@atayyh ي نجس يعني يستسلمون اهل تعز وكل اليمن عشان الحوثي ي خاين وين التصريح هذا قبل فجر اليمن وخلال السنوات اللي راحت .. وليش ما تكلمت عن جهل الحوثي السياسي والأخلاقي
📌 Save this tweet 👇
SpaceX is seeking $2 trillion in its IPO
• 2025 revenue: ~$16B
• Requested valuation = 125× revenue
• Apple is valued at just 7×
Last time we saw something like this?
💥 Dot-com 2000 → Nasdaq lost 78% afterward
AI is real… but this valuation is illusory.
#SpaceX #IPO #AI_Bubble
احفظوا هذه التغريدة 👇
🚫تحذير 🚫
SpaceX تطلب $2 تريليون في IPO
• إيرادات 2025: ~$16 مليار
• التقييم المطلوب = 125× الإيرادات
• Apple تُقيَّم بـ 7× فقط خلال 40 سنة عمل ..
آخر مرة شهدنا شيء مثل هذا؟
دوت كوم 2000 → Nasdaq- خسر 78% بعدها
الذكاء الاصطناعي حقيقي… لكن هذا التقييم وهم وغير حقيقي
#SpaceX #IPO #فقاعة_AI
في البنك الاهلي السعودي في 2025 لا يوجد موظفين لديهم معرفة في فتح حساب لشركة مساهمة مبسطة .. لي من 7 اغسطس عشان فتح حساب لا الادارة القانونية عارفة ولا موظفين فرع 752 عارفين … بنك يعتبر من اكبر بنوك السعودية والموظفين لديه غير مؤهلين .. تم تعليق اعمالنا عشان ما احد يعرف يفتح حساب شركة تحت التأسيس
في البنك الاهلي السعودي في 2025 لا يوجد موظفين لديهم معرفة في فتح حساب لشركة مساهمة مبسطة .. لي من 7 اغسطس عشان فتح حساب لا الادارة القانونية عارفة ولا موظفين فرع 752 عارفين … بنك يعتبر من اكبر بنوك السعودية والموظفين لديه غير مؤهلين .. تم تعليق اعمالنا عشان ما احد يعرف يفتح حساب شركة تحت التأسيس
في البنك الاهلي السعودي في 2025 لا يوجد موظفين لديهم معرفة في فتح حساب لشركة مساهمة مبسطة .. لي من 7 اغسطس عشان فتح حساب لا الادارة القانونية عارفة ولا موظفين فرع 752 عارفين … بنك يعتبر من اكبر بنوك السعودية والموظفين لديه غير مؤهلين .. تم تعليق اعمالنا عشان ما احد يعرف يفتح حساب شركة تحت التأسيس
"لا تبحث فقط عن المهارات عند اختيار فريق العمل، بل ابحث عن الشغف والالتزام. الفريق المتحمس والمخلص يمكنه تجاوز التحديات وإيجاد حلول مبتكرة لتحقيق النجاح."
"اختيار فريق العمل هو أساس نجاح شركتك. احرص على اختيار الأشخاص الذين يشاركونك نفس الرؤية والقيم، ويتمتعون بالمهارات اللازمة لتحقيق الأهداف. تذكر أن الفريق المثالي هو مزيج من الخبرة، الحماس، والابتكار."
"التخطيط الجيد هو أساس النجاح، لكن **المرونة** في التكيف مع التحديات هي التي تحسم النتائج. القادة العظماء يعرفون متى يتمسكون بخططهم ومتى يعدلونها بناءً على ما تفرضه الظروف. #إدارة#قيادة#نجاح"
القيادة الفعّالة تعتمد على الثقة وتفويض المهام. امنح فريقك الحرية للتصرف وتحمل المسؤولية، وستتفاجأ بالإبداع والإنجازات التي يمكن تحقيقها عندما يشعر الأفراد بالتمكين.
تسويق العلامة التجارية ليس مجرد ترويج للمنتج، بل هو بناء علاقة وثيقة مع العملاء ترتكز على الثقة والقيم المشتركة، مما يجعلها أكثر من مجرد اسم، بل تجربة متكاملة.
"عندما تلتقي الرؤية الواضحة بالنمو الفعلي، يصبح تقييم الشركات أكثر من مجرد أرقام. إنه انعكاس لقدرتها على الابتكار، التكيف، وتحقيق تأثير طويل الأمد. 💡📊 #ريادة_الأعمال#استدامة#قيمة_الشركة"
"النمو والرؤية هما مفتاح تقييم الشركات الناجحة. الرؤية الطموحة توجه خطواتنا، بينما النمو المستدام يثبت قوتنا في مواجهة التحديات وتحقيق الأهداف. 🚀 #قيادة#تقييم_الشركات#نمو_مستدام"
فن الإدارة في الشركات لا يتعلق فقط باتخاذ القرارات، بل بالقدرة على توجيه الفريق، تحفيزه، واستثمار الطاقات للوصول إلى أعلى مستويات النجاح. القيادة الحكيمة تخلق بيئة عمل مبتكرة تُلهم الجميع لتحقيق الأهداف المشتركة.
"التطوير المستمر هو مفتاح النجاح في أي شركة. استثمر في فريقك، واعتمد التكنولوجيا المناسبة، وكن مستعدًا لتغيير استراتيجيتك وفقًا لاحتياجات السوق. الابتكار اليوم هو ريادة الغد."
"الإدارة المالية ليست مجرد أرقام وميزانيات، بل هي فن اتخاذ القرارات التي تصنع التوازن بين المخاطر والفرص. النجاح المالي للشركات يبدأ من رؤية واضحة وإدارة حكيمة للمصادر، حيث يكون التخطيط للمستقبل بقدر أهمية التحكم في الحاضر."
"التوسع والانتشار يمثلان خطوة كبيرة لأي شركة، لكنهما يأتيان مع مخاطر مثل التكاليف المرتفعة، صعوبة التكيف مع الأسواق الجديدة، وزيادة المنافسة. التخطيط الاستراتيجي هو الحصن ضد هذه التحديات. #توسع_الأعمال#إدارة_المخاطر"
"الازدواجية في الصلاحيات الإدارية قد تؤدي إلى تضارب في القرارات وتأخير في الإنجاز. توزيع المهام بوضوح وتعزيز التعاون هما الحل لتحقيق الكفاءة والنجاح. #إدارة_الأعمال#القيادة_الفعالة"