくださる方に少しでも活かして頂ける内容にしたいなと考えました。
その為にはリアリティがあった方が良いので、自分の反省体験をかなり晒しました笑

おかげさまで沢山のツッコミをいただき、楽しくお話しさせて貰いました。

ただそこにはちゃんと思いがあり、私が考える社会課題に通じる話です。

私は今ある多くの問題が人々の感情に端を欲していると考えています。特に劣等感や自信のなさ、そして怒りの感情が摩擦となり、暴走したエネルギーが問題を起こしているように感じます。

ですので、ちょっとした意識と簡単なスキルだけでも、コミニケーションは相当良くなることをお伝えしました。
後悔しても仕切れない、そんな思いをしない様に。

文字に残すには少々攻めすぎな内容にしたので、興味がある方はオフラインで聞いてください！笑

※スライドには一部、やってみたら面白いかなを入れてますw

[寺西実加🥔フリーランスの人事コンサルタント @mikapan_417]

「シングルマザーで入院するような弱い子いるなら会社辞めたら」初めて就職した会社で入社１ヶ月で受けた衝撃。

22歳、子供を連れて離婚して実家にリターン。子供や両親への申し訳無さと、見えない明日への不安。だけどそこから1週間以内で保育園と就職先が決まった。就職先の人事担当者は私の状況も理解してくれて配属先は女性の多い部署にしてくれた。翌4月に入社。慣れない新生活で先に変化があったのは息子。
GW前から出た熱が下がらず連休中に入院することに。カレンダー通りの出社だったため中日の平日のお休みを上司に願い出る。結局熱の原因は水疱瘡でGW中に快方に向かったため、連休明けにお菓子を持って部署全員にご迷惑をおかけしましたと謝罪行脚。
そこで言われたのが冒頭の言葉。

社会は甘くない、とこの時実感。その後は祖母や両親の協力もありその会社を休んだことは1度もなかった。みんなが出社を嫌がる年末年始も全て出たし、仕事で認められるように努力をしたし結果も出した。
が、結局ずっと「シングルマザーは」を主語に嫌味を何度も言われたし、ずっと嫌な役割を押し付けられた。

個人ではなくバックボーンやマイノリティやレッテルを主語に語るのはその人の個性や能力を殺す一番簡単な方法だと思う。多様性を尊重する社会を作るなら個人を尊重することから始める。
長く人事をしていると嫌でも前段のようなことが日常的に起こる。
そうして個性や能力が埋もれてしまうのは、社会の大きな損失。PotatoWorksのミッションには「多様性を可能性に」という言葉が入っているけども本当に創りたい未来の形なんです。