kenzozx

[kenzozx @kenzoxzero]

👩‍🦰: "Jadi IT ya? Benerin HP tante dong"
Tante, gue backend. Yang rusak layarnya, bukan servernya 🙏

[kenzozx @kenzoxzero]

Beneran nih gue kuliah 4 tahun, ujung-ujungnya kerjaan gue merintah AI doang?

Terus gue belajar buat apa wkwk

[kenzozx @kenzoxzero]

Tim gue lagi eksperimen AI review PR otomatis.

Hasil 2 minggu: nangkep 3 bug yang lolos review manusia. Tapi juga ngasih 10 komentar noise yang bikin PR jadi rame sendiri.

Worth it atau malah jadi noise? Tim lu udah ada yang coba?

[kenzozx @kenzoxzero]

Tapi jujur gue penasaran: lu tim yang langsung gas konekin AI ke production DB, atau tim yang nunggu 6 bulan liat korban duluan?

#programming

[kenzozx @kenzoxzero]

Odoo 20 nambahin MCP connector — AI assistant dari luar sekarang bisa baca + nulis langsung ke database ERP, tetep dalam access rights user-nya.

[kenzozx @kenzoxzero]

Buat tim kecil ini game changer: nggak perlu export CSV atau bikin dashboard khusus cuma buat nanya "data kemarin gimana". Tinggal ngomong ke AI-nya.

[kenzozx @kenzoxzero]

Bug termahal di tim gue bukan dari AI, tapi manusia salah klik. AI nulis 10.000 record ngaco jam 3 pagi — yang dimarahin siapa?

Write access buat AI bukan tanda AI-nya pinter. Itu tanda kita males ngecek wkwk.

#ai

[kenzozx @kenzoxzero]

Odoo 20: AI agent-nya bisa CREATE/UPDATE record langsung di DB. Bukan cuma jawab — beneran nulis.

Kita pasang constraint, access rights, record rules bertahun-tahun biar nggak ada tulisan nyasar. Sekarang pintunya dibuka buat AI yang kadang halu bedain 'draft' vs 'confirmed'.

[kenzozx @kenzoxzero]

AI nggak bikin skill lu tumpul. Yang bikin tumpul itu nolak tools sambil ngerjain kerjaan robot.

[kenzozx @kenzoxzero]

Banyak dev masih alergi AI tools. "Nanti skill gue tumpul." Terus ngabisin 2 jam ngetik boilerplate CRUD yang polanya sama persis kayak minggu lalu.

[kenzozx @kenzoxzero]

Begitu deadline mepet, yang disalahin requirement yang berubah-ubah. Padahal 2 jam itu bisa jadi 10 menit — boilerplate lempar ke AI, traceback suruh jelasin kayak ke anak 5 tahun, PR suruh review duluan sebelum manusia.

[kenzozx @kenzoxzero]

Gue bagi task ke tim 5 orang tiap sprint, dan polanya selalu sama: yang paling ngefek bukan yang paling jago ngetik kode, tapi yang paling berani nanya "emang user butuh ini?"

Setuju atau lu punya definisi beda?

#programming

[kenzozx @kenzoxzero]

Bedanya junior sama senior bukan di syntax.

Junior nanya "gimana caranya". Senior nanya "ini beneran perlu dibikin?"

[kenzozx @kenzoxzero]

👨‍💼: "Gaji IT gede ya?"
Gede banget. Makanya lemburnya juga gede 😌

#programming

[kenzozx @kenzoxzero]

Tutorial hell itu jebakan paling halus.

Lu ngerasa produktif karena nonton 30 jam course. Padahal disuruh bikin CRUD dari nol, blank.

Berhenti nonton di video ke-5. Bikin sesuatu yang jelek, terus benerin. Itu satu-satunya jalan keluar.

[kenzozx @kenzoxzero]

Debat sehat: ijazah IT masih penting nggak sih di 2026?

Di satu sisi HRD masih nulis "S1 Informatika" di tiap jobdesc. Di sisi lain, temen gue lulusan SMK, otodidak, sekarang lead di startup.

Lu tim ijazah atau tim skill? Kasih alasan 1 kalimat.

[kenzozx @kenzoxzero]

AI nggak bakal gantiin programmer.

Tapi programmer yang tiap hari pairing sama AI vs yang masih ngetik semuanya manual — 2 tahun lagi jaraknya udah kayak senior vs intern.

Bedanya tipis sekarang. Akibatnya jauh nanti.

Lu tim yang mana?

[kenzozx @kenzoxzero]

👨: "Setiap hari di rumah mulu, nggak punya kerjaan ya?"

Iya bang, di rumah doang. Gajinya sih 3x UMR, tapi ya di rumah doang 😌

[kenzozx @kenzoxzero]

Kalau disuruh saranin 1 tech stack buat dipelajari di 2026:

Python kalau mau backend/AI, TypeScript kalau mau fleksibel (frontend + backend). Pilih SATU, dalamin 6 bulan. Jangan tutorial-hell pindah-pindah stack tiap minggu.

[kenzozx @kenzoxzero]

HRD: "kami mencari kandidat yang melek AI"

Juga HRD: *gaji UMR, jobdesc 10 halaman, "diutamakan bisa segalanya"*