دليل المستخدم التقييم النهائي للكادر الإداري
https://t.co/XrRW022EKI
نظام نور وفارس
https://t.co/q0cmf8OeMX
تابع قناة نافس
متابعة قناة نافس على واتساب: https://t.co/3uzL0yHufw
نصيحة لكل موظفي وزارة التعليم
بادر بأخذ الدورات التدريبية
وجهز احتياجك بوقت كافي
أجمع لك دورات مختلفة مثال :
منصة هدف ( دروب )
إثرائي ( مبادرة معهد الإدارة )
مبادرة سماي
منصة أبعاد
منصة نمو
وفالكم التوفيق وعقبال الترقيات
أن شاء الله
توزيع حصص النشاط آليًا 🧮
أدخل مواد المعلمين وتنحسب نسبة النشاط ١٠٪ تلقائيًا، و٦٤ برنامجًا تتوزع على الأسابيع، وثلاثة تقارير تطلع بضغطة.
أداة توزيع حصص النشاط من متجر سلطان
📊 التقييم الذاتي للأداء الوظيفي | 2026م
كيف تكتب نقاط القوة ومجالات التطوير في تقييمك الذاتي؟
🔹 نقاط القوة: الالتزام، تنظيم المهام، التعاون، تحمل المسؤولية، جودة العمل، وحل المشكلات.
🔹 مجالات التطوير: تطوير المهارات التقنية، تعزيز القدرات التحليلية، تحسين مهارات العرض، حضور الدورات المتخصصة، وإدارة الوقت.
💡 التقييم الذاتي ليس مجرد درجات، بل فرصة لإبراز إنجازاتك وتحديد مسارات نموك المهني.
📅 2 نوفمبر 2026م
#الأداء_الوظيفي #التقييم_الذاتي #محتوى_مدعوم_بالذكاء_الاصطناعي
@aowd25
شواهد الأداء الوظيفي بين يديك!
حرصًا على دعم التميز المهني وتسهيل إنجاز متطلبات الأداء الوظيفي، توفر لكم قناة رواد التعليم شواهد الأداء الوظيفي لجميع منسوبي المدارس:
🔹 مدير المدرسة
🔹 وكيل المدرسة
🔹 المعلم
🔹 المساعد الإداري
🔹 الموجه الطلابي
🔹 وجميع الفئات الوظيفية الأخرى.
📚 شواهد متنوعة ونماذج جاهزة تختصر الوقت والجهد، وتدعم التميز والإبداع.
📌 انضموا إلى قناة رواد التعليم:
https://t.co/dnyWRaoN1k
رواد التعليم.. شواهد تميز، وخطوات نحو الإبداع.
#رواد_التعليم #الأداء_الوظيفي #التميز_المهني